Απαιτούμε: Ολοκληρωμένες πολιτικές αντιμετώπισης της ακρίβειας. Ουσιαστική αποκατάσταση των συλλογικών συμβάσεων. Προστασία της αγοραστικής δύναμης των μισθών μας.   Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Στη συνεδρίαση της 21-2-2024, το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ αποφάσισε: Την προκήρυξη 24ωρης Πανελλαδικής απεργίας στις 28-2-2024. Τη συμμετοχή του κλάδου στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στα συλλαλητήρια του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και των κατα τόπους εργατικών Κέντρων σε ολόκληρη τη χώρα. Την ενημέρωση των Συλλόγων και των συναδέλφων για την καλύτερη προετοιμασία των κινητοποιήσεων. Γιατί απεργούμε:...

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΑ ΑΝΤΙΛΗΦΘΕΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΒΙΩΝΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΑΙ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΛΥΣΕΙΣ   Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Η περίοδος που διανύουμε είναι ιδιαίτερα κρίσιμη για τα εργασιακά μας δικαιώματα. Όπως είναι γνωστό, έχει ξεκινήσει ο διάλογος με τη Διοίκηση για τον Κανονισμό Εργασίας, το Εφάπαξ κινδυνεύει λόγω του νόμου που ψηφίστηκε πρόσφατα ενώ παραμένει διαρκές ζητούμενο μια επαρκής απάντηση στο πρόβλημα της ακρίβειας και στο συνεχιζόμενο κύμα ανατιμήσεων σε βασικά είδη. Παράλληλα η εργασιακή καθημερινότητα γίνεται όλο και πιο πιεστική για...

Με πολύ μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., το Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2023 στην Αθήνα, σε μια διαδικασία όπου συμμετείχαν 600 συνάδελφοι-μέλη από όλη την Ελλάδα και τοποθετήθηκαν δεκάδες ομιλητές. Στο τέλος της διαδικασίας το σώμα ενέκρινε με συντριπτική πλειοψηφία: Τα Πεπραγμένα του Διοικητικού Συμβουλίου. Τον Οικονομικό απολογισμό του Δ.Σ. Την Έκθεση ελεγκτών επί της οικονομικής διαχείρισης του Δ.Σ. Την εξουσιοδότηση για διαπραγμάτευση και κατάρτιση Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας για Οικονομικά και Θεσμικά θέματα του προσωπικού. Την εξουσιοδότηση...

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Ανακοινώθηκε χθες με την Εγκύκλιο Διοίκησης Α΄ 3/1.8.2023 η νέα κατηγοριοποίηση των Καταστημάτων καθώς και η μεθοδολογία κατάταξης. Όπως ενημερωθήκαμε από τη Διοίκηση η μελέτη του νέου συστήματος υλοποιήθηκε σε συνεργασία με το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και εξωτερικό σύμβουλο. Η νέα κατηγοριοποίηση οδηγεί σε αναβάθμιση 106 Καταστημάτων και πτώση 55 Καταστημάτων, δηλαδή σε ένα «θετικό ισοζύγιο» 51 Καταστημάτων. Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. από την πρώτη στιγμή που ενημερώθηκε για την πρόθεση της Διοίκησης να προχωρήσει σε νέα κατάταξη του Δικτύου, κινήθηκε πάνω σε δύο βασικούς...

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και οι εκπρόσωποι του μέσα από την διαρκή επικοινωνία με τους εργαζόμενους αλλά και τις συνεχιζόμενες περιοδείες στους εργασιακούς χώρους δέχεται μηνύματα αγωνίας για τα πολλαπλά καθημερινά εργασιακά προβλήματα που έχουν ενταθεί σε Δίκτυο και Διοίκηση. Ο Σύλλογός μας, αφουγκραζόμενος τα μηνύματα των μελών του, αναδεικνύει τα κυρίαρχα θέματα και συνεχίζει τις παρεμβάσεις του. Πιο συγκεκριμένα: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στην τελευταία του συνεδρίαση (15/6) συζήτησε διεξοδικά και αποφάσισε να αναδείξει τα ζητήματα της...