Παρέμβαση της ΟΤΟΕ στο Υπουργείο Εργασίας για το νέο χαράτσι που επιχειρείται να επιβληθεί σε όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους

ergasias

Παρέμβαση της ΟΤΟΕ στο Υπουργείο Εργασίας κόντρα στην επιχειρούμενη επιβολή νέου χαρατσιού με αναδρομική ισχύ 5 ετών για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους

Η ανασφάλεια των εργαζομένων στις Τράπεζες, εν΄ όψει των επικείμενων ανακεφαλαιοποιήσεων και η καθήλωση του εισοδήματός τους τα τελευταία χρόνια συμπληρώνεται με μια ακόμα οικονομικά επώδυνη απόφαση της Κυβέρνησης.

Πρόκειται για την υλοποίηση νέας παρακράτησης ύψους 1% και μάλιστα με αναδρομική εφαρμογή από 1/1/2011 (πέντε χρόνια) από τους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων υπέρ της ενίσχυσης του ΟΑΕΔ όπως προσδιορίζεται σε έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης του προηγούμενου Υπουργού κ. Σκουρλέτη. Σημειώνεται ότι η ανωτέρω παρακράτηση είναι επιπλέον της επιβάρυνσης υπέρ του Ταμείου Ανεργίας, που πληρώνουν ήδη μέσω άλλης εισφοράς επί των αποδοχών τους οι τραπεζοϋπάλληλοι.

Αυτή η απόφαση της Κυβέρνησης ανατρέπει την προηγούμενη κυβερνητική απόφαση του 2013, με την οποία -κατόπιν ενεργειών της ΟΤΟΕ τότε- είχε ματαιωθεί η εφαρμογή της ίδιας παρακράτησης στο ήδη συμπιεσμένο εισόδημα των τραπεζοϋπαλλήλων.

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις, η ΟΤΟΕ αντέδρασε αποφασιστικά ζητώντας άμεση συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας κ. Γιώργο Κατρούγκαλο, προκειμένου να διαμαρτυρηθεί και να του ζητήσει την ματαίωση αυτής της απόφασης.

Η συνάντηση προγραμματίστηκε ήδη και ελπίζουμε ο Υπουργός Εργασίας να αντιληφθεί το δίκαιο της παρέμβασης και του αιτήματος της ΟΤΟΕ.

Σε διαφορετική περίπτωση ο κλάδος μας θα αντιδράσει και συνδικαλιστικά και νομικά απαιτώντας να σταματήσει η διαρκής και με διάφορες μεθόδους επιβάρυνση των τραπεζοϋπαλλήλων.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Θα σας κρατάμε ενήμερους για τα αποτελέσματα της διαβούλευσής μας με τον Υπουργό Εργασίας και για τις επόμενες ενέργειες του κλάδου μας.

(more…)

Ο ΣΥΕΤΕ στο Συλλαλητήριο στη Δ.Ε.Θ.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ Δ.Ε.Θ.

 

ΝΑ ΜΠΕΙ ΤΕΛΟΣ ΣΤΙΣ ΑΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΥΦΕΣΙΑΚΕΣ
ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ, ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΤΩΧΕΙΑΣ!

 

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ!

 

de8

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. καλεί όλους τους εργαζόμενους της Εθνικής Τράπεζας στο μεγάλο εργατικό και κοινωνικό συλλαλητήριο που οργανώνει η Γ.Σ.Ε.Ε. και το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης το Σάββατο 5 Σεπτέμβρη 2015 στις 18:00 στο Άγαλμα του Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη και στην πορεία διαμαρτυρίας που θ’ ακολουθήσει.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Βρισκόμαστε αντιμέτωποι για μία ακόμη φορά με αντικοινωνικούς και αντεργατικούς νόμους και μέτρα που έρχονται για να φορτώσουν επιπλέον δυσβάσταχτα βάρη στις πλάτες μισθωτών και συνταξιούχων και να δώσουν τη χαριστική βολή στους πολίτες και στην οικονομία, καταργώντας κάθε βασική παροχή εργασιακής και κοινωνικής ασφάλειας.

Όσα καλείται να εφαρμόσει η χώρα μας καταστρέφουν την πραγματική της οικονομία, η οποία με τις Τράπεζες κλειστές και με τα capital controls έχει ήδη πληγεί ανεπανόρθωτα.

Η σαρωτική επικράτηση των ιδεοληψιών των «αγορών» και η πλήρης αδυναμία της παραιτηθείσας ελληνικής κυβέρνησης να στηρίξει στο ελάχιστο τις προηγούμενες εξαγγελίες και δεσμεύσεις της οδηγούν σε περισσότερη ύφεση, φτώχεια, λιτότητα, ανεργία και μεγαλύτερη πίεση των εργασιακών δικαιωμάτων, όπου ακόμη υπάρχει εργασία.

Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι έχουμε μόνο μία επιλογή: Να συνεχίσουμε να δίνουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ τη μάχη για την ανατροπή αυτών των πολιτικών, για την επαναφορά των δημοκρατικών εργασιακών και κοινωνικών μας δικαιωμάτων που βιαίως μάς αφαιρούν στο όνομα του δήθεν ανταγωνισμού και του φθηνού εργατικού κόστους, πολιτικές που -εκτός από τον απάνθρωπο και αντικοινωνικό τους χαρακτήρα- αποδεικνύονται στην πράξη και πλήρως αναποτελεσματικές καθώς απομακρύνουν όλο και περισσότερο την έξοδο από την κρίση.

Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες βρεθήκαμε και πάλι στο «μάτι του Κυκλώνα» και σηκώσαμε και σηκώνουμε -με μεγάλο κόστος στην καθημερινότητά μας αλλά με απόλυτη υπευθυνότητα και αποτελεσματικότητα- το βάρος για τη στοιχειώδη λειτουργία της οικονομίας.

Τώρα είναι η ώρα που οι Τράπεζες πρέπει να στηριχθούν ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν στον κοινωνικό ρόλο τους, που είναι το στοίχημα ανάπτυξης της πραγματικής οικονομίας στις δύσκολες συνθήκες που αντιμετωπίζει η χώρα.

Τώρα είναι η ώρα που πρέπει να αναγνωριστεί εμπράκτως πως αυτό το στοίχημα θα κερδηθεί μόνο με τους εργαζόμενους στις Τράπεζες αρωγούς και συμμέτοχους στη μεγάλη προσπάθεια να ανακτηθεί η εμπιστοσύνη στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Οι συλλογικές διεκδικήσεις και οι αγώνες του εργατικού κινήματος είναι συνυφασμένοι με τις κατακτήσεις και τα δικαιώματα γύρω από τα οποία έχουμε στήσει τις ζωές μας και τις ζωές των οικογενειών μας.

Σας καλούμε σε συσπείρωση γύρω από τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., την Ο.Τ.Ο.Ε. και το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε τις πρωτόγνωρες προκλήσεις που βρίσκονται μπροστά μας.

Η χώρα πρέπει να σταθεί στα πόδια της,
αλλά οφείλει να το κάνει με την κοινωνία ΟΡΘΙΑ!

(more…)

Κοινή επιστολή Συλλόγων της ΕΤΕ στον κ. Φραγκιαδάκη για τα δάνεια των συναδέλφων

debt2Κοινή επιστολή με διευκολύνσεις που προτείνουν να γίνουν στα δάνεια των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα απέστειλαν όλοι οι Σύλλογοι που δραστηριοποιούνται στην ΕΤΕ στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Τράπεζας, κ. Λεωνίδα Φραγκιαδάκη, με κοινοποίηση στη Γενική Διευθύντρια Διαχείρισης Απαιτήσεων Λιανικής Τραπεζικής του Ομίλου, κ. Μαριάννα Πολιτοπούλου.

Διαβάστε παρακάτω αναλυτικά την επιστολή που υπογράφουν ο ΣΥΕΤΕ, ο ΣΥΤΑΤΕ, ο ΣΕΠΕΤΕ, ο ΣΕΕΤΕ (τέως Εθνοκάρτας) και ο ΣΣΕΤΕ (Σύλλογος Συνταξιούχων):

Προς τον
κ. Λεωνίδα Φραγκιαδάκη
Διευθύνοντα Σύμβουλο
Εθνικής Τράπεζας & του Ομίλου

κ. Διευθύνοντα Σύμβουλε,

Κατά τη συνάντησή του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. μαζί σας λαμβάνοντας υπόψη τις οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν χιλιάδες συνάδελφοι, οι οποίοι αδυνατούν να εκπληρώσουν τις δανειακές τους υποχρεώσεις, αποφασίστηκε η σύγκλιση ειδικής επιτροπής (αναμένεται η Πράξη Διοίκησης), προκειμένου να μελετήσουμε το πρόβλημα και να συνδιαμορφώσουμε συγκεκριμένες προτάσεις για την επίλυσή του, προτάσεις που θα συμβάλουν ώστε να αρθεί το οικονομικό αδιέξοδο που ταλανίζει τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς τους.

Στόχος των προτάσεών μας είναι η αντιμετώπιση του ιδιωτικού χρέους των συναδέλφων – εν ενεργεία και συνταξιούχων – προκειμένου να το καταστήσουν ενήμερο και βιώσιμο, ώστε να είναι δυνατή η εξυπηρέτησή του, αφού θα ανταποκρίνεται στις νέες οικονομικές τους δυνατότητες, οι οποίες διαμορφώθηκαν τα τελευταία χρόνια τόσο από τη μείωση μισθών και συντάξεων, όσο και από την αύξηση της ανεργίας.

Οι προτάσεις μας, τις βασικές κατευθύνσεις των οποίων σας παραθέτουμε, είναι αποτέλεσμα συνολικής συνδικαλιστικής προσπάθειας, αφού στη διαμόρφωσή τους συνεργάστηκαν μέλη από όλα τα Σωματεία εργαζομένων, τα οποία δραστηριοποιούνται στην Εθνική Τράπεζα (ΣΥΕΤΕ, ΣΥΤΑΤΕ, ΣΕΠΕΤΕ, ΣΕΕΤΕ), καθώς και του Συλλόγου Συνταξιούχων (ΣΣΕΤΕ).

Στο πλαίσιο αυτό θεωρούμε ότι οι όποιες αποφάσεις για την επίλυση του προβλήματος θα πρέπει να κινηθούν με βάση τους παρακάτω άξονες:

• Εξασφάλιση της δυνατότητας αξιοπρεπούς διαβίωσης. Εκτίμηση, δηλαδή, των «εύλογων δαπανών διαβίωσης» κάθε δανειολήπτη, ώστε να προσαρμοστεί η εφαρμογή κατά περίπτωση ειδικού βιώσιμου πλαισίου ρυθμίσεων.
• Ικανότητα αποπληρωμής του δανειολήπτη, όπου θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη το σύνολο των οφειλών του προς κάθε φορέα, έτσι ώστε να υπολογίζεται ορθά και δίκαια το μέρος του εισοδήματος που θα διατίθεται για την εξόφληση του συνόλου των οφειλών.
• Αντιμετώπιση, χωρίς αποκλεισμούς, όλων των κατηγοριών των δανείων, καθυστερούμενων, μη εξυπηρετούμενων, ρυθμισμένων, επαναρρυθμισμένων, ενήμερων κλπ.
• Παροχή ευνοϊκών όρων δανεισμού και ρυθμίσεων ή οριστικής διευθέτησης (επιτόκια, διάρκειες, εναρμόνιση των όρων παλαιοτέρων ρυθμίσεων, απαλλαγή από έξοδα, προσφορά ασφάλισης, αύξηση του ορίου ηλικίας των δανειοληπτών συναδέλφων, επιβράβευση των ενήμερων, μετοχοδάνεια κλπ), στους οποίους θα αναφερθούμε διεξοδικά κατά τη διάρκεια των εργασιών της Επιτροπής.
• Συγκρότηση Διαρκούς Επιτροπής Δανείων, η οποία θα μπορεί να εξετάζει, να αξιολογεί και να αντιμετωπίζει με ευελιξία τυχόν τεχνικά και ατομικά προβλήματα και να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες για θέματα διαχείρισης οφειλών.
• Ακόμη, η απόφαση της Τράπεζας να αποκλείσει από τα ατομικά δάνεια προσωπικού (Κωδ.: 510, 313 & 515) όσους από τους συναδέλφους επέλεξαν να κάνουν χρήση διαφόρων ευεργετικών ρυθμίσεων, είναι τουλάχιστον άστοχη, αφού τα παραπάνω δάνεια αποτελούν κεκτημένα Επιχειρησιακών Συμβάσεων, ενώ προβλέφτηκαν – ακριβώς – για την αντιμετώπιση παρόμοιων καταστάσεων.

κ. Διευθύνοντα Σύμβουλε,

Το πρόβλημα των υπερχρεωμένων συναδέλφων έχει λάβει τέτοιες διαστάσεις, οι οποίες επιβάλουν την άμεση και αποτελεσματική παρέμβαση όλων μας. Οι προσπάθειες που έγιναν στο παρελθόν από την Τράπεζα κρίθηκαν στην πράξη ως μη αποτελεσματικές, ενώ – σε σύγκριση με γενικότερες ρυθμίσεις πελατών μας – εμπεριείχαν και στοιχεία αδικίας.

Είναι στο χέρι σας η οριστική επίλυση του προβλήματος, το οποίο να σημειώσουμε, ότι θα έχει πολλαπλά οφέλη και για την ίδια την Τράπεζα.

Αναμένουμε τις δικές σας πρωτοβουλίες και είμαστε στη διάθεσή σας να συμβάλουμε με κάθε τρόπο στην οριστική του διευθέτηση.

(more…)

Οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα αλληλέγγυοι στους μετανάστες-πρόσφυγες του Πεδίου του Άρεως

IMG_4828

Ο Πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ, Γιώργος Αρβανίτης, σε δηλώσεις του στη Δημόσια Τηλεόραση από το Πεδίον του Άρεως κατά τη διάρκεια της διανομής της ανθρωπιστικής βοήθειας από τον Σύλλογό μας στους πρόσφυγες που έχουν καταλύσει εκεί.

Η ραγδαία αύξηση των προσφυγικών ροών στη χώρα μας προβάλλει και πάλι επιτακτικά την ανάγκη να χαραχθεί μία εθνική στρατηγική για την υποδοχή και τη φροντίδα των ανθρώπων αυτών.

Είναι συγκλονιστικές οι συνθήκες στο Πεδίον του Άρεως. Η παντελής απουσία βασικών μέσων, όπως καθαρό νερό, τροφή, κατάλυμα, ιατρική περίθαλψη και μέσων υγιεινής, ιδιαίτερα σε συνθήκες καύσωνα, σημαίνει ότι κάθε μέρα για αυτές τις ευπαθείς ομάδες είναι και μια μάχη για επιβίωση.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. προκειμένου να εκφράσει την αλληλεγγύη του, δείχνοντας την ελάχιστη μορφή ανθρωπιάς, στις δύσκολες αυτές στιγμές, πρόσφερε σήμερα ορισμένα είδη πρώτης ανάγκης.

Καλούμε τους συναδέλφους που θέλουν να εκφράσουν έμπρακτα την ευαισθησία και την αλληλεγγύη τους, να επικοινωνούν με τα γραφεία του Συλλόγου, είτε μεμονωμένα είτε μέσω των Ε.Α.Κ., ώστε να βελτιώσουμε τη δυνατότητα βοήθειας και ανταπόκρισης στις αυξημένες ανάγκες που καθημερινά δημιουργούνται στο Πεδίον του Άρεως και αμαυρώνουν τις έννοιες των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας.

Βασική μας επιδίωξη είναι να τονίσουμε την ανάγκη αφύπνισης και συνέργειας της Κυβέρνησης, της Περιφέρειας, του Δήμου, των Κοινωνικών Οργανώσεων, των Μέσων Ενημέρωσης και όλων μας, προκειμένου να αναληφθούν πρωτοβουλίες για να αντιμετωπιστεί άμεσα, με αποφασιστικότητα, με ανθρωπιά και αλληλεγγύη η απαράδεκτη αυτή κατάσταση.

Επιβάλλεται ο έκτακτος σχεδιασμός διαχείρισης των προσφύγων και χρησιμοποίησης κατάλληλων χώρων (υπολειτουργούντα ή εγκαταλελειμμένα στρατόπεδα) για τη δημιουργία Ανοιχτών Κέντρων Υποδοχής και Φιλοξενίας.

(more…)

Απάντηση του ΣΥΕΤΕ στην επιστολή του Γενικού Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού ΕΤΕ

syeteblacklogo

Στις 23/7/2015 ο Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Εθνικής Τράπεζας, κ. Πέτρος Φουρτούνης, απέστειλε επιστολή στον ΣΥΕΤΕ ως απάντηση στην ανακοίνωση που ο  ΣΥΕΤΕ είχε εκδόσει στις 21/7/2015 με θέμα “Ωμή Παραβίαση του Κανονισμού Εργασίας από τον κ. Φραγκιαδάκη”.

Μεταξύ άλλων, στην επιστολή του ο κ. Φουρτούνης αναφέρει ότι πρόθεση της Διοίκησης είναι η γρήγορη επανεξέταση των Κανονισμών του Εξειδικευμένου Προσωπικού, γι΄ αυτό και συστήθηκαν εσπευσμένα σχετική Επιτροπή Στήριξης και σχετική Ομάδα Έργου. Για το θέμα της μη συμμετοχής του ΣΥΕΤΕ στην Επιτροπή Στήριξης και στην Ομάδα Έργου που συστήθηκαν με την Πράξη Διοίκησης αρ. 282/21.7.2015, ο κ. Φουρτούνης απαντά ότι η συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ είναι ευπρόσδεκτη και ότι υπάρχει από τον ίδιο η πρόθέση να καλείται ο ΣΥΕΤΕ στις συνεδριάσεις της Επιτροπής.

Για το θέμα της ένταξης νέων συναδέλφων (προερχόμενων είτε από την Εθνική, είτε από την Probank, είτε από την FBB) στους Κανονισμούς του Εξειδικευμένου Προσωπικού, ο κ. Φουρτούνης ξεκαθαρίζει πως άποψη της Διοίκησης είναι πως η ένταξη θα προχωρήσει μόνο μετά από την αλλαγή των Κανονισμών.

Σήμερα 24/7/2015 ο ΣΥΕΤΕ απάντησε στο Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού της Εθνικής Τράπεζας με την επιστολή που κοινοποιούμε παρακάτω:

Προς τον
κ. Φουρτούνη Πέτρο
Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού
της Τράπεζας και του Ομίλου της ΕΤΕ.

Κύριε Γενικέ,

Πρέπει να σας υπενθυμίσουμε ότι κατά τη συνάντησή μας την 1.7.2015 θέσαμε το ζήτημα της άμεσης υλοποίησης των διαδικασιών ένταξης και αναβάθμισης, όπως προκύπτουν από τους ισχύοντες Κανονισμούς των Εξειδικευμένων Διευθύνσεων και τη δυσαρέσκεια για τη μη εφαρμογή ισχύοντων Κανονισμών, ενώ ο κ. Φραγκιαδάκης υποσχέθηκε να μας απαντήσει άμεσα, κάτι το οποίο δεν έγινε.

Η επανεξέταση των Κανονισμών που τέθηκε και έχει τεθεί και κατά το παρελθόν, ουδόλως αφορούσε δικές μας απόψεις ή τοποθετήσεις.

Θα πρέπει δε να επισημάνουμε, όπως κάναμε και με την ανακοίνωσή μας στην οποία αναφέρεστε, ότι η συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ στις Επιτροπές και στα Συμβούλια που κρίνουν θέματα τα οποία αφορούν στην υπηρεσιακή κατάσταση και εξέλιξη των υπαλλήλων δεν είναι ζήτημα καλών προθέσεων ή προφορικής πρόσκλησης, όποτε αποφασίσει η Επιτροπή, αλλά νομική υποχρέωση που πηγάζει από τον Κανονισμό Εργασίας (άρθρο 1 παρ. 4).

Στην τηλεφωνική μας επικοινωνία, όπως και στη σημερινή επιστολή σας, αναφέρεσθε στη συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ μόνο στην Επιτροπή Στήριξης και όχι στην Ομάδα Έργου, η οποία επεξεργάζεται όλα τα δεδομένα και διαβουλεύεται.

Η συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ είναι υποχρεωτική και στις δύο επιτροπές. Και βέβαια, εφόσον περιμένετε την υπογραφή της σχετικής συμπληρωματικής Πράξης, θα ήταν σκόπιμο να μην προχωρήσετε σε συνεδρίαση της Επιτροπής σήμερα στις 15:00, τόσο εσπευσμένα, και μάλιστα με όσα συμβαίνουν στα καταστήματα λόγω της πληρωμής των 300 ευρώ, όπου δοκιμάζονται τα όρια των αντοχών των εργαζόμενων και τίθενται σοβαρά ζητήματα ασφάλειας τόσο για το προσωπικό όσο και για τους συναλλασσόμενους.

Την καλή πρόθεση της Διοίκησης αναμένουμε να την δούμε στη συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ στην Επιτροπή των Προμηθειών και της Ανάθεσης Τεχνικών Έργων.

Η συμμετοχή εκπρόσωπου των εργαζομένων στην ανωτέρω επιτροπή είναι απαραίτητος όρος για τη λειτουργία της Τράπεζας στη βάση νέων κανόνων, που προάγουν τη διαφάνεια, ενισχύουν τη λογοδοσία (δέσμευση ευθύνης της νέας Διοίκησης) και δίνουν τη δυνατότητα ενημέρωσης, αξιολόγησης και ελέγχου, αυξάνοντας το κύρος των οργάνων. Η δέσμευση της Διοίκησης για διαφάνεια και λογοδοσία απαιτεί ενημέρωση, διαβούλευση και συμμετοχή των εργαζόμενων.

Στις δύσκολες αυτές στιγμές για την Τράπεζα πρέπει να τηρούνται οι Κανονισμοί και να προχωρήσουν οι διαδικασίες για την άμεση ένταξη και κρίση των συναδέλφων της ΕΤΕ, της τ. ProBAnk και της τ. FBB (στην κατεύθυνση αυτή υπήρξε ρητή και ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ στις 23/7/2015).

Αυτό που προέχει σήμερα είναι να επικεντρώσουμε το ενδιαφέρον και τις προσπάθειες μας στην αποτελεσματική αντιμετώπιση των έκτακτων συνθηκών ελέγχου και ανακεφαλαιοποίησης της Τράπεζας, μετά την ολοκλήρωση των οποίων θα έχουμε την άνεση διαβουλεύσεων.

(more…)

Ωμή παραβίαση του Κανονισμού Εργασίας από τον κ. Φραγκιαδάκη

syeteblacklogo

Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του ΣΥΕΤΕ για την εφαρμογή των διατάξεων των Κανονισμών που διέπουν τις Εξειδικευμένες Υπηρεσίες και ενώ αναμέναμε απάντηση από τη Διοίκηση για την υλοποίηση των εντάξεων που εκκρεμούν, όπως είχε υποσχεθεί, ο κ. Φραγκιαδάκης προχώρησε σε υπογραφή Πράξης που καταστρατηγεί Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Την ώρα που οι εργαζόμενοι δίνουν σκληρή μάχη στους εργασιακούς χώρους, με τις πλέον αντίξοες συνθήκες, η Διοίκηση, αντί να εφαρμόσει τους Κανονισμούς, υπογράφει Πράξη για την αλλαγή τους και μάλιστα χωρίς τη συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων, γεγονός που συνιστά θεσμική εκτροπή.

Η σημερινή πράξη Διοίκησης αρ. 282/21.7.2015 με την οποία συστήνονται Επιτροπή Στήριξης και Ομάδα Έργου για επαναξιολόγηση των Κανονισμών Εξειδικευμένου Προσωπικού είναι παράνομη και καταχρηστική. Παραβιάζει κατάφωρα τον Κανονισμό Εργασίας (άρθρο 1 παρ. 4) όπου αναφέρονται τα εξής:

«Στις Επιτροπές και στα Συμβούλια που κρίνουν θέματα τα οποία αφορούν στην υπηρεσιακή κατάσταση και εξέλιξη των υπαλλήλων, συμμετέχει εκπρόσωπος της αντιπροσωπευτικότερης συνδικαλιστικής οργάνωσης του Προσωπικού, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά σε επιμέρους διατάξεις του παρόντος».

Η συμμετοχή του ΣΥΕΤΕ σε ζητήματα που αφορούν στην υπηρεσιακή κατάσταση και στην εξέλιξη των συναδέλφων έχει τηρηθεί διαχρονικά και απαρέγκλιτα από όλες τις προηγούμενες Διοικήσεις.

Θεωρούμε ΑΚΥΡΗ την 282/21.7.2015 Πράξη Διοίκησης και καλούμε τον κ. Φραγκιαδάκη να δώσει εντολή στα αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη να κινηθούν σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Κανονισμό Εργασίας.

Η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας πρέπει να εγκαταλείψει κάθε σκέψη καταστρατήγησης του Κανονισμού Εργασίας και να προχωρήσει άμεσα στην εφαρμογή των διατάξεών του.

(more…)