by Χρηστος Ασπιωτης | Jun 19, 2013 | Ανακοινώσεις, Νέα
Η ΔΗΣΥΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα να συμμετάσχουν μαζικά και αγωνιστικά στο συλλαλητήριο που διοργανώνουν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στο ραδιομέγαρο της ΕΡΤ στην Αγία Παρασκευή σήμερα Τετάρτη 19 Ιουνίου στις 6 το απόγευμα.
Η μαζική μας συμμετοχή επιβάλλεται:
1. Γιατί είναι θέμα δημοκρατίας να ανοίξει η ΕΡΤ η οποία έκλεισε μέσα σε μια νύχτα με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, χωρίς την υπάρξη κοινοβουλευτικής πλειοψηφίας που να στηρίζει μια τέτοια απόφαση.
2. Για να επανέλθουν στη δουλειά τους οι 2.656 απολυμένοι εργαζόμενοι.
3. Για να αποκατασταθεί ένα εθνικό σύμβολο που με τις κατάλληλες πολιτικές μπορεί να συμβάλλει στην πολιτιστική ανύψωση και στην πλουραλιστική ενημέρωση των Ελλήνων πολιτών και του Ελληνισμού της διασποράς, όπως έχει συμβάλλει μέχρι σήμερα, παρά τις επιμέρους απαράδεκτες πελατειακές πρακτικές που ακολούθησαν οι εκάστοτε κυβερνήσεις.
Η συμμετοχή στον αγώνα της ΕΡΤ είναι καθήκον όλων μας γιατί επιχειρείται η ακύρωση του ρόλου και του χαρακτήρα της, όπως ακριβώς επιχειρήθηκε πρόσφατα και στο χώρο μας, στην Εθνική Τράπεζα.
Δεν πρέπει να ξεχνούμε ότι στην Εθνική Τράπεζα γίναμε πρόσφατα στόχος ενός ανελέητου και βρώμικου πολέμου, ο οποίος δυστυχώς συνεχίζεται, από αυτούς που θέλουν να ελέγξουν και να τεμαχίσουν την Εθνική για να εξυπηρετήσουν συγκεκριμένα συμφέροντα (Τρόικα, Τ.Χ.Σ. και διάφοροι ντόπιοι κουκουλοφόροι).
Τα σχέδια αυτά έχουν μέχρι σήμερα αποτραπεί, γιατί η ελληνική κοινωνία ανταποκρίθηκε στην πανστρατιά που κάλεσε ο ΣΥΕΤΕ και οι εργαζόμενοι της Τράπεζας, προκειμένου η Εθνική Τράπεζα να συνεχίζει να αποτελεί Εθνικό Κεφάλαιο για τη χώρα μας.
Η ανάπτυξη της χώρας μας δε θα έρθει με το κλείσιμο ή το ξεπούλημα επιχειρήσεων και οργανισμών δημοσίου συμφέροντος, αλλά με πολιτικές ανάπτυξης που θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας και με την αποκατάσταση της εργατικής νομοθεσίας, η οποία ανετράπη με τους μνημονιακούς νόμους δημιουργώντας καθεστώς εργασιακής ζούγκλας με τραγικές συνέπειες για τους εργαζόμενους, την ελληνική οικονομία και την ελληνική κοινωνία.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Jun 19, 2013 | Ανακοινώσεις, Νέα
Η επιτυχής ολοκλήρωση της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου της Εθνικής Τράπεζας αποτελεί εθνική επιτυχία και μια μεγάλη επιτυχία της ίδιας της ελληνικής κοινωνίας. Καθοριστικός παράγοντας στην επιτυχία αυτή υπήρξε η συστράτευση όλων των εργαζομένων της Τράπεζας σε αυτόν το στόχο. Η Εθνική Τράπεζα πρέπει να συνεχίσει να αποτελεί εθνικό κεφάλαιο για τη χώρα μας.
Η επιτυχία αυτή της Εθνικής λαμβάνει ακόμη μεγαλύτερες διαστάσεις αν αναλογιστεί κανείς ότι ξεκίνησε χωρίς εγγυημένα κεφάλαια από συνεργασίες με άλλες τράπεζες, ενώ το πάγωμα της εξαγοράς της Eurobank στένεψε τα διαθέσιμα χρονικά περιθώρια. Παράλληλα, τώρα που ολοκληρώθηκε επιτυχώς η διαδικασία, δεν μπορούμε να μην αναφέρουμε τα εμπόδια που έβαλαν στην προσπάθεια και τις επιδιώξεις παραγόντων που σχεδίαζαν τον πλήρη έλεγχο και τον τεμαχισμό της Εθνικής Τράπεζας υπέρ συγκεκριμένων συμφερόντων.
Η συστράτευση της ελληνικής κοινωνίας γύρω από το στόχο της εξεύρεσης των απαιτούμενων ιδιωτικών κεφαλαίων για να ολοκληρωθεί επιτυχώς η ανακεφαλαιοποίηση της τράπεζας αποδεικνύει ότι η Εθνική είναι καταγεγραμμένη στη συνείδηση των Ελλήνων πολιτών ως ένα εθνικό σύμβολο λόγω της διαχρονικά άμεσης σύνδεσής της με την οικονομική ανάπτυξη της χώρας μας αλλά και με κάθε προσπάθεια της χώρας να βγει από τη σημερινή κρίση.
Αυτό το μεγάλο συγκριτικό πλεονέκτημα της Εθνικής Τράπεζας θα πρέπει να διαφυλαχθεί ως κόρη οφθαλμού από τη Διοίκηση, τους μετόχους, τους συλλόγους και τους εργαζόμενούς της στη μελλοντική πορεία της.
Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας (ΣΥΕΤΕ) πρωτοστάτησε από την πρώτη στιγμή σε αυτή την προσπάθεια καλώντας σε συστράτευση όλους τους εργαζόμενους, αναδεικνύοντας το ζήτημα σε εθνικό και αναλαμβάνοντας πολύπλευρες πρωτοβουλίες και δράσεις, όπως η συνέντευξη τύπου που ανέδειξε άμεσα την κρισιμότητα της κατάστασης καθώς και η συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και τα θετικά του σχόλια υπέρ της ανάγκης επιτυχίας της προσπάθειας.
Η συμβολή των εργαζομένων στην επιτυχία της ανακεφαλαιοποίησης της Εθνικής Τράπεζας ήταν τεράστια και καθοριστική. Με την καθημερινή υπεράνθρωπη προσπάθειά τους κατάφεραν να κινητοποιήσουν και να πείσουν παλαιούς και νέους μετόχους, τους πελάτες και τον κοινωνικό τους περίγυρο να συμμετάσχουν σε αυτή την εθνική προσπάθεια, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι σε αυτή την τόσο δύσκολη οικονομικά περίοδο η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων συμμετείχαν και οι ίδιοι στην Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου της τράπεζας.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Jun 7, 2013 | Ανακοινώσεις, Νέα
Ενημερωτικό σημείωμα με τίτλο “Νέο Πλήγμα Για Την Περιουσία Των Ασφαλιστικών Ταμείων” εξέδωσε η Γραμματεία Ασφαλιστικού και Κοινωνικής Πρόνοιας της ΟΤΟΕ.
Στο σημείωμα η Γραμματέας Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ, Βάσω Βογιατζοπούλου, επισημαίνει ότι τα Ασφαλιστικά Ταμεία βρίσκονται και πάλι στο στόχαστρο της Τρόικας και του Υπουργού Οικονομικών, καθώς -επικαλούμενη τους όρους του μνημονίου- η κυβέρνηση απαγόρευσε τη συμμετοχή τους στις Αυξήσεις του Μετοχικού Κεφαλαίου των τραπεζών.
Μετά το κούρεμα των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων, που ήταν υποχρεωτικά κατατεθειμένα σε κρατικά ομόλογα, αποκαλύπτεται νέο σχέδιο υφαρπαγής των περιουσιακών τους στοιχείων με αναγκαστική δραστική απομείωση της αξίας των μετοχών τους στις μεγάλες ελληνικές Τράπεζες, οι οποίες προβαίνουν σε αύξηση του μετοχικού τους κεφαλαίου για την ανακεφαλαιοποίηση του 10%.
“Δε φτάνει που λήστεψαν τα Ταμεία Υγείας των τραπεζοϋπαλλήλων με τις πολιτικές τους επιλογές (με το PSI και το κούρεμα τα 550 εκατομμύρια Ευρώ εισφορών εργαζομένων-εργοδοτών έγιναν 130), τώρα θέλουν να λεηλατήσουν και αυτά που έμειναν με την απομείωση της αξίας των μετοχών που διαθέτουν στα αποθεματικά τους”, αναφέρει χαρακτηριστικά η Γραμματέας Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ.
Η ΟΤΟΕ πιστεύει ότι ο αποκλεισμός των Ασφαλιστικών Ταμείων από τις αυξήσεις των Μετοχικών Κεφαλαίων των Τραπεζών επιφέρει καίριο πλήγμα στα αποθεματικά τους, εξαλείφει εντελώς την όποια περίοδο βιωσιμότητας -μετά και το κούρεμα των ομολόγων- και τα οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε χρεοκοπία.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Jun 7, 2013 | Ανακοινώσεις, Νέα
Οι διαπραγματεύσεις για τη νέα Κλαδική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ ΟΤΟΕ και Τραπεζών ήταν σκληρές και επίπονες. Τελικά, επιτεύχθηκε η συμφωνία και την Τρίτη 14 Μαΐου υπογράφτηκε η νέα Σύμβαση, διάρκειας 2,5 ετών έως τις 31/12/2015. Πρόκειται για μια Σύμβαση που διασφαλίζει τα συμφεροντα των τραπεζοϋπαλλήλων σε αυτή την τόσο δύσκολη και ρευστή περίοδο.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΕΤΕ στη διήμερη συνεδρίασή του στις 9 και 10 Μαΐου 2013 αποφάσισε κατά πλειοψηφία:
1. Τη βούλησή του να διευκολύνει την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης, γιατί με την ύπαρξη Κλαδικής Σύμβασης διασφαλίζονται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα συμφέροντα των τραπεζοϋπαλλήλων από τις επιπτώσεις της μετένεργειας και της τυχόν καταγγελίας της Επιχειρησιακής μας Σύμβασης, με την οποία μας απείλησε η Εθνική Τράπεζα στην περίπτωση που δεν υπογράφοταν Κλαδική Σύμβαση. Με την τροποποίηση της Επιχειρησιακής Σύμβασής μας κατοχυρώσαμε όλους τους όρους των Κλαδικών Συμβάσεων, εντάσσοντάς τους στην Επιχειρησιακή, ώστε να μην μπορεί να αμφισβητηθεί κανένα από τα εργασιακά μας δικαιώματα.
2. Να υπολογιστεί η μείωση που θα επέλθει από την Κλαδική Σύμβαση επί των πραγματικών μας αμοιβών, δηλαδή μετά τις μειώσεις από την Επιχειρησιακή, και όχι επί των πλασματικών. Συνεπώς, συμφωνήθηκε με τη Διοίκηση της Εθνικής η μείωση του ποσού στο κουτάκι από 1/7/2013 κατά 6%.
3. Να αντισταθμιστούν οι απώλειες που θα υποστεί το ΤΥΠΕΤ από τις μειώσεις της Κλαδικής.
4. Να διεκδικήσουμε από τη Διοίκηση της ΕΤΕ η μείωση στο 2% του επιτοκίου των στεγαστικών δανείων που χορηγούνται μέσω της Διεύθυνσης Προσωπικού που προβλέπει η Κλαδική να επεκταθεί και στα στεγαστικά δάνεια που έχουν χορηγηθεί ή θα χορηγηθούν από τη Διεύθυνση Κτηματικής Πίστης.
Είναι σημαντικό να τονίσουμε ότι δεν είχαμε να επιλέξουμε ανάμεσα σε μια καλή ή μια κακή Κλαδική Σύμβαση. Το διακύβευμα ήταν αν θα είχαμε Κλαδική Σύμβαση ή όχι. Χωρίς Κλαδική Σύμβαση, από τις 15 Μαΐου θα ίσχυε η μετενέργεια δηλαδή θα ίσχυαν μόνο ο βασικός μισθός και ελάχιστα επιδόματα και ο κάθε εργαζόμενος θα καλούνταν να διαπραγματευτεί μόνος του με τον εργοδότη όλους τους όρους της ατομικής του σύμβασης. Με αυτό ως δεδομένο, πρέπει να θεωρείται επιτυχία το γεγονός πως η νέα Κλαδική Σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων είναι ανάμεσα στις 3 μόλις Κλαδικές που υπογράφτηκαν εκ νέου από τις 45 συνολικά που έληξαν στις 15 Μαΐου.
Τιε τελευταίες ημέρες πριν την οριστική συμφωνία ΟΤΟΕ – Τραπεζών η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας απαίτησε -προκειμένου να υπογράψει τη νέα Κλαδική Σύμβαση- την κατάργηση της ρήτρας συμψηφισμού των μειώσεων της Επιχειρησιακής με τυχόν μειώσεις της Κλαδικής, που προβλέποταν στην παράγραφο 3 της Επιχειρησιακής Σύμβασης που είχαμε υπογράψει τον Αύγουστο του 2012.
Παράλληλα, τόνισε ότι σε αντίθετη περίπτωση θα προβεί σε καταγγελία της Επιχειρησιακής Σύμβασης και έτσι, χωρίς Κλαδική και χωρίς Επιχειρησιακή Σύμβαση, όλοι οι όροι των εργασιακών σχέσεων στην Εθνική Τράπεζα θα ξεκινούσαν από το μηδέν.
Σταθμίζοντας όλα αυτά τα δεδομένα, με όλους τους μνημονιακούς νόμους εις βάρος των εργατικών διεκδικήσεων και δικαιωμάτων και χωρίς πια τη δυνατότητα προσφυγής στον ΟΜΕΔ, ο ΣΥΕΤΕ ανέλαβε την ευθύνη και συνέβαλε στη διατήρηση της συνοχής του κλάδου, στη διαφύλαξη της πλειονότητας των κατακτήσεών μας και στη διατήρηση του τόσο σημαντικού για τους εργαζόμενους θεσμού των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Σε αντίθετη περίπτωση, η μοναδική μορφή εργασιακής σχέσης που θα είχαμε θα ήταν η ατομική σύμβαση με βάση διαπραγμάτευσης τη σύμβαση της ΓΣΕΕ και τον κατώτατο μισθό που με νόμο έχει οριστεί στα 586 ευρώ. Οι συνέπειες θα ήταν τραγικές για όλους μας.
Καλούμε τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα να παραμείνουν συσπειρωμένοι γύρω από τον ΣΥΕΤΕ, ώστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για:
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | May 29, 2013 | Ανακοινώσεις, Νέα
Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 22.5.2013 η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Ταμείου Υγείας.
Εγκρίθηκαν με συντριπτική πλειοψηφία ο θετικός Απολογισμός (Οικονομικός & Διοικητικός), καθώς και ο Προϋπολογισμός του επόμενου έτους.
Επίσης, σχεδόν ομόφωνα εγκρίθηκε και ο Νέος Κανονισμός Ασφάλισης & Παροχών, τον οποίο σύντομα το Τ.Υ.Π.Ε.Τ. θα αποστείλει σε όλους τους ασφαλισμένους ώστε να είναι ενήμεροι για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους.
Η παράταξή μας “ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ” έχοντας την κύρια ευθύνη λειτουργίας του Ταμείου Υγείας με τη διαχρονική στήριξη των συναδέλφων, θα συνεχίσει την προσπάθεια για ένα Τ.Υ.Π.Ε.Τ. βιώσιμο και αναβαθμισμένο.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | May 23, 2013 | Ανακοινώσεις, Νέα
Στις πιο δύσκολες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες για τους εργαζόμενους, τη χώρα μας και το λαό μας μετά τη Μεταπολίτευση, η ΟΤΟΕ με τη νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2013-2015 απέδειξε ότι μπορεί να αμύνεται, να διαπραγματεύεται, να διεκδικεί και να επιτυγχάνει νίκες ιστορικής, θεσμικής, πολιτικής και κοινωνικής σημασίας για το παρόν και το μέλλον.
Οι διαπραγματεύσεις για τη νέα Κλαδική Σύμβαση διεξήχθησαν σε ένα περιβάλλον ναρκοθετημένο από τις πολιτικές και τις ρυθμίσεις των μνημονίων, που συνειδητά απέβλεπαν στην επιβολή δραματικών μειώσεων αποδοχών, στην κατάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων και στην κατάργηση κάθε συλλογικής διαπραγμάτευσης και ρύθμισης, όπως ήδη συνέβη στη συντριπτική πλειοψηφία των κλάδων εργαζομένων σε όλη τη χώρα.
Το κρίσιμο δίλημμα που κλήθηκε να αντιμετωπίσει η ΟΤΟΕ δεν ήταν εάν θα είχαμε μια “περισσότερο ή λιγότερο ικανοποιητική Κλαδική Σύμβαση” σε σχέση με την προηγούμενη, όπως κατά κανόνα συνέβαινε στο παρελθόν, αλλά εάν θα είχαμε ή δε θα είχαμε πλεόν Κλαδική Σύμβαση.
Χωρίς νέα Κλαδική Σύμβαση, στις 14/5/2013 οι όροι της εργασιακής σχέσης των τραπεζοϋπαλλήλων (μισθοί, θεσμικά δικαιώματα, παροχές, ωράριο, άδειες κλπ) θα έπαυαν να έχουν συλλογική-κανονιστική ισχύ, θα γίνονταν αντικείμενο της ατομικής σύμβασης του κάθε εργαζόμενου και η διατήρησή τους θα επαφίοταν στις διαθέσεις του κάθε εργοδότη στην αβέβαια και άνιση ατομική διαπραγμάτευση με κάθε εργαζόμενο που θα ξεκινούσε με βάση το κατώτατο όριο αμοιβών των 586 ευρώ που έχει επιβληθεί με νομοθετική παρέμβαση.
(more…)
ΣΕΛΙΔΑ 51 ΑΠΟ 56« ΠΡΩΤΗ«...505152...»ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ »
