Πρώτη συνάντηση ΣΥΕΤΕ – Διοίκησης ΕΤΕ για την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

by Χρηστος Ασπιωτης | May 5, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Συνάδελφισσες,  Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή 22 Απριλίου έγινε η πρώτη συνάντηση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τους εκπροσώπους της Τράπεζας, για τη διαπραγμάτευση της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ).

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ανέπτυξε το πλαίσιο των αιτημάτων της ΕΣΣΕ και υπογράμμισε ότι η επίτευξη των επιδιωκόμενων  στόχων της Εθνικής Τράπεζας στο προσεχές διάστημα απαιτεί συνθήκες εργασιακής ομαλότητας, προοπτικής και  συνεχούς επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό της. Μετά την οριστικοποίηση του κλαδικού πλαισίου, η υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης θα συμβάλλει ουσιαστικά στην απαιτούμενη ασφάλεια των εργαζομένων, που αποτελούν τη στέρεα βάση και το συγκριτικό πλεονέκτημα της Τράπεζας σε αυτή την περίοδο των πρωτόγνωρων προκλήσεων. Παράλληλα, μια ικανοποιητική Επιχειρησιακή Σύμβαση θα συνδράμει στην ανακούφιση των οικονομικών τους αναγκών, εφόσον φέρει ρυθμίσεις στα δάνεια και αποκατάσταση των συμβατικών αποδοχών, που επιδεινώνονται από το συνεχιζόμενο υφεσιακό και μνημονιακό οικονομικό περιβάλλον.

Συγκεκριμένα, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ανέλυσε το πλαίσιο των αιτημάτων της ΕΣΣΕ, που συνοψίζεται:

• Στην προστασία της απασχόλησης και στην αποτροπή οποιουδήποτε κινδύνου απολύσεων.
• Στη σταδιακή αποκατάσταση των απωλειών.
• Στη βελτίωση και εξειδίκευση των πρόσφατων ρυθμίσεων της Κλαδικής Σύμβασης για τα δάνεια σύμφωνα με τις προτάσεις του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στη διμερή Επιτροπή Δανείων.
• Στη διευκόλυνση της Εκπαίδευσης & της Επιμόρφωσης των εργαζομένων στην Ε.Τ.Ε.
• Στην οικονομική στήριξη του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. και του Ταμείου Αυτασφάλειας,

καθώς και σε άλλα ζητήματα του διεκδικητικού πλαισίου.

Η Διοίκηση της Τράπεζας, τονίζοντας το πλήρως ελεγχόμενο τραπεζικό περιβάλλον με τις νέες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί μετά την τρίτη ανακεφαλαιοποίηση και τις υποχρεώσεις που προέκυψαν από το αναθεωρημένο σχέδιο αναδιάρθρωσης, απάντησε ότι θα εξετάσει το πλαίσιο των αιτημάτων με θέληση επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και επιφυλάχτηκε να απαντήσει σε επόμενη συνάντηση.

Συνάδελφισσες,  Συνάδελφοι,

Όλοι μαζί, συσπειρωμένοι γύρω από τον ΣΥΕΤΕ, με ενότητα και αποφασιστικότητα, διεκδικούμε ικανοποιητική Επιχειρησιακή Σύμβαση.

Με θέσεις, επιχειρήματα και αγώνες υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματά μας και τους θεσμούς.

(more…)

Ο ΣΥΕΤΕ διεκδικεί νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 8, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., στη συνεδρίασή του στις 22 & 23 Μαρτίου 2016, αποφάσισε με ισχυρή πλειοψηφία το πλαίσιο διαπραγμάτευσης της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.).

Επίσης, στη Γενική Συνέλευση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. (το Σάββατο 2/4/2016), χαρακτηριστικό της οποίας ήταν η συμμετοχή περισσοτέρων των 1.000 συναδέλφων από όλη τη χώρα, το πλαίσιο διαπραγμάτευσης της νέας Ε.Σ.Σ.Ε. αποτέλεσε το βασικό θέμα συζήτησης. Ο Διοικητικός και ο Οικονομικός Απολογισμός υπερψηφίστηκαν με συντριπτική πλειοψηφία.

Η Επιχειρησιακή Σύμβαση, την οποία ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συνάπτει επί σειρά ετών ως ο μεγαλύτερος και ο αντιπροσωπευτικότερος Σύλλογος στην Εθνική Τράπεζα, καθορίζει ειδικά τους όρους αμοιβής και εργασίας όλων των συναδέλφων μας στην ΕΤΕ, εξειδικεύοντας, εμπλουτίζοντας και βελτιώνοντας το γενικό πλαίσιο της Κλαδικής Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών στα μισθολογικά και στα λοιπά θέματα που ενδιαφέρουν τους εργαζόμενους.

Το κλαδικό πλαίσιο αμοιβών και όρων εργασίας έχει πλέον διαμορφωθεί, καθώς στις 16 Μαρτίου 2016 υπογράφτηκε η νέα 3ετής Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Η οριστικοποίηση του κλαδικού πλαισίου ήταν ουσιαστική προϋπόθεση για να ξεκινήσει η επιχειρησιακή διαπραγμάτευση, γι’ αυτό μεριμνήσαμε και συμφωνήσαμε με τη Διοίκηση παράταση ισχύος της προηγούμενης Επιχειρησιακής Σύμβασης (μέχρι και τον Ιούνιο του 2016), ώστε να ολοκληρωθεί η διαπραγμάτευση της νέας Κλαδικής Σύμβασης και να υπάρχει εύλογο χρονικό περιθώριο διαπραγμάτευσης για τη νέα Επιχειρησιακή.

Για τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. η νέα Επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε. είναι ζήτημα ύψιστης προτεραιότητας, δεδομένου ότι οι εξελίξεις είναι ιδιαίτερα ανησυχητικές, τόσο εξαιτίας του αναθεωρημένου σχεδίου αναδιάρθρωσης της Ε.Τ.Ε., όσο και των συνεχιζόμενων μνημονιακών πολιτικών σε όλα τα επίπεδα.

Λαμβάνοντας υπόψη τη σημερινή δύσκολη πραγματικότητα, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. μπαίνει μπροστά στη διεκδίκηση και τη διαπραγ­μάτευση με τη Διοίκηση για μια Επιχειρησιακή Σύμβαση που θα παρέχει ασφάλεια στην εργασία και σαφή προοπτική διασφάλισης και βελτίω­σης των δικαιωμάτων μας και θα απαντά με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στις οι­κονομικές ανάγκες των συναδέλφων.

Οι διεκδικήσεις μας για τα μισθολογικά και τα λοιπά θέματα, τις οποίες θέτουμε σε διαπραγμάτευση στο πλαίσιο της νέας Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε., έχουν διαμορφωθεί ως εξής:

• Σταδιακή αποκατάσταση απωλειών (κουτάκι).
• Ρητή διασφάλιση της εργασίας και αποτροπή απολύσεων.
• Βελτιώσεις ρυθμίσεων για τα δάνεια των συναδέλφων, αφ’ ενός σύμφωνα με τις πρόσφατες ρυθμίσεις της Κλαδικής Σ.Σ.Ε. ΟΤΟΕ-Τραπεζών 2016-2018, αφετέρου  σύμφωνα με τις ήδη κατατεθείσες προτάσεις του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στην Ομάδα Έργου για τα δάνεια των συναδέλφων.
• Εκπαίδευση & επιμόρφωση των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα. Ουσιαστικές διευκολύνσεις και κίνητρα (άδειες, υπερωριακή αποζημίωση κ.ά.) για την πρόσβαση των συναδέλφων σε εκπαίδευση, επιμόρφωση, σεμινάρια, μεταπτυχιακά ή τίτλους επαγγελματι­κής πιστοποίησης-εξειδίκευσης.
• Βελτίωση αδειών συναδέλφων.
• Ευνοϊκές ρυθμίσεις για εργαζόμενους, γονείς ή συζύγους ΑΜΕΑ.
• Επέκταση της καταβολής της εργοδοτικής εισφο­ράς για το Ταμείο Αυτασφάλειας για όσους εντάχθηκαν ή εντάσσονται σε αυτό μετά την 31/12/2013.
• Οικονομική στήριξη του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.
• Τριετής διάρκεια ισχύος της νέας Σύμβασης, από 1/4/2016 μέχρι και την 31/3/2019.
• Διασφάλιση με τη νέα Ε.Σ.Σ.Ε. όλων των δικαιωμάτων που απορρέουν από τις προηγούμενες Κλαδικές και Επιχειρησιακές Συμβάσεις.

Σήμερα 8/4/2016 δόθηκε στη Διοίκηση της Τράπεζας το πλήρες και αναλυτικό κείμενο της Πρόσκλησης σε διαπραγμάτευση για τη νέα Επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε., που αναμένεται να ξεκινήσει το αμέσως προσεχές διάστημα και να έχει ολοκληρωθεί μέχρι 30/6/2016.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έχει αποδείξει ότι γνωρίζει και να τεκμηριώνει και να προωθεί λύσεις με υπευθυνότητα και αποτελεσματικότητα για τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα και το ίδιο θα κάνει και πάλι.

Ξεκινάμε ΜΑΖΙ μια ακόμα δύσκολη διαπραγμάτευση. Με τη στήριξη και την εγρήγορση ΟΛΩΝ, με συγκροτημένο διάλογο, με επιχειρήματα και με την αξιοποίηση της δύναμης που μας δίνει ο κάθε συνάδελφος, διεκδικούμε ΛΥΣΕΙΣ που θα παρέχουν ασφάλεια και προοπτική.

Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση θα είναι τόσο καλύτερη, όσο περισσότερη δύναμη μας δώσουν όλες και όλοι οι συνάδελφοι, με την ενότητα, την εμπιστοσύνη, την ενεργή συμμετοχή, την αγωνιστική ετοιμότητα και τη συσπείρωσή τους γύρω από τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και το διεκδικητικό μας πλαίσιο.

(more…)

Οι Γραμματείες Ευθύνης της ΟΤΟΕ

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 8, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ στη συνεδρίασή της την 5/4/16, όρισε τους υπεύθυνους Γραμματείς Ευθύνης των Γραμματειών, όπως προβλέπονται στο Καταστατικό της, με τις αντίστοιχες αρμοδιότητες (τομείς ευθύνης).

Συγκεκριμένα, οι Γραμματείς είναι οι εξής:

Ακόμα, στην κενή θέση του Προεδρείου ορίστηκε με ανασύνθεση αρμοδιοτήτων ο σ. Νίκος Παπατριανταφύλλου στη θέση του υπεύθυνου Νομαρχιακών Παραρτημάτων, ενώ ο σ. Κωνσταντίνος Δικαιοφύλαξ ανέλαβε τη θέση του υπεύθυνου Συλλόγων.

Με τα παραπάνω ολοκληρώθηκαν όλες οι διαδικασίες στελέχωσης των τομέων δράσης της ΟΤΟΕ και στο επόμενο χρονικό διάστημα θα καθοριστούν οι επιμέρους δραστηριότητές τους, στο πλαίσιο σχετικών εισηγήσεων των συγκεκριμένων προσώπων και αποφάσεων των οργάνων της ΟΤΟΕ.

(more…)

Ανακοίνωση ΟΤΟΕ: Κλαδικό Συμπληρωματικό Πρόγραμμα Υγείας

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 8, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Στο πλαίσιο εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Τραπεζών-ΟΤΟΕ της 16^ης Μαρτίου 2016 και συγκεκριμένα της συμφωνίας, που αφορά στο «Κλαδικό Συμπληρωματικό Πρόγραμμα Υγείας και Πρόνοιας», η ΟΤΟΕ όρισε τα τέσσερα (4) εξειδικευμένα στελέχη – μέλη της για τη συγκρότηση της κοινής Ομάδας Έργου με τις Τράπεζες, που θα μελετήσει τη δυνατότητα και τη διαδικασία της δημιουργίας κλαδικού συμπληρωματικού προγράμματος υγείας για τους Τραπεζοϋπαλλήλους.

Παράλληλα ζήτησε από τις Τράπεζες, προκειμένου να συγκροτηθεί άμεσα η κοινή ομάδα έργου των δύο πλευρών και να ξεκινήσει τις εργασίες της – στα πλαίσια υλοποίησης του σχετικού άρθρου της Κλαδικής Σύμβασης να ορίσουν και από τη δική τους πλευρά τα τέσσερα (4) στελέχη-μέλη των Τραπεζών, το συντομότερο δυνατό.

Το συντονισμό των παραπάνω μελών της ΟΤΟΕ σε όλη τη διάρκεια των συναντήσεων της κοινής ομάδας έργου, θα έχει η υπεύθυνη της Γραμματείας Ασφαλιστικού και μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας, Βάσω Βογιατζοπούλου.

Επειδή το ενδιαφέρον και η βούληση τόσο της ΟΤΟΕ, όσο και των Τραπεζών για το θέμα αυτό (όπως έχει εκφραστεί) υπερβαίνουν την τυπική υποχρέωση υλοποίησης μιας συμβατικής ρύθμισης και δεδομένου ότι πρόκειται για ένα θέμα ιδιαίτερης ευαισθησίας, που αφορά στον παράγοντα άνθρωπο-τραπεζοϋπάλληλο και μάλιστα στο πιο πολύτιμο αγαθό της υγείας, οι σχετικές διαδικασίες ελπίζουμε να ολοκληρωθούν όπως προβλέπεται σε τρεις μήνες από τη συγκρότηση της κοινής ομάδας έργου.

(more…)

Εγκρίθηκε με μεγάλη πλειοψηφία ο Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός του ΣΥΕΤΕ

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 4, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Σε μια μαζική Γενική Συνέλευση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με συμμετοχή και παρουσία περισσότερων από 1.000 συναδέλφων από όλη τη χώρα, υπερψηφίστηκαν με πολύ μεγάλη πλειοψηφία ο Διοικητικός και ο Οικονομικός Απολογισμός του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

Στη Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το Σάββατο 2 Απριλίου 2016 στο ξενοδοχείο Caravel, οι συνάδελφοι στήριξαν με ξεκάθαρη πλειοψηφία στις ψηφοφορίες για τον Απολογισμό και τα ψηφίσματα τις θέσεις της ΔΗ.ΣΥ.Ε., οι οποίες εκφράστηκαν από δεκάδες ομιλητές.

Οι συνάδελφοι έστειλαν ένα καθαρό, ηχηρό και ευοίωνο μήνυμα για έναν ισχυρό και ενωμένο Σύλλογο, σε μια κρίσιμη στιγμή για τα εργασιακά και τα ασφαλιστικά μας ζητήματα, ενόψει μάλιστα και της έναρξης της διαπραγμάτευσης για την Επιχειρησιακή Σύμβαση.

(more…)

Αγώνας των Τραπεζοϋπαλλήλων, τεύχος Απριλίου 2016. Η έκδοση της ΔΗΣΥΕ για τη Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ.

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 4, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Διαβάστε με ένα κλικ παρακάτω το έντυπο “Ο Αγώνας των Τραπεζοϋπαλλήλων” που κυκλοφόρησε η ΔΗ.ΣΥ.Ε. στη Γενική Συνέλευση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. που πραγματοποιήθηκε στις 2 Απριλίου 2016.

ΕΝΤΥΠΟ ΔΗΣΥΕ: ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2016

(more…)