by Μούτσης Κυριάκος | Dec 9, 2021 | Ανακοινώσεις
Συνάδελφισσες, Συνάδελφοι,
Την Τρίτη 07/12/2021 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τη Διοίκηση για το Δίκτυο, στην οποία συμμετείχαν η Γενική Διευθύντρια Λιανικής Τραπεζικής κα Θεοφιλίδη, η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Χατζηιωάννου, η Β. Γενική Διευθύντρια Δικτύου κα Ναζίδου, ο Β. Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Αρμελινιός και η Διευθύντρια Στρατηγικής Δικτύου Καταστημάτων κα Δημητρίου.
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. – ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΤΥΟ – Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF
Η Διοίκηση παρουσίασε το επικαιροποιημένο πελατοκεντρικό σύστημα για το 2022 στο οποίο περιλαμβάνεται:
- η ανακατανομή του προσωπικού στις νέες θέσεις ευθύνης,
- η μετατροπή μεγάλου αριθμού θέσεων chief tellers σε θέσεις προϊσταμένων και μείωση θέσεων tellers λόγω της μειωμένης συναλλακτικής κίνησης στο Δίκτυο,
- η συνολική αύξηση των οργανικών θέσεων υποδιευθυντών και προϊσταμένων,
- η λειτουργία μικρού αριθμού καταστημάτων χωρίς ταμείο (tellerless).
Ως Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. επαναλάβαμε με απόλυτο τρόπο ότι η στρατηγική συνεχούς μείωσης του εργασιακού κόστους και της συρρίκνωσης του Δικτύου είναι αδιέξοδη αλλά και βλαπτική για τις εργασιακές σχέσεις. Ξεκαθαρίσαμε ότι δε θα δεχθούμε καμία απώλεια εισοδήματος για τους εργαζόμενους που προκύπτει από την κατάργηση των θέσεων chief teller και teller και ζητήσαμε την υλική επιβράβευση όλων των συναδέλφων, σε μία εποχή υψηλών κερδών για την τράπεζα και έντονων πληθωριστικών πιέσεων στην αγορά.
Επιπλέον, ζητήσαμε την παράταση της συμφωνίας για τα οδοιπορικά έξοδα μέχρι να καταλήξουμε σε μία κοινά αποδεκτή λύση για αυτό το θέμα.
Τέλος, απαιτήσαμε να σταματήσουν εδώ και τώρα οι απαράδεκτες πιέσεις από στελέχη της τράπεζας σε συναδέλφους προκειμένου να συμμετάσχουν στην εθελουσία. Σε διαφορετική περίπτωση θα υπάρξει άμεση αντίδραση από την πλευρά του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. Καλούμε τους συναδέλφους να μας ενημερώνουν για να προχωράμε άμεσα στις κατάλληλες συνδικαλιστικές παρεμβάσεις.
Συνάδελφισσες, Συνάδελφοι,
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. δε θα επιτρέψει οι όποιες επιχειρηματικές επιλογές της τράπεζας να πλήξουν το εισόδημα και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Αντίθετα, τον επόμενο καιρό θα διεκδικήσουμε δυναμικά αυξήσεις στις αποδοχές μας και τα θεσμικά μας δικαιώματα. Η Διοίκηση οφείλει να καταλάβει ότι τα υψηλά κέρδη προέρχονται από τη σκληρή δουλειά των εργαζομένων, οι οποίοι αξίζουν την ανάλογη ανταμοιβή.
Συνεχίζουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ με σιγουριά και αυτοπεποίθηση για την επόμενη ημέρα!
by Μούτσης Κυριάκος | Nov 30, 2021 | Ανακοινώσεις
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΙΛΗΣΑΝ!
ΘΡΙΑΜΒΟΣ ΜΕ 12 ΣΤΙΣ 24 ΕΔΡΕΣ ΚΑΙ 45% ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ
ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΡΟΝ ΚΑΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΟΥ ΤΥΠΕΤ
ΚΑΤΕΓΡΑΨΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ Η «ΔΗΣΥΕ – ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ»
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
ΝΙΚΗ με θριαμβευτικές διαστάσεις κατέγραψε η ΔΗΣΥΕ – ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ στις εκλογές του ΤΥΠΕΤ.
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF
Οι εργαζόμενοι μίλησαν και απέδειξαν με την ψήφο τους ότι ξέρουν να εκτιμούν και να στηρίζουν εκείνους που τιμούν την εμπιστοσύνη τους με το έργο τους, την προσφορά τους και τις καθημερινές πράξεις τους, φροντίζοντας με αφοσίωση και με όλες τους τις δυνάμεις το πολύτιμο αγαθό της Υγείας.
Οι εργαζόμενοι μίλησαν και απέδειξαν με την ψήφο τους ότι ξέρουν να εκτιμούν και να στηρίζουν εκείνους που έχουν σχέδιο για να οδηγήσουν το ΤΥΠΕΤ στο μέλλον, κόντρα στις αδιέξοδες επιλογές της καταστροφολογίας, του μηδενισμού και των πεσιμιστικών διαπιστώσεων.
Η ΔΗΣΥΕ – ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ και οι υποψήφιοί της συγκέντρωσαν συνολικό πανελλαδικό ποσοστό 45% στις εκλογές του ΤΥΠΕΤ. Κερδίσαμε 12 στις 24 έδρες του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, έχοντας απέναντί μας για πρώτη φορά έξι (!) παρατάξεις -όλες οργανωμένες και με εκλογικό μηχανισμό- που διεκδίκησαν την ψήφο των συναδέλφων.
Για το ΔΣ της Αθήνας, η παράταξή μας κέρδισε με ποσοστό 35,2% λαμβάνοντας τις 6 από τις 17 έδρες, με 20 μονάδες διαφορά από τη δεύτερη παράταξη.
Για το ΔΣ της Περιφέρειας τα ποσοστά που κατέγραψαν οι υποψήφιοι που στήριξε η παράταξή μας κερδίζοντας 6 από τις 7 έδρες έχουν ως εξής:
Διαμέρισμα Β’: Χατζηθεοδώρου Κυριάκος 71% (εκλέγεται)
Διαμέρισμα Γ’: Γκοντονίδης Στέφανος 72% (εκλέγεται)
Διαμέρισμα Δ’: Βάρελης Κώστας 46% (εκλέγεται)
Διαμέρισμα Ε’: Μαρμίδης Βασίλειος 32,5% (εκλέγεται)
Διαμέρισμα ΣΤ’: Τσατσάς Ιωάννης 72% (εκλέγεται)
Διαμέρισμα Ζ’: Αποστολάκης Ιωάννης 48,2% (εκλέγεται)
Διαμέρισμα Η’: Καζαλτζής Δημήτρης 30,6% (δεν εκλέγεται για μόλις 28 ψήφους)
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Όσοι το προηγούμενο διάστημα προσπάθησαν με πρωτοφανή στη συνδικαλιστική ιστορία του χώρου μας ψέματα, χυδαιότητα, συκοφαντία και λάσπη να θίξουν την παράταξή μας και το έργο της, σπιλώνοντας τα πρόσωπα, τους θεσμούς και τη δράση των στελεχών μας, πήραν την απάντηση που τους αξίζει από τους εργαζόμενους.
Ήταν μια αποστομωτική και καθηλωτική απάντηση που τους κατατάσσει στο συνδικαλιστικό περιθώριο, στη θέση μιας μικρής μειοψηφίας.
Οι συνάδελφοι απάντησαν κατηγορηματικά πως δεν επιθυμούν το Ταμείο Υγείας μας να αποτελεί το πεδίο μιας τέτοιας ανήθικης και χαμηλού επιπέδου αντιπαράθεσης. Όσοι το επιλέγουν αυτό, ας αντιληφθούν πως τόσο περισσότερο θα συσπειρώνουν τους εργαζόμενους γύρω από την ΔΗΣΥΕ για να ορθώνουμε ισχυρό τείχος προστασίας γύρω από τον πολύτιμο θεσμό του ΤΥΠΕΤ.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Τα αποτελέσματα των εκλογών στο ΤΥΠΕΤ με τη θριαμβευτική νίκη της παράταξής μας δείχνουν ξεκάθαρα ότι οι επιλογές των εργαζόμενων υπερβαίνουν κατά πολύ ακόμη και τις συνδικαλιστικές τους προτιμήσεις γιατί αναγνωρίζουν ότι η παράταξή μας, το ήθος και η κουλτούρα των στελεχών μας, μπορούν να ενώνουν, να συνθέτουν, να δημιουργούν, να λειτουργούν με συναδελφική αλληλεγγύη.
Οι εργαζόμενοι ξέρουν ότι η ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ με πνεύμα ενότητας και αλληλεγγύης, χωρίς διαχωρισμούς και μικροπαραταξιακές αγκυλώσεις ήταν, είναι και θα παραμείνει μια αγκαλιά φροντίδας της Υγείας για όλους.
Γι’ αυτό θεωρούμε ότι αυτή η Νίκη της παράταξής μας ανήκει σε όλες τις εργαζόμενες και σε όλους τους εργαζόμενους! Είναι Νίκη του ΤΥΠΕΤ!
Αυτή η Νίκη έχει στον πυρήνα της την ευαισθησία και το πραγματικό ενδιαφέρον της παράταξής μας από την κορυφή της ηγεσίας της, μέχρι και όλων των στελεχών της, για τους συναδέλφους μας και τα μέλη των οικογενειών τους.
Γιατί η ευαισθησία και το πραγματικό ενδιαφέρον για την Υγεία όλων των συναδέλφων μας χωρίς διακρίσεις, φαίνεται καθημερινά στις πράξεις και όχι στα λόγια και αυτό οι συνάδελφοι το αναγνώρισαν και πάλι.
Δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε να υπηρετούμε με αφοσίωση τις ανάγκες φροντίδας Υγείας όλων των ασφαλισμένων μας, αυτών στους οποίους ανήκει και θα ανήκει το ΤΥΠΕΤ.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Οι εκλογές του ΤΥΠΕΤ ολοκληρώθηκαν και το νέο του Διοικητικό Συμβούλιο, έχοντας ξανά στο τιμόνι της ηγεσίας του με ανανεωμένη και ξεκάθαρη εντολή τη ΔΗΣΥΕ – ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟ, συνεχίζει σταθερά, αποφασιστικά, υπεύθυνα και αποτελεσματικά το έργο για Βιωσιμότητα, Ανάπτυξη και Προοπτική του Ταμείου μας.
Η επόμενη μέρα του Ταμείου μας έχει ήδη αρχίσει.
Έχουμε τη δυναμική και την αισιοδοξία που μας δίνει η μεγάλη μας Νίκη!
Έχουμε τη βεβαιότητα ότι θα κάνουμε ξανά πράξη το πρόγραμμά μας, με όραμα δεκαετίας για το ΤΥΠΕΤ, γιατί πιστεύουμε στο μέλλον της Υγείας που χτίζουμε για όλους τους συναδέλφους μας.
Αναλάβαμε την ευθύνη. Θα ανταποκριθούμε!
- Γιατί έχουμε εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας
- Γιατί είναι δεδομένη η αποφασιστικότητα και η διεκδικητική μας διάθεση
- Γιατί έχουμε τη γνώση, την εμπειρία και την αυτοπεποίθηση να οδηγήσουμε το ΤΥΠΕΤ στο μέλλον, να δημιουργήσουμε το ΤΥΠΕΤ του μέλλοντος όλων μας!
by Μούτσης Κυριάκος | Nov 19, 2021 | Ανακοινώσεις
ΚΡΙΣΙΜΗ Η ΨΗΦΟΣ
ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΟΥ ΤΥΠΕΤ
Προχωράμε χωρίς συμβιβασμούς
τιμώντας την ιστορία μας
Το φθαρμένο κατεστημένο του χθες
δεν μπορεί να γίνει νέο
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Τις επόμενες μέρες καλούμαστε με αίσθημα ιστορικής ευθύνης να προσέλθουμε στις κάλπες για να εκλέξουμε τη νέα Διοίκηση του ΤΥΠΕΤ, που θα διαχειριστεί τα ζητήματα της Υγείας μας για τα επόμενα τρία χρόνια.
Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι το ΤΥΠΕΤ δεν αποτελεί απλώς έναν φορέα Υγείας για εμάς τους ασφαλισμένους, αλλά πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες οικονομικές μονάδες της χώρας, εάν λάβουμε υπόψη τα οικονομικά μεγέθη και τους 500 και πλέον εργαζόμενους που απασχολούνται στις δομές του.
Κατά συνέπεια, η ψήφος μας στις εκλογές αποκτά κρίσιμη σημασία.
Η πλήρης και αντικειμενική ενημέρωση είναι ευθύνη όλων όσοι ενδιαφέρονται πραγματικά για το μέλλον του ΤΥΠΕΤ μακριά από μεγαλοστομίες, λαϊκισμούς, αθλιότητες, σπίλωση στελεχών και ανεύθυνες υποσχέσεις, που υπονομεύουν τον θεσμό του ΤΥΠΕΤ, τις δομές και τη λειτουργία του.
Οι εργαζόμενοι απαιτούν να γνωρίζουν όλη την αλήθεια.
Ιδιαίτερα, πρέπει να γνωρίζουν για κάποιους δήθεν «όψιμους σωτήρες» του ΤΥΠΕΤ που εμφανίζονται τάχα ως αμόλυντοι και καθαροί, καταγγέλλουν τους πάντες και τα πάντα και εμφανίζουν μια τραγική εικόνα για το ΤΥΠΕΤ, ελπίζοντας ότι έτσι θα πάρουν κάποιες ψήφους για να εκλεγούν ως σύμβουλοι στο νέο Δ.Σ. του ΤΥΠΕΤ. Δυστυχώς για αυτούς, γνωριζόμαστε όλοι στην Εθνική.
Έτσι, επιγραμματικά, θα πρέπει να υπενθυμίσουμε τα εξής:
Για την παράταξη «Μπροστά για τον Συνάδελφο»
- Ο κ. Πούπκος είχε ξαναδιασπάσει τη ΔΗΣΥΕ το 2011 και είχε δημιουργήσει τη «ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ» συμμετέχοντας στις εκλογές του ΤΥΠΕΤ το 2011 και στις εκλογές του ΣΥΕΤΕ το 2012. Μαζί με τον ΣΥΤΑΤΕ και τότε.
Τα ίδια ακριβώς έλεγε και τότε! Σαν να μην πέρασε μια μέρα!
- Μιλάει για «αφωνία» της ΔΗΣΥΕ, αλλά η δική μας αποτελεσματική διεκδίκηση είναι αυτή που έφερε στο ΤΥΠΕΤ € 27 εκ. ως στήριξη από την Τράπεζα. Υπάρχει κανείς άλλος που μπορεί να ισχυριστεί ότι έχει διεκδικήσει και πετύχει να εισφέρει στο ΤΥΠΕΤ έστω ένα (1) ευρώ;
- Μιλάει για «ανίερη συμμαχία» ΔΗΣΥΕ – Ανοιχτής Γραμμής, αλλά ας μας απαντήσει:
Γιατί παρέμενε επί 10 χρόνια Αντιπρόεδρος και ψήφιζε «με τα δύο χέρια» τις αποφάσεις του ΔΣ του ΣΥΕΤΕ μαζί με την «Ανοιχτή Γραμμή»; Γιατί λοιπόν δεν παραιτούνταν όλα αυτά τα χρόνια, αφού διαφωνούσε;
Ποιος είχε τελικά αποκτήσει «αφωνία» για την καρέκλα;
- Μας λέει ότι «Μπαίνει μπροστά για το ΤΥΠΕΤ», με ποιους όμως ακριβώς;Με «μπροστάρη» επικεφαλής κάποιον, o οποίος αγνοεί τι σημαίνει απεργία, διεκδίκηση, αγώνας εδώ και δεκαετίες; Με τον κ. Χάρη Τζούλη, ο οποίος έχει να απεργήσει από το 1994, θα «διεκδικήσει αγωνιστικά» από την Εθνική Τράπεζα;Και με ποια ομάδα θα το κάνει; Προφανώς με τους 40 υποψήφιους από το φυλλάδιο του ψηφοδελτίου, θα σκεφτόταν κάποιος καλοπροαίρετος! Όχι! Σας παραπλανεί! Βρήκε κάτι πιο πονηρό: έκρυψε τεχνηέντως τα πρόσωπά τους στο φυλλάδιο του και έβαλε στην θέση τους 48 προσωπογραφίες από μοντέλα εμπορικής διαφήμισης. Είναι όλοι τους ηθοποιοί! Για να εμφανίζει ότι δήθεν είναι μια παράταξη νέων! Τέτοια αλλαγή νοοτροπίας θέλει να φέρει. Τη νοοτροπία της παραπλάνησης και της εξαπάτησης των συναδέλφων! Η ΔΗΣΥΕ δεν διαχωρίζει ηλικιακά τους εργαζόμενους, αλλά καταντάει αστείο ο κ. Πούπκος να παριστάνει εδώ και δεκαετίες τον «νέο», σαν τον «Τρελοπενηντάρη» του παλιού ελληνικού κινηματογράφου.
- Μας λένε ότι ενδιαφέρονται για το ΤΥΠΕΤ.
Τόσο μεγάλο είναι το ενδιαφέρον τους που δεν μπήκαν καν στον κόπο –έστω ένας από την Παράταξή τους- να τοποθετηθούν στη Γενική Συνέλευση του ΤΥΠΕΤ. Ήρθαν, ψήφισαν, έφυγαν. Για την ουσία της Γ.Σ. ούτε λόγος. Αυτούς θα εμπιστευτείτε για τη φροντίδα της Υγείας της δικής σας και των οικογενειών σας;
Για τον ΣΥΤΑΤΕ: (Σύλλογος Ταμειακών-Τεχνικών)
Από τότε που καταργήθηκε ο συγκεκριμένος κλάδος στην Εθνική Τράπεζα χάθηκε και η ταυτότητά του. Μεταμορφώνεται συνεχώς και εμφανίζεται:
- πότε ως Σύλλογος…
- πότε ως Παράταξη…
- πότε και ως Σύλλογος και ως Παράταξη (δύο σε ένα)…
- πότε ως «συμμαχία» με διάφορά σήματα και χρώματα (τρία σε ένα)…
- Τώρα κατεβαίνουν μαζί με τη «ΔΑΚΕ – ΣΥΤΑΤΕ» στην Αθήνα και μαζί με τον «Μπροστά» στην Περιφέρεια. Και μαζί με τον ΣΕΠΕΤΕ…
Δεν μπορούμε πλέον να τον παρακολουθήσουμε. Αύριο κανείς δεν ξέρει πως θα εμφανιστεί ξανά… Καλή τύχη μέχρι την επόμενη εμφάνιση.
Για τον ΣΕΠΕΤΕ: (Σύλλογος «Επιστημονικού» Προσωπικού)
Πρόκειται για μια «γραφική περίπτωση» ενός παρωχημένου συλλόγου, που ενώ ζητάει την ψήφο σας για το ΤΥΠΕΤ, παράλληλα προωθεί -στις ίδιες περιοδείες (!)- ιδιωτικό ασφαλιστήριο που υπονομεύει τον χαρακτήρα του ΤΥΠΕΤ.
Για την συμμαχία «Μπροστά» και ΣΥΤΑΤΕ
- Ο «Μπροστά για τον συνάδελφο» και ο ΣΥΤΑΤΕ αποτελούν μια ετερόκλητη συμμαχία που συνεργάζονται στην περιφέρεια, κατεβαίνουν ξεχωριστά στην Αθήνα και κρύβουν την πραγματική τους ταυτότητα.
- Ο «Μπροστά» λέει ότι θέλει να ανανεώσει τον ΣΥΕΤΕ και μετά το ΤΥΠΕΤ με «όχημα» τον ΣΥΤΑΤΕ. Εάν η ανανέωση περνάει μέσα από τον ΣΥΤΑΤΕ, τότε η ιστορία σηκώνει τα χέρια ψηλά.Κουίζ: Πόσα χρόνια ήταν αντιπρόεδρος και αποσπασμένος του ΣΥΕΤΕ ο κ. Πούπκος; Πόσα χρόνια ο κ. Παπαϊωάννου είναι Πρόεδρος του ΣΥΤΑΤΕ; Με ποια ακριβώς «δημοκρατική» εσωπαραταξιακή διαδικασία έχουν επιλεχθεί;
Τελικά, αυτή είναι η μόνη αλλαγή στρατηγικής που θέλει να φέρει στον ΣΥΕΤΕ ο κ. Πούπκος, όπως γράφει στα προεκλογικά του φυλλάδια: Ο ασφυκτικός έλεγχος του ΣΥΕΤΕ και του ΤΥΠΕΤ από τον ΣΥΤΑΤΕ των 400 μελών.
Εκτός εάν έχουν και άλλους σκοπούς:
- Όταν λένε ότι χρειάζεται εξειδικευμένη επιστημονική γνώση στο ΤΥΠΕΤ, μήπως εννοούν ότι κάποιοι θα απολυθούν και θα προσληφθούν κάποιοι άλλοι, δηλαδή τα «δικά τους παιδιά»;
- Όταν μιλάνε για 5μελές ή 7μελές ΔΣ, μήπως εννοούν έναν από κάθε ψηφοδέλτιο, με αποτέλεσμα το ΤΥΠΕΤ αύριο να μην μπορεί να πάρει αποφάσεις, αλλά να κατατρίβεται από εσωτερικές συγκρούσεις έως ότου ικανοποιήσει τα προσωπικά «θέλω» του κάθε συμβούλου – εκπροσώπου Συλλόγου;
- Όταν μιλάνε για αλλαγές και ανατροπές, μήπως εννοούν την αλλαγή του χαρακτήρα του ΤΥΠΕΤ και την ανατροπή της ταυτότητάς του, εισάγοντας ιδιωτικά ασφαλιστήρια συμβόλαια; Μήπως κάποιοι τα έχουν βρει ήδη;
«Φοβού τους Δαναούς και δώρα φέροντας».
Μήπως όλοι αυτοί τελικά αποτελούν όχημα των πιο ακραίων εργοδοτικών συμφερόντων;
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Δεν μπορεί να επιτρέψουμε να κυριαρχήσουν στο ΤΥΠΕΤ ανεύθυνες, κοντόφθαλμες και επικίνδυνες απόψεις αυτοκαταστροφής που παράγουν αδιέξοδα.
Οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα έχουν μνήμη και διαθέτουν κρίση. Γνωρίζουν, αναγνωρίζουν και κρίνουν τα λόγια, τις πράξεις, το ήθος και την προσφορά του κάθε ένα από εμάς.
Απορρίπτουν τις ακρότητες, τους τσαμπουκάδες, τα «fake news», τις μεγαλοστομίες, τα συνθήματα χωρίς ουσία και περιεχόμενο, τις παρακμιακές και μεμψίμοιρες συμπεριφορές.
Με συσπείρωση και ενότητα, σε αυτές τις πρωτόγνωρες και δύσκολες συνθήκες, οι νέες γενιές μαζί με τις πιο ώριμες, ΕΝΩΜΕΝΟΙ, θα συνεχίσουν να χτίζουν ισχυρό τείχος προστασίας γύρω από τον πιο πολύτιμο αυτοδιαχειριζόμενο θεσμό που αφορά στην Υγεία την δική μας και των οικογενειών μας.
Συνεχίζουμε στον δρόμο της δημιουργίας:
- Η ψήφος σας είναι κρίσιμη για το μέλλον του ΤΥΠΕΤ.
- Η επιλογή σας είναι καθοριστική για την επόμενη μέρα.
Εμείς αναλαμβάνουμε την ευθύνη
Ψηφίζουμε ΔΗΣΥΕ – «Υγεία – Φροντίδα – Πρόοδος
by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 6, 2021 | Featured, Ανακοινώσεις
![](https://www.dhsye.gr/wp-content/uploads/2021/11/45474950-99AB-4214-9A8F-900607907A28.jpeg)
by Μούτσης Κυριάκος | Nov 5, 2021 | Ανακοινώσεις
ΔΕΝ ΘΑ ΔΕΧΘΟΥΜΕ «ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ» ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ
ΟΙ ΑΛΛΟΠΡΟΣΑΛΛΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΕΣΕΙΕΣ ΚΑΙ ΑΝΑΣΤΑΤΩΣΗ
Κατεβάστε το αρχείο PDF
by Μούτσης Κυριάκος | Nov 1, 2021 | Ανακοινώσεις
ΨΗΦΟΣ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΗ.ΣΥ.Ε.
ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΜΕ 38%
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η μεγάλη νίκη της Παράταξής μας με 38% στέλνει μήνυμα σταθερότητας, συνέχειας, και προοπτικής για τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. Η μεγάλη συμμετοχή με 77% στέλνει μήνυμα ενότητας και συσπείρωσης γύρω από τον Σύλλογο μας.
Επιβεβαιώθηκε για ακόμη μια φορά ότι τη διαχρονική και ακατάλυτη σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ της ΔΗ.ΣΥ.Ε. και των εργαζομένων δεν μπορεί κανείς να την ακυρώσει, όποια και όσα ανέντιμα και ανήθικα μέσα και εάν χρησιμοποιήσει.
Οι εργαζόμενοι με την ψήφο τους έστειλαν μήνυμα αποφασιστικότητας και υπεράσπισης των εργασιακών μας δικαιωμάτων και των θεσμικών μας κατακτήσεων.
Συνεχίζουμε αποφασιστικά με πίστη, όραμα και αισιοδοξία για:
- Την υπογραφή ικανοποιητικής Κλαδικής και Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.
- Τη στήριξη και την αναπτυξιακή προοπτική του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.
- Την ρύθμιση της τηλεργασίας και την υπεράσπιση του ωραρίου εργασίας.
- Την ουσιαστική στήριξη του Δικτύου.
- Το χτίσιμο νέων εργασιακών θεσμών.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Ως Παράταξη επιλέξαμε να κάνουμε έναν εκλογικό αγώνα με ήθος και αξιοπρέπεια προβάλλοντας αποκλειστικά και μόνο το έργο και τις θέσεις μας. Ήταν μια συνειδητή πράξη ευθύνης, με γνώμονα την θεσμική υπεράσπιση του Συλλόγου μας.
Δεχθήκαμε έναν άνευ προηγουμένου βρόμικο πόλεμο λάσπης, ψεμάτων και ύβρεων. Και όλα αυτά κυρίως στο παρασκήνιο, στα τηλέφωνα, στους ψιθύρους. Ακόμα και προσωπικές επιθέσεις εναντίον στελεχών της παράταξής μας που έφτασε μέχρι τη διασπορά κατασκευασμένων «φημών» και «πληροφοριών» σε μια αδίστακτη προσπάθεια «δολοφονίας» χαρακτήρων.
Οι Εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα όμως ξέρουν ποιοι πραγματικά μπορούν να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους και έδωσαν ηχηρή απάντηση στην κάλπη.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε για την εμπιστοσύνη που μας δείξατε. Η στήριξή σας αποτελεί κινητήρια δύναμη. Δεσμευόμαστε ότι ενωμένοι, όλοι μαζί οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα, θα ανοίξουμε νέους ορίζοντες στην υπεράσπιση, διεκδίκηση και διεύρυνση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΠΙΣΤΗ ΣΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ
ΤΙΜΟΥΜΕ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΑΣ
ΙΣΧΥΡΗ ΔΗ.ΣΥ.Ε. – ΙΣΧΥΡΟΣ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
ΣΕΛΙΔΑ 8 ΑΠΟ 56« ΠΡΩΤΗ«...789...»ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ »