by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 6, 2015 | Ανακοινώσεις, Νέα
Μετά τα αποτελέσματα της άσκησης συνολικής αξιολόγησης από την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και τον Ενιαίο Εποπτικό Μηχανισμό (έλεγχος της ποιότητας των στοιχείων ενεργητικού και άσκηση προσομοίωσης ακραίων καταστάσεων, βάσει ενός βασικού και ενός δυσμενούς σεναρίου), η Εθνική καλείται για τρίτη φορά μέσα σε 2,5 χρόνια να καλύψει νέες κεφαλαιακές ανάγκες ύψους €1,6 δις του βασικού σεναρίου, αλλά και τις επιπλέον κεφαλαιακές ανάγκες, ύψους €3,0 δις του δυσμενούς σεναρίου.
Η Εθνική Τράπεζα, όπως και όλες οι Ελληνικές συστημικές Τράπεζες, είχε περάσει με επιτυχία τα stress tests του φθινοπώρου του 2014 και μεθόδευαν την περαιτέρω ενίσχυση της θέσης τους, καθώς και την αναγκαία διευθέτηση των μη εξυπηρετούμενων δανείων. Η παρατεταμένη πολιτική αστάθεια που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2014, η τεράστια απόσυρση των καταθέσεων και οι άστοχοι πολιτικοί χειρισμοί κατέληξαν στην αύξηση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, στην πολυήμερη τραπεζική αργία και στην επιβολή κεφαλαιακών ελέγχων με δραματικές επιπτώσεις στην Οικονομία και στην Ελληνική Κοινωνία. Δημιούργησαν την επιτακτική ανάγκη για νέα κεφαλαιακή ενίσχυση της ΕΤΕ και του κλάδου.
Η άρση των κεφαλαιακών ελέγχων και η αναγκαία αποκατάσταση της εμπιστοσύνης των πελατών στην Τράπεζα προϋποθέτουν, πρώτα από όλα, την επιτυχή ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησής της, ώστε να παίξει κομβικό ρόλο στην ενίσχυση της πραγματικής οικονομίας και στην προσδοκώμενη ανάπτυξη.
Ο ΣΥΕΤΕ στήριξε στο παρελθόν και στηρίζει και σήμερα την προσπάθεια κεφαλαιακής θωράκισης, στο μέτρο που αυτή θα επιτρέψει στην Εθνική Τράπεζα:
- να προστατεύσει πλήρως και αποτελεσματικά τις καταθέσεις
- να αποκαταστήσει την εμπιστοσύνη της πελατείας, των επενδυτών και των μετόχων
- να συμβάλλει στην εμπέδωση κλίματος σταθερότητας, ώστε να αρθούν το συντομότερο οι κεφαλαιακοί έλεγχοι
- να διασφαλίσει συνθήκες εργασιακής σταθερότητας και προοπτικής για τους συναδέλφους
- να διευθετήσει τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια με όρους διαφάνειας και κοινωνικής ευαισθησίας
- να παίξει ολοκληρωμένα και αποφασιστικά τον ρόλο της στην σταθεροποίηση και την ανάπτυξη της οικονομίας, με έμφαση στις ανάγκες των μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε τομείς και κλάδους-κλειδιά για την ανάταξη της χώρας
- να διατηρήσει ενεργή την παρουσία της στις αγορές των Βαλκανίων.
Ενόψει της διαμόρφωσης και υποβολής των αναμορφωμένων σχεδίων εξυγίανσης και αναδιάρθρωσης (restructuring plans), που υποχρεωτικά συνοδεύουν και την παρούσα ανακεφαλαιοποίηση, θεωρούμε αυτονόητη την έγκαιρη ενημέρωση του ΣΥΕΤΕ για τους αντίστοιχους σχεδιασμούς και τις προθέσεις της Διοίκησης.
Με βάση την εμπειρία μας από τις προηγούμενες ανακεφαλαιοποιήσεις και τα αντίστοιχα σχέδια εξυγίανσης, από την πλευρά μας τίθενται δύο βασικά ζητήματα:
Πρώτον: Η ανακεφαλαιοποίηση να μη γίνει αφορμή για περαιτέρω συρρίκνωση της ΕΤΕ, της απασχόλησης και του δικτύου της, στο όνομα μιας κακώς εννοούμενης «εξυγίανσης» που θα εξοικονομεί πόρους σε λάθος κατεύθυνση και με λάθος τρόπο. Μια τέτοια τακτική το μόνο που θα καταφέρει θα είναι να αποδυναμώσει την ΕΤΕ, στερώντας της πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό, υποδομές και δυνάμεις, που είναι άμεσα απαραίτητες, προκειμένου η Τράπεζα να μπορέσει να παίξει αποτελεσματικά το ρόλο της στην έγκαιρη διευθέτηση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, στην προσέλκυση καταθέσεων, στην ικανοποίηση των σωρευμένων αναγκών της αγοράς και της πελατείας αλλά και στη στήριξη της όποιας προσδοκώμενης ανάπτυξης.
Όχι μόνο δεν περισσεύει προσωπικό, αλλά υπάρχουν σοβαρότατες ελλείψεις και εντατικοποίηση, ιδιαίτερα στο δίκτυο της Αττικής και της Θεσσαλονίκης. Και αυτό, πριν καν επανέλθει η οικονομία και η Τράπεζα σε τροχιά ανάπτυξης, κάτι που είναι αναμενόμενο, σύμφωνα με τις επίσημες προβλέψεις.
Δεύτερον: Το σχέδιο εξυγίανσης δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να γίνει σε βάρος των εργαζομένων, των αμοιβών και των δικαιωμάτων τους. Όπως καλά γνωρίζει η Διοίκηση, το πρόβλημα του κλάδου δεν ήταν ποτέ οι αμοιβές και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Ήταν τα προβλήματα ρευστότητας και πιστωτικού κινδύνου – μη εξυπηρετούμενων δανείων.
Σχεδιασμοί που θα θίγουν την απασχόληση, τα εργασιακά δικαιώματα και τις αμοιβές, θα μας βρούν αποφασιστικά αντίθετους.
Η Διοίκηση οφείλει και έμπρακτα:
Να αναγνωρίσει τη συμβολή και την αυταπάρνηση με την οποία οι συνάδελφοι στήριξαν και στηρίζουν την Τράπεζα και την πελατεία στην προηγούμενη δύσκολη περίοδο. Τονίζουμε ότι ακόμη οφείλονται υπερωρίες.
Να δει ότι οι συνάδελφοι περιμένουν και δικαιούνται αναγνώριση των θυσιών και ανάκτηση των σοβαρών απωλειών που υπέστησαν την προηγούμενη περίοδο. Η λογική της συρρίκνωσης και των περικοπών σε βάρος της απασχόλησης και των δικαιωμάτων των εργαζόμενων με πρόφαση τα πλάνα εξυγίανσης πρέπει να πάρει οριστικά τέλος!
Να δει μπροστά, με σχέδιο και όραμα μιας νέας δυναμικής, την αναγκαία μετάβαση της Τράπεζας στη νέα εποχή στήριξης της πραγματικής οικονομίας, των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων, το πέρασμα σε βιώσιμη ανάπτυξη. Με έμφαση στον εκσυγχρονισμό διαδικασιών και συστημάτων για τη μείωση της γραφειοκρατίας. Με νέες καινοτόμες παρεμβάσεις και υπηρεσίες. Με συνθήκες ασφάλειας και αναγνώρισης για τον συνάδελφο. Με προτεραιότητα στην προοπτική και στην πλήρη αξιοποίηση του αξιόλογου δυναμικού της Τράπεζας. Να πει όχι σε συμβούλους – αλεξιπτωτιστές ή αδιαφανείς προσλήψεις από το παράθυρο. Να πει όχι στις εξωτερικεύσεις έργων. Να προχωρήσει άμεσα στην υλοποίηση των τοποθετήσεων, των προαγωγών και των μετατάξεων που εκκρεμούν. Να τηρεί τους υπάρχοντες Κανονισμούς, γιατί αυτοί είναι που έχουν θέσει έως τώρα το πλαίσιο για την επιτυχημένη και αποτελεσματική λειτουργία της Εθνικής Τράπεζας.
Το μέλλον της ΕΤΕ, του κλάδου και της οικονομίας δε βρίσκεται σε λογικές επιχειρηματικής συρρίκνωσης, εργασιακής αβεβαιότητας και απαξίωσης των εργαζόμενων.
Βρίσκεται σε σχέδια δυναμικής και λειτουργικής ανασυγκρότησης, που θα στηρίζουν και θα προωθούν την ανάπτυξη με κοινωνική υπευθυνότητα και συνοχή. Μέσα από συστηματικό διάλογο με τη συλλογική εκπροσώπηση, με συλλογικές συμφωνίες που να λύνουν τα σωρευμένα προβλήματα των συναδέλφων μας, που ήδη, όπως κάθε πολίτης έχουν πληρώσει πολύ ακριβά την κρίση και τις αναδιαρθρώσεις στον κλάδο μας.
Η διαπραγμάτευση για τη νέα επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ Εθνικής Τράπεζας και ΣΥΕΤΕ θα δείξει κατά πόσον η Διοίκηση πραγματικά προσανατολίζεται σε μια νέα εποχή συνεννόησης, προοπτικής και προόδου ή αντίθετα σε μια εποχή παραπέρα αποδυνάμωσης της ΕΤΕ και του πρωτοπόρου ρόλου της στον κλάδο και στην οικονομία.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 4, 2015 | Ανακοινώσεις, Νέα
Δελτίο τύπου για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών εξέδωσε η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας.
Σε αυτό αναφέρει αναλυτικά:
ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΡΑΠΕΖΩΝ:
Η ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ, Η ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΟΔΗΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
Η ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών αποτελεί όρο επιβίωσης του τραπεζικού συστήματος και κατ’ επέκταση προϋπόθεση για την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας.
Οι λόγοι που επέβαλαν την ανάγκη της τρίτης κατά σειρά ανακεφαλαιοποίησης έχουν αξία για να καταδειχθεί η αδιέξοδη πολιτική που ακολουθήθηκε από την αρχή του 2015, η οποία είχε ως επακόλουθο την απόσυρση των καταθέσεων, την άνοδο των NPLs και στη συνέχεια την τραγική κατάληξη των capital controls.
Η ουσία, όμως, αφορά στη σημερινή πραγματικότητα που επιβάλλει σε όλους «να τρέξουν» για την επιτυχία της ανακεφαλαιοποίησης, με τις Τράπεζες να πρέπει να υποβάλλουν αξιόπιστα σχέδια κάλυψης των κεφαλαιακών τους αναγκών μέχρι τις 6 Νοεμβρίου στη DG Comp, την Κυβέρνηση να ψάχνει λύσεις στο τραπεζικό σύστημα χωρίς να δυσαρεστήσει την Κομισιόν και τους εργαζόμενους να αγωνιούν για μια ακόμα φορά γιατί με αφορμή την ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών θα εξαρτηθούν πολλά που τους αφορούν με κορυφαίο ζήτημα την εργασία τους.
Όμως, ανεξάρτητα από όλα αυτά που αφορούν στην αναγκαία μεν για όλους επιτυχία της επιλογής της ανακεφαλαιοποίησης, πρέπει να αποτιμήσουμε πολιτικά, όχι μόνο οικονομικά, αλλά και κοινωνικά και εθνικά τι σημαίνει αυτή η τρίτη κατά σειρά ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών, όπως και τον Νόμο που έφερε στη Βουλή η Κυβέρνηση για το θέμα αυτό και ψηφίστηκε.
Αυτή η αποτίμηση μας οδηγεί στα συμπεράσματα ότι η τρίτη ανακεφαλαιοποίηση:
- Δημιουργεί ένα ακόμα κόστος που θα πληρώσει ξανά ο ελληνικός λαός.
- Οδηγεί στον αφελληνισμό του τραπεζικού συστήματος στο επίπεδο του ελέγχου και της στρατηγικής που θα επιβληθεί να ακολουθήσουν οι Τράπεζες.
- Επιτείνει την αβεβαιότητα, όχι μόνο για τους εργαζόμενους στις Τράπεζες αλλά και για όλους εκείνους που έχουν συνδέσει τη ζωή τους με τις Τράπεζες (διαχείριση κόκκινων δανείων), δηλαδή για ολόκληρη την ελληνική κοινωνία.
- Αποκαλύπτει, τέλος, τη βαθιά ρωγμή που άνοιξε στα χρόνια της κρίσης και μεγάλωσε ακόμα περισσότερο με το τρίτο μνημόνιο της σημερινής Κυβέρνησης, η οποία αφορά στην αποδυνάμωση της εθνικής κυριαρχίας και στο επίπεδο της χάραξης στρατηγικής για την οικονομία, την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας και την ανάπτυξη.
Μετά και από αυτή την ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών, απαιτείται ουσιαστική στροφή στην πραγματική παραγωγική ανασυγκρότηση και την ανάπτυξη που έχει ανάγκη η χώρα για να πάρει ανάσα.
Μια στροφή, όμως, που θα υπακούει στις εθνικές ανάγκες και προτεραιότητες.
- Πρέπει άμεσα να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη στο τραπεζικό σύστημα με την επιστροφή των καταθέσεων και την άρση των capital controls, προκειμένου στοχευμένα με σχέδιο και όραμα να αποκατασταθεί η ρευστότητα που είναι αναγκαία να διοχετευθεί στην πραγματική οικονομία.
- Πρέπει τώρα να μπει τέλος στο κλείσιμο των επιχειρήσεων και στη διεύρυνση της ανεργίας.
Για όλα αυτά η ΟΤΟΕ έχει διατυπώσει πολλές φορές τις θέσεις της.
Σήμερα, όμως, καλεί τη Κυβέρνηση αλλά και τα κόμματα της δημοκρατικής αντιπολίτευσης, να μην επιτρέψουν να μετατραπεί η χώρα μας σε πραγματικό οικονομικό προτεκτοράτο μέσω του απόλυτου ελέγχου των Τραπεζών.
Δηλώνουμε κατηγορηματικά και σε κάθε κατεύθυνση ότι, σε ό,τι μας αφορά ως συνδικαλιστικό κίνημα στις Τράπεζες, θα υπερασπίσουμε ένα τραπεζικό σύστημα που θα λειτουργεί σε όφελος της οικονομίας, της κοινωνίας και της ανάπτυξης.
Τέλος, θα υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις την απασχόληση και τα δικαιώματα των εργαζομένων στις Τράπεζες, όχι μόνο από συνδικαλιστικό καθήκον αλλά και από υποχρέωση που εκπορεύεται από την ιστορική, κοινωνική και εθνική προσφορά και συμβολή του κλάδου των τραπεζοϋπαλλήλων, που πρέπει να συνεχιστεί και σήμερα στις δύσκολες στιγμές της χώρας μας και του λαού μας.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 16, 2015 | Νέα
Ύστερα από πρωτοβουλία και κάλεσμα του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., πραγματοποιήθηκε σήμερα Παρασκευή 16/10/2015 στα γραφεία του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συνάντηση μεταξύ όλων των Συλλόγων εργαζομένων και συνταξιούχων που δραστηριοποιούνται στο χώρο της Εθνικής Τράπεζας.
Στόχος της κοινής συνεδρίασης ήταν ο συντονισμός δράσης για την αντιμετώπιση των κρίσιμων προκλήσεων που βρίσκονται μπροστά μας στα εργασιακά και στα ασφαλιστικά ζητήματα.
Κοινός τόπος όλων των τοποθετήσεων ήταν η ανησυχία για τις εξελίξεις και η ανάγκη για ενότητα, συνεννόηση, συσπείρωση και κοινή δράση όλων, ώστε να προσπαθήσουμε να αντιμετωπίσουμε με τη μεγαλύτερη δυνατή αποτελεσματικότητα τα καυτά ζητήματα που μας αφορούν και είναι πια σαφές ότι θα βρεθούν μπροστά μας το αμέσως προσεχές διάστημα.
Όσα έρχονται στο φως της δημοσιότητας καθιστούν την περιόδο που διανύουμε έντονα αβέβαιη για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους του κλάδου μας.
Από τη μία πλευρά, βρίσκονται οι εξελίξεις στο τραπεζικό σύστημα. Μετά τις δύο ανακεφαλαιοποιήσεις που είχαν ολοκληρωθεί το 2013 και το 2014, τώρα απαιτείται μία τρίτη μετά τα γεγονότα του καλοκαιριού με την εκροή καταθέσεων, τις κλειστές τράπεζες, τα capital controls και την έλλειψη εμπιστοσύνης στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα. Η νέα ανακεφαλαιοποίηση επείγει να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2015, καθώς από 1/1/2016 τίθεται σε ισχύ η κοινοτική οδηγία BRRD (Bank Recovery and Resolution Directive) που προβλέπει bail-in για μετόχους, ομολογιούχους και καταθέτες. Οι όροι της νέας ανακεφαλαιοποίησης και τα κεφάλαια που θα χρειαστούν είναι ακόμη αδιευκρίνιστα, επιτείνοντας τη φημολογία, την αβεβαιότητα και την έλλειψη εμπιστοσύνης, που ούτως ή άλλως υπάρχουν από το καλοκαίρι των κλειστών τραπεζών και από το αρνητικό οικονομικό περιβάλλον που έχουν δημιουργήσει οι περιορισμοί στην κίνηση κεφαλαίων. Ως συνέπεια αυτής της κατάστασης, οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες βιώνουν στους χώρους δουλειάς τη σκληρή εντατικοποίηση, βρίσκονται αντιμέτωποι με τους φόβους της εξυπηρετούμενης κοινωνίας, ενώ και οι ίδιοι φοβούνται ότι οι κόποι της εργασίας τους όχι μόνο δε θα αναγνωριστούν αλλά ίσως λογιστούν από τους εργοδότες ως “λειτουργικό κόστος που πρέπει να περικοπεί”.
Από την άλλη πλευρά, βρίσκονται οι επιπλέον υφεσιακές πολιτικές που έρχονται να επιβληθούν από τη νέα συμφωνία “διάσωσης” της χώρας μας με τους δανειστές της. Είναι πια σαφές ότι τα επικείμενα νέα μέτρα στοχεύουν και πάλι τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, και αυτή τη φορά ιδιαίτερα αυτούς του κλάδου μας, που θεωρούνται από την παρούσα κυβέρνηση ως «ρετιρέ». Τα περιβόητα «ισοδύναμα» της Κυβέρνησης δεν είναι άλλα από σκληρά μέτρα που μας αφορούν άμεσα, όπως η απελευθέρωση των μαζικών απολύσεων, οι πρόσθετες εξοντωτικές φορολογικές επιβαρύνσεις, η προσπάθεια για εξισώσεις προς τα κάτω σε μισθούς και συντάξεις, η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κ.ά.
Για τον κλάδο μας το τίμημα και το κόστος της κρίσης την τελευταία 5ετία είναι ήδη πολύ μεγάλο.
Δεν πρέπει να πληρώσουμε πάλι εμείς!
Στη συνάντηση αποφασίστηκε ότι η κρισιμότητα των στιγμών απαιτεί ενεργή δραστηριοποίηση και στενή παρακολούθηση όλων των ζητημάτων, προσπάθεια για ενημέρωση και συσπείρωση όλων των εργαζόμενων και όλων των συνταξιούχων, κοινό βηματισμό και συντονισμό δράσεων με τα υπερκείμενα συνδικαλιστικά όργανα ΟΤΟΕ και ΓΣΕΕ, καθώς και διαρκείς παρεμβάσεις στα αρμόδια υπουργεία.
Στην κοινή συνεδρίαση συμμετείχαν εκπρόσωποι των Συλλόγων:
–ΣΥΕΤΕ (Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας)
–ΣΥΤΑΤΕ (Σύλλογος Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας)
–ΣΕΠΕΤΕ (Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας)
–ΣΕΕΤΕ (Σύλλογος Εργαζομένων ΕΤΕ – Πρώην Εθνοκάρτας)
–ΣΥΠΕΤΕ-ΠΠ ΕΘΝΑΚ (Σύλλογος Προσωπικού ΕΤΕ – Πρώην Προσωπικού Εθνικής Ακινήτων)
–ΣΣΕΤΕ (Σύλλογος Συνταξιούχων Εθνικής Τράπεζας)
καθώς και μέλη του Προεδρείου του ΤΥΠΕΤ (Ταμείου Υγείας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας).
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 16, 2015 | Ανακοινώσεις, Νέα
Στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2015 συζητήθηκε μεταξύ άλλων το ζήτημα των προσφύγων.
Κατατέθηκαν δύο διαφορετικά ψηφίσματα για το θέμα, ένα από τη ΔΗ.ΣΥ.Ε. και ένα από την Ενιαία.
Το Συμβούλιο ενέκρινε με συντριπτική πλειοψηφία 16 ψήφων το ψήφισμα της ΔΗ.ΣΥ.Ε., ενώ αυτό της Ενιαίας έλαβε 3 ψήφους. Οι 5 σύμβουλοι της ΔΑΣ επέλεξαν να μη λάβουν κάποια θέση στην ψηφοφορία.
Το ψήφισμα αλληλεγγύης προς τους πρόσφυγες που ενέκρινε το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. αναφέρει τα εξής:
Οι προσφυγικές και μεταναστευτικές ροές ξεριζωμένων ανθρώπων από τις εστίες τους, λόγω των πολέμων, των συνθηκών διαβίωσης και των οικονομικών ανισοτήτων στον πλανήτη, έχουν λάβει χαρακτήρα ανθρωπιστικής κρίσης.
Άνθρωποι εξαθλιωμένοι και κυνηγημένοι φτάνουν με κάθε τρόπο και με κίνδυνο της ζωής τους στη χώρα μας, σε αναζήτηση μιας καλύτερης ζωής στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στο δυτικό κόσμο.
Παρακολουθώντας το δράμα των προσφύγων, κανείς δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνει αμέτοχος.
Πρόκειται για ένα παγκόσμιο πρόβλημα που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί στα στενά όρια των εθνικών κρατών και απαιτεί την τολμηρή συνεργασία διεθνικών οργανισμών, όπως είναι η Ευρωπαϊκή Ένωση, που πρέπει επιτέλους να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων.
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. αναγνωρίζοντας τη σοβαρότητα και το μέγεθος του ζητήματος, τονίζει ότι αυτό δεν πρέπει να γίνεται αντικείμενο μικροκομματικής εκμετάλλευσης ή αιτία καλλιέργειας ρατσιστικών αντιλήψεων.
Ο Ελληνικός λαός γνωρίζοντας καλά την προσφυγιά έδειξε από την πρώτη στιγμή έμπρακτα την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή του στα κύματα των προσφύγων στις περιοχές όπου αυτοί καταφθάνουν μαζικά.
Το προσφυγικό ζήτημα δεν μπορεί να κρυφτεί κάτω από το χαλί, ούτε αρκεί η αλληλεγγύη των πολιτών και των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. Οι κυβερνήσεις είναι που πρέπει επιτέλους να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να δείξουν ανθρωπιά και αποτελεσματικότητα στη διαχείρισή του.
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έχει ήδη αναλάβει πρωτοβουλίες αλληλεγγύης για να αναδείξει το ζήτημα και με το ψήφισμα αυτό δεσμεύεται ότι θα ακολουθήσουν κι άλλες.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 6, 2015 | Ανακοινώσεις, Νέα
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων τους τελευταίους μήνες δέχεται συνεχείς επιθέσεις από κυβερνητικής πλευράς, επιθέσεις που όλα δείχνουν ότι θα συνεχιστούν με την φοροεπιδρομή στα εισοδήματά μας, την κατεδάφιση της κοινωνικής ασφάλισης και τις μειώσεις των συντάξεων, αλλά και τις επιπτώσεις που θα έχουν οι εξελίξεις στις Τράπεζες.
Είναι πρόσφατες οι επιθέσεις που δέχτηκε ο κλάδος μας και τα δικαιώματα των εργαζομένων στις Τράπεζες, από την λεηλασία των αποθεματικών ακόμα και των διαθεσίμων των ασφαλιστικών ταμείων από την Κυβέρνηση, μέχρι την άρον–άρον επιβολή της νέας έκτακτης εισφοράς–χαράτσι 1% πάνω στις μικτές αποδοχές των τραπεζοϋπαλλήλων υπέρ ΟΑΕΔ.
Πρόκειται για μια ακόμα άδικη και προκλητική επίθεση της κυβέρνησης στους ήδη συμπιεσμένους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων, που φορτώνει στους εργαζόμενους υποχρεώσεις και ευθύνες οι οποίες ανήκουν στο Κράτος.
Έτσι, η Κυβέρνηση μετατρέπεται σε διαχειριστή αναδιανομής των εισοδημάτων των μισθωτών και των συνταξιούχων, αφήνοντας στο απυρόβλητο τον μεγάλο πλούτο που υποσχέθηκε να φορολογήσει.
Συγκεκριμένα, σε ότι αφορά στο νέο χαράτσι της παρακράτησης του 1% από τους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων υπέρ ΟΑΕΔ, ο Υπουργός Εργασίας κ. Γ. Κατρούγκαλος δήλωσε στην ΟΤΟΕ στην πρόσφατη συνάντηση που έγινε για το θέμα αυτό ότι “είναι υποχρεωμένος να προχωρήσει στην άμεση εφαρμογή της παρακράτησης αφού ήταν απόφαση του προηγούμενου Υπουργού Εργασίας κ. Π. Σκουρλέτη”. Δεν εξήγησε, βέβαια, γιατί ο προκάτοχός του Υπουργός άλλαξε την απόφαση της προηγούμενης κυβέρνησης για το θέμα αυτό με την οποία εξαιρείτο ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων από την παρακράτηση του 1%, επειδή ήταν ήδη επιφορτισμένος με άλλη παρακράτηση υπέρ της ανεργίας, συνολικού ύψους 5% (1.83% εργαζόμενοι – 3,17% εργοδότες).
Ο κ. Κατρούγκαλος μετά την αποφασιστική παρέμβαση της ΟΤΟΕ δεσμεύτηκε να ακυρώσει την αναδρομική παρακράτηση από τους τραπεζοϋπαλλήλους της εισφοράς αυτής από 1/1/2011, όπως αρχικά προβλεπόταν.
Παράλληλα, αποδέχτηκε την πρότασή μας να παραπέμψει το θέμα της παρακράτησης του 1% στην Ολομέλεια του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, γιατί, σύμφωνα με τα επιχειρήματα που του παραθέσαμε, δεν μπορεί να αποτελέσει οριστική και αδιαμφισβήτητη νομική κρίση η απόφαση του ΣΤ΄ τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, δεδομένου ότι το θέμα έπρεπε να εξετασθεί από την ολομέλεια του Νομικού Συμβουλίου και με επιπλέον νομικά στοιχεία, επιχειρήματα και άλλα ερωτήματα που θα έδιναν μια ολοκληρωμένη και σαφή εικόνα των πραγματικών προθέσεων του Νομοθέτη για το θέμα αυτό.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Οι τραπεζοϋπάλληλοι τα χρόνια της οικονομικής κρίσης και των διαδοχικών μνημονίων έχουμε συμβάλλει τα μέγιστα με εισφορές κοινωνικού χαρακτήρα όσο κανένας άλλος κλάδος εργαζομένων.
Έχουμε σαφή επίγνωση των κοινωνικών μας ευθυνών αλλά και των υποχρεώσεών μας απέναντι στο Κράτος. Θέλουμε όμως αυτό να έχει ευαισθησία, να είναι δίκαιο και να σέβεται τους αγώνες και τις κατακτήσεις μας.
Για όλους αυτούς τους λόγους, στη σημερινή της Συνεδρίαση η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ για το θέμα της παρακράτησης της εισφοράς του 1% υπέρ του ΟΑΕΔ που προτίθεται να εφαρμόσει άμεσα η Κυβέρνηση, αποφάσισε τα εξής:
1. Θα προσφύγει άμεσα νομικά στο Συμβούλιο της Επικρατείας και θα αξιοποιήσει όλα τα νόμιμα μέσα καθώς και γνωμοδοτήσεις επιφανών νομικών, με στόχο την ακύρωση της άδικης απόφασης της Κυβέρνησης και την οριστική ματαίωση της παρακράτησης του 1% από τους εργαζόμενους στις Τράπεζες.
2. Θα ζητήσει από τον Υπουργό Εργασίας την αναστολή της άμεσης εφαρμογής της παρακράτησης μέχρι την έκδοση της απόφασης της Ολομέλειας του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, στην οποία η ΟΤΟΕ θα καταθέσει συνολικό υπόμνημα με επιχειρήματα αλλά και μέχρι το θέμα να διευθετηθεί οριστικά με τις δικαστικές αποφάσεις μετά την προσφυγή της ΟΤΟΕ.
3. Θα στείλει επιστολή στις Τράπεζες και θα ζητήσει την αναστολή της παρακράτησης της εν λόγω εισφοράς 1% υπέρ ΟΑΕΔ από τους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες είναι ο κινητήριος μοχλός ενός κλάδου στον οποίο θα στηριχθεί η οικονομία, η κοινωνία, η χώρα η ίδια.
Αν αυτό δεν το αντιλαμβάνονται κάποιοι από τη Κυβέρνηση, ή νομίζουν ότι η αντίληψη που έχουν για το ρόλο των Τραπεζών υλοποιείται μέσα από την ισοπέδωση των δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων, κάνουν λάθος.
Η ΟΤΟΕ έχει διάθεση εποικοδομητικής συνεργασίας και συμβολής σε όλα τα επίπεδα με όσους επιθυμούν διάλογο και συνεννόηση και δεν την αντιμετωπίζουν με εχθρικές συμπεριφορές. Θα είναι, όμως, αμείλικτη και θα αντιδρά με όλα τα μέσα στις επιθέσεις, στις μεθοδεύσεις και στην άδικη μεταχείριση των τραπεζοϋπαλλήλων από όπου και αν προέρχονται όλα αυτά.
Αυτό ας το καταλάβουν οι πάντες όσο ακόμα υπάρχουν κοινωνικά περιθώρια ανοχής στις εξαγγελίες και στις καλές προθέσεις.
Γιατί όλα αυτά εξαντλούνται γρήγορα και γίνονται καπνός απέναντι σε μια αδυσώπητη και σκληρή πραγματικότητα.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 2, 2015 | Ανακοινώσεις, Νέα
Παρέμβαση της ΟΤΟΕ στο Υπουργείο Εργασίας κόντρα στην επιχειρούμενη επιβολή νέου χαρατσιού με αναδρομική ισχύ 5 ετών για όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους
Η ανασφάλεια των εργαζομένων στις Τράπεζες, εν΄ όψει των επικείμενων ανακεφαλαιοποιήσεων και η καθήλωση του εισοδήματός τους τα τελευταία χρόνια συμπληρώνεται με μια ακόμα οικονομικά επώδυνη απόφαση της Κυβέρνησης.
Πρόκειται για την υλοποίηση νέας παρακράτησης ύψους 1% και μάλιστα με αναδρομική εφαρμογή από 1/1/2011 (πέντε χρόνια) από τους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων υπέρ της ενίσχυσης του ΟΑΕΔ όπως προσδιορίζεται σε έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης του προηγούμενου Υπουργού κ. Σκουρλέτη. Σημειώνεται ότι η ανωτέρω παρακράτηση είναι επιπλέον της επιβάρυνσης υπέρ του Ταμείου Ανεργίας, που πληρώνουν ήδη μέσω άλλης εισφοράς επί των αποδοχών τους οι τραπεζοϋπάλληλοι.
Αυτή η απόφαση της Κυβέρνησης ανατρέπει την προηγούμενη κυβερνητική απόφαση του 2013, με την οποία -κατόπιν ενεργειών της ΟΤΟΕ τότε- είχε ματαιωθεί η εφαρμογή της ίδιας παρακράτησης στο ήδη συμπιεσμένο εισόδημα των τραπεζοϋπαλλήλων.
Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις, η ΟΤΟΕ αντέδρασε αποφασιστικά ζητώντας άμεση συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας κ. Γιώργο Κατρούγκαλο, προκειμένου να διαμαρτυρηθεί και να του ζητήσει την ματαίωση αυτής της απόφασης.
Η συνάντηση προγραμματίστηκε ήδη και ελπίζουμε ο Υπουργός Εργασίας να αντιληφθεί το δίκαιο της παρέμβασης και του αιτήματος της ΟΤΟΕ.
Σε διαφορετική περίπτωση ο κλάδος μας θα αντιδράσει και συνδικαλιστικά και νομικά απαιτώντας να σταματήσει η διαρκής και με διάφορες μεθόδους επιβάρυνση των τραπεζοϋπαλλήλων.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Θα σας κρατάμε ενήμερους για τα αποτελέσματα της διαβούλευσής μας με τον Υπουργό Εργασίας και για τις επόμενες ενέργειες του κλάδου μας.
(more…)
ΣΕΛΙΔΑ 23 ΑΠΟ 65« ΠΡΩΤΗ«...222324...»ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ »
