by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 7, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Η αμφισβήτηση εκ μέρους του ΤΧΣ της διαδικασίας εκλογής Προέδρου από το Δ.Σ. της Εθνικής Τράπεζας -ενώ ο εκπρόσωπος του συμμετείχε κανονικά στη διαδικασία από την αρχή ως το τέλος της- οδηγεί την ιστορικότερη ελληνική τράπεζα σε μια διοικητική κρίση, που απειλεί το παρόν και την προοπτική της αλλά και την ευστάθεια του ελληνικού τραπεζικού συστήματος στο σύνολό του.
Το ΤΧΣ θα έπρεπε -ανεξαρτήτως των εσωτερικών του συσχετισμών εξουσίας- να λειτουργεί ως παράγοντας σταθερότητας του τραπεζικού συστήματος. Άλλωστε, αυτός είναι και ο βασικός θεσμικός του ρόλος.
Αντίθετα, η επιλογή του να παγώσει την ορθή και νόμιμα προβλεπόμενη από τους κανόνες της εταιρικής διακυβέρνησης διαδικασία που ακολούθησε το Διοικητικό Συμβούλιο για την εκλογή Προέδρου της Εθνικής Τράπεζας λειτουργεί αποσταθεροποιητικά. Τέτοιες μεθοδεύσεις οδηγούν σε περιπέτειες και δε συμβάλλουν στην εμπέδωση του αναγκαίου κλίματος ηρεμίας για να ανακτήσουν οι τράπεζες την εμπιστοσύνη της κοινωνίας και της αγοράς. Οδηγούν σε παρακμιακή εσωστρέφεια και απαξίωση. Γνώμονας κάθε ενέργειας των εμπλεκομένων με τις διοικήσεις των τραπεζών θα έπρεπε να είναι η ολοκλήρωση των στόχων τους, ώστε να αρχίσουν επιτέλους οι τράπεζες να επιτελούν το βασικό τους ρόλο που είναι η στήριξη της πραγματικής οικονομίας και ο στόχος της ανάπτυξης.
Η ωμή αυτή παρέμβαση του ΤΧΣ έρχεται να προκαλέσει μια αχρείαστη κρίση στην κρισιμότερη στιγμή, με όλα τα σημαντικά θέματα τόσο για την Τράπεζα όσο και για τους εργαζόμενους να βρίσκονται ανοιχτά και η αντιμετώπιση τους σε εκκρεμότητα.
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. αποδοκιμάζει αυτή την παρέμβαση και καλεί το ΤΧΣ και την Κυβέρνηση να αναλάβουν -έστω και την ύστατη αυτή στιγμή- τις ευθύνες τους και να σεβαστούν τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικής Τράπεζας, συναισθανόμενοι την κρισιμότητα των στιγμών.
Ως Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. θα παρακολουθούμε στενά τις εξελίξεις και θα παρέμβουμε ώστε να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματά τους δε θα καταστούν θύματα μιας μάχης συμφερόντων.
Θα αντιδράσουμε με κάθε μέσο στην επιχείρηση αποσταθεροποίησης της Εθνικής Τράπεζας και θα συμβάλλουμε ενεργά στην αποκατάσταση της ομαλότητας, κάτι το οποίο πρωτίστως θα έπρεπε να ενδιαφέρει αυτούς που σήμερα λειτουργούν αποσταθεροποιητικά.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 24, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Καθολική ήταν η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία που προκήρυξε ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στις Μονάδες Εταιρικών Πιστοδοτήσεων Ειδικής Διαχείρισης και στα Χορηγητικά Κέντρα στη Θεσσαλονίκη. Το μήνυμά μας προς τη Διοίκηση υπήρξε ξεκάθαρο: δε θα ανεχθούμε την επιχείρηση απαξίωσης και στέρησης προοπτικών εξέλιξης για τους εργαζόμενους και τα στελέχη της Εθνικής Τράπεζας και θα υπερασπιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις τα δικαιώματα που έχουμε θεσπίσει με τις Συλλογικές Συμβάσεις και τον Κανονισμό Εργασίας.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συνεδρίασε εκτάκτως για δύο ημέρες την προηγούμενη εβδομάδα. Συζήτησε διεξοδικά και έλαβε αποφάσεις για τις θέσεις και τη στρατηγική των εργαζομένων σε όλα τα κρίσιμα ζητήματα που είναι ανοιχτά και βρίσκονται μπροστά μας στο προσεχές διάστημα:
- Ως προς το ζήτημα των ειδικών συνεργατών, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. πήρε απόφαση να κλιμακώσει τις κινητοποιήσεις, εφόσον η Διοίκηση εμμείνει στην προκλητική επιλογή της να τοποθετεί αδιαφανώς στην ιεραρχία της Τράπεζας «αλεξιπτωτιστές».
- Το σχέδιο συρρίκνωσης της Εθνικής Τράπεζας μάς βρίσκει αντίθετους και είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό καθώς επηρεάζει βλαπτικά τις εργασιακές μας σχέσεις. Σε καμία περίπτωση δε θα επιτρέψουμε οι υποχρεώσεις που προέκυψαν για την Τράπεζα από τους απαράδεκτους όρους της τρίτης ανακεφαλαιοποίησης να χρησιμοποιηθούν ως όχημα και πρόσχημα για αλλοίωση της φυσιογνωμίας και της εργασιακής κουλτούρας στην Εθνική.
- Η συζήτηση που διεξάγεται για τα εργασιακά, τις συλλογικές συμβάσεις και τις ομαδικές απολύσεις μεταξύ Κυβέρνησης και Θεσμών καθώς και τα πορίσματα της Επιτροπής των δήθεν «Σοφών», μας ανησυχούν ιδιαίτερα και είμαστε αποφασισμένοι να αντιδράσουμε ως οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα.
- Ενόψει της ανακοίνωσης του προγράμματος εθελουσίας εξόδου από τη Διοίκηση, αγωνιζόμαστε για τη διασφάλιση των εργασιακών σχέσεων και τη βιωσιμότητα των Ασφαλιστικών μας Ταμείων. Η εθελούσια πρέπει να είναι πραγματικά εθελούσια και οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι πρέπει να έχουν το χρόνο και την πλήρη και σωστή πληροφόρηση ώστε να σκεφτούν και να αποφασίσουν ελεύθερα και χωρίς καμία πίεση τη συμμετοχή τους ή όχι στο πρόγραμμα.
- Σύμφωνα με τον Κανονισμό Εργασίας και την κείμενη νομοθεσία, η Διοίκηση της Τράπεζας είναι υποχρεωμένη να ενημερώσει έγκαιρα τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για τις αλλαγές που σχεδιάζει στην οργανωτική δομή (οργανόγραμμα). Η Διοίκηση αρνείται μέχρι τώρα να διαβουλευθεί με τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., προκαλώντας δικαιολογημένη ανησυχία και δυσφορία στους εργαζόμενους. Οι αλλαγές στο Οργανόγραμμα επηρεάζουν την υπηρεσιακή κατάσταση και την εργασιακή προοπτική των εργαζομένων και για το λόγο αυτό καλούμε τον κ. Φραγκιαδάκη να αναγνωρίσει το δικαίωμά μας και τη νομική του υποχρέωση να προσέλθει για ενημέρωση και διαβούλευση στο συγκεκριμένο ζήτημα.
- Όσον αφορά στο ζήτημα του Ενιαίου Κανονισμού Εξειδικευμένων Διευθύνσεων, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ολοκλήρωσε μια μεγάλη συμμετοχική και δημοκρατική διαδικασία διαλόγου, φέρνοντας τις θέσεις των εργαζομένων σε διαπραγμάτευση με τη Διοίκηση στο πλαίσιο της ενοποίησης δεκάδων διαφορετικών κανονισμών. Στην Επιτροπή Στήριξης συμφωνήσαμε το τελικό κείμενο, το οποίο και καλούμε την Εκτελεστική Επιτροπή της Τράπεζας να κάνει δεκτό, χωρίς άλλη καθυστέρηση και χωρίς καμία προσπάθεια θεσμοθέτησης αυθαιρεσιών από τους Γενικούς Διευθυντές που επιχειρούν να αλλάξουν τη φιλοσοφία του κανονισμού και να τον ακυρώσουν στην πράξη.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις σε όλα τα κρίσιμα ζητήματα που βρίσκονται ανοιχτά αυτή την περίοδο. Θα βρίσκεται σε διαρκή συνεδρίαση, θα ενημερώνει τους συναδέλφους και εξουσιοδότησε το Προεδρείο να λαμβάνει άμεσες αποφάσεις για δράση και κινητοποιήσεις, όπου αυτό απαιτηθεί.
Η εγρήγορση και η ετοιμότητα όλων μας θα είναι αποφασιστική, όπως απέδειξε και η πρόσφατη απεργία στη Θεσσαλονίκη.
Η ενότητα, η συλλογικότητα και η συσπείρωση γύρω από τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εγγυώνται την προστασία των δικαιωμάτων μας.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 24, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Στις 25 Οκτωβρίου 2016 και ώρα 19:00 στο Αμφιθέατρο του Μεγάρου Καρατζά της Εθνικής Τράπεζας (Αιόλου 82-84) θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση ιστορικής μνήμης για τους νεκρούς του μετώπου και του αντιστασιακού αγώνα του λαού μας, με ειδικό θέμα τη:
«Συνεισφορά των Τραπεζοϋπαλλήλων
στον αγώνα και την αντίσταση 1940-1944».
Για το θέμα της εκδήλωσης θα μιλήσουν :
- ο κ. Μενέλαος Χαραλαμπίδης, Διδάκτωρ Ιστορικός του Πανεπιστημίου Αθήνας
- ο κ. Βασίλης Μανουσάκης, Διδάκτωρ Ιστορικός του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης
- ο κ. Ζήσιμος Συνοδινός, Ιστορικός, Αρχειονόμος, Επιστημονικός υπεύθυνος Ιστορικού Αρχείου Eurobank.
Την εκδήλωση θα συντονίσει ο Δημοσιογράφος και Συγγραφέας, κ. Δημήτρης Καμπουράκης.
Σήμερα στις μέρες της κρίσης, η ιστορική μνήμη της αντίστασης και του αγώνα του λαού μας την περίοδο 1940-1944 πρέπει να γίνει φάρος αναφοράς και προβληματισμού για όσα συμβαίνουν στη χώρα μας.
Η παρουσία σας στην εκδήλωση ιστορικής μνήμης που διοργανώνει η ΟΤΟΕ με στόχο να γίνει ευρύτερα γνωστή «η συνεισφορά των τραπεζοϋπαλλήλων στον αγώνα και την αντίσταση 1940-1944», θα είναι για εμάς ιδιαίτερη τιμή και χαρά.
Έχουμε τη βεβαιότητα ότι το πλούσιο ιστορικό υλικό της εκδήλωσης που θα παρουσιαστεί από τους ομιλητές και τα έντυπα της εποχής που θα διανεμηθούν θα δώσουν σε όλους όχι μόνο μια ανάμνηση υπερηφάνειας, αλλά και μια ανάσα αισιοδοξίας και ελπίδας για το σήμερα και το αύριο.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 14, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΥΕΤΕ ΣΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Ο ΣΥΕΤΕ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΝΤΙΔΡΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΛΛΟΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΦΥΣΙΟΓΝΩΜΙΑΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΞΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ!
Καθολική ήταν σήμερα η συμμετοχή των συναδέλφων στις Γενικές Συνελεύσεις που πραγματοποιήθηκαν στις Μονάδες Εταιρικών Πιστοδοτήσεων Ειδικής Διαχείρισης και στα Χρηματοδοτικά Κέντρα Θεσσαλονίκης.
Σε συνέχεια των συνελεύσεων, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. προκηρύσσει 24ωρη απεργία στους συγκεκριμένους χώρους εργασίας τη Δευτέρα 17 Οκτωβρίου, ως ένδειξη διαμαρτυρίας στην απόφαση της Διοίκησης να προσλάβει από την αγορά και να τοποθετήσει ως στέλεχος με ανώτατα καθήκοντα στις Μεσαίες Εταιρικές Πιστοδοτήσεις Ειδικής Διαχείρισης κάποιον που αποχώρησε μόλις πρόσφατα με την εθελούσια έξοδο της Τράπεζας Πειραιώς.
Η απόφαση για Απεργία τη Δευτέρα 17 Οκτωβρίου αφορά σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους που εργάζονται στα κτίρια:
- Κτίριο Πλατείας Αριστοτέλους 6 (Κέντρα Πιστοδοτήσεων στη Θεσσαλονίκη)
- Κτίριο Βασιλέως Ηρακλείου 47 (Εταιρικών Πιστοδοτήσεων Ειδικής Διαχείρισης στη Θεσσαλονίκη)
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και οι εργαζόμενοι δηλώνουν την αποφασιστικότητα τους για περιφρούρηση των θεσμών που προστατεύουν τις εργασιακές μας σχέσεις. Δε θα ανεχθούμε τη μεθοδευμένη απαξίωση των στελεχών της Εθνικής Τράπεζας, τη στέρηση εργασιακών προοπτικών και την καταστρατήγηση του Κανονισμού Εργασίας μας.
Την Τρίτη 18 και την Τετάρτη 19 Οκτωβρίου, στην έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., θα εξεταστούν τα θέματα που αφορούν στην Εθελουσία Έξοδο, στο νέο οργανόγραμμα, στον Κανονισμό Εξειδικευμένων, στην πρόσληψη στελεχών από την αγορά και στην ανάθεση ανώτατων καθηκόντων σε ειδικούς συνεργάτες και θα ληφθούν αποφάσεις για τις επόμενες συνδικαλιστικές πρωτοβουλίες και κινήσεις.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 13, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Στο πλαίσιο της νέας ανακεφαλαιοποίησης, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που υπέγραψε η Κυβέρνηση, ο Όμιλος της Ε.Τ.Ε., από την πρωτοκαθεδρία στην Ν.Α. Ευρώπη οδηγείται στη συρρίκνωση και υποχρεώνεται να περιοριστεί στην ελληνική αγορά.
Παράλληλα και ταυτόχρονα, η Διοίκηση έχει σχεδιάσει και αποφασίσει την πραγματοποίηση νέας εθελούσιας το αμέσως επόμενο διάστημα που θα έχει σημαντικές επιπτώσεις στη λειτουργία της τράπεζας, στις εργασιακές μας σχέσεις, στη βιωσιμότητα των ταμείων μας.
Προκλητικά, παραμονές της εθελούσιας εξόδου, η Διοίκηση της Τράπεζας δίνει το δικαίωμα πρώτης υπογραφής σε δέκα ειδικούς συνεργάτες!!!, στερώντας το από άξια στελέχη, παγιώνοντας τις ακριβοπληρωμένες και προσωποπαγείς θέσεις τους, παραγκωνίζοντας και εκμηδενίζοντας τις προοπτικές εξέλιξης των στελεχών της Ε.Τ.Ε. Ενώ δηλαδή, από τη μια πλευρά, προβάλλει την ανάγκη «μείωσης κόστους και εξορθολογισμού του οργανογράμματος» και απογυμνώνει την τράπεζα από έμπειρο δυναμικό και στελέχη, από την άλλη, φροντίζει να τακτοποιήσει και να διασφαλίσει τις υψηλές αποζημιώσεις των «αλεξιπτωτιστών» και προφανώς να τους κατοχυρώσει με ένα οργανόγραμμα που σχεδιάζεται «εν κρυπτώ», με στόχο τη συρρίκνωση των Διευθύνσεων και του Δικτύου.
Μετά την αδιαφανή πρόσληψη από την αγορά και την άμεση ανάθεση ανώτατων καθηκόντων εποπτείας μιας στρατηγικά κρίσιμης Διεύθυνσης του Ανθρώπινου Δυναμικού σε εξωτερικό συνεργάτη, η Διοίκηση προχωρά να κάνει το ίδιο και στη Διεύθυνση Μεσαίων Εταιρικών Πιστοδοτήσεων Ειδικής Διαχείρισης στη Θεσσαλονίκη, γεγονός που έχει εγείρει δικαιολογημένη θύελλα αντιδράσεων στους συναδέλφους.
Χωρίς ίχνος διαφανούς διαδικασίας, χωρίς καμία εσωτερική προκήρυξη για τη συγκεκριμένη θέση ευθύνης, χωρίς ενημέρωση των συναδέλφων και χωρίς συγκεκριμένη πολιτική ανάδειξης και αξιοποίησης των έμπειρων στελεχών, αγνοώντας τα τυπικά και ουσιαστικά τους προσόντα, προσλαμβάνει ειδικό συνεργάτη που έφυγε από την Πειραιώς με την πρόσφατη εθελούσια έξοδο!!!
Με τις παραπάνω πράξεις επισφραγίζεται η βούληση απαξίωσης ικανότατων στελεχών, αναδεικνύονται οι απαράδεκτες πελατειακές και αδιαφανείς πρακτικές και μορφοποιείται η υλοποίηση ενος συγκεκριμένου σχεδίου αλλοίωσης της εταιρικής κουλτούρας και της φυσιογνωμίας της Εθνικής, στρατηγική που είναι τελείως αντίθετη με τις ανάγκες για τη μεσομακροπρόθεσμη επιχειρηματική προοπτική της Τράπεζας και του Ομίλου.
Η συνεχής απαξίωση του εταιρικού δυναμικού, έναντι των «ειδικών από την αγορά» και των «αναθέσεων σε τρίτους», η δογματική απογύμνωση από έμπειρο δυναμικό και στελέχη, βάσει της εμμονής να «απαλλαγούμε από τους παλιούς», χωρίς να εξετάζεται τι αποφέρουν ή τι μπορούν να αποφέρουν στο μέλλον, ξεκάθαρα αντιστρατεύεται τους στόχους ανασύνταξης και αποκατάστασης του ηγετικού ρόλου της Ε.Τ.Ε. και του Ομίλου.
Με τέτοιες πρακτικές είναι πλέον ορατός ο κίνδυνος, στη λήξη του προγράμματος ανασυγκρότησης, η Τράπεζα να έχει απωλέσει και τον αναπτυξιακό της ρόλο και την ιστορικά προνομιακή της σχέση με την οικονομία και την πελατεία της.
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και οι εργαζόμενοι είμαστε αποφασισμένοι να αποτρέψουμε με κάθε τρόπο αυτή την εφιαλτική προοπτική.
Η Ε.Τ.Ε. δεν είναι μόνο η εργασία μας!!
Είναι οι κόποι, η προσφορά και η ιστορία όλων μας!!
Είναι ευθύνη της Διοίκησης να πείσει με τις πράξεις της ότι το όραμά της για το αύριο και τις προοπτικές της Ε.Τ.Ε. δεν εξαντλείται στην ισοπέδωση των στελεχών της.
Να πείσει πως δεν μεθοδεύει, αλλά αντίθετα αποκλείει κάθε εκδοχή απαξίωσης της Ε.Τ.Ε.
Ότι πραγματικά εγγυάται την πλήρη ανάκτηση του ηγετικού ρόλου και της καταξιωμένης εταιρικής ταυτότητας της Ε.Τ.Ε. και του Ομίλου στη νέα εποχή!!!
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συγκαλεί έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο για την αντιμετώπιση των παραπάνω ζητημάτων.
Όλοι μαζί, με ενότητα και συλλογικότητα, μπορούμε να αποκρούσουμε κάθε απαράδεκτο σχεδιασμό και να αποτρέψουμε την επιχειρούμενη αλλοίωση της φυσιογνωμίας της Ε.Τ.Ε.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 3, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
Η ελληνική κοινωνία συνεχίζει να υφίσταται βίαιες επιθέσεις που ανατρέπουν δικαιώματα και υποβαθμίζουν δραματικά το επίπεδο διαβίωσης.
Παρά το πολύ δύσκολο περιβάλλον, με την ΔΗ.ΣΥ.Ε. στο τιμόνι τους, η Ο.Τ.Ο.Ε. και ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ολοκλήρωσαν με επιτυχία τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή Κλαδικής και Επιχειρησιακής Σύμβασης, αποδεικνύοντας ότι είναι οι εγγυητές και οι μοναδικοί πια θεσμικοί κοινωνικοί εταίροι διεκδίκησης και διασφάλισης των εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών και υγειονομικών δικαιωμάτων μας.
Απαιτείται από εμάς διαρκής εγρήγορση, ενημέρωση, συλλογικότητα και ενότητα, για να συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε το ίδιο αποτελεσματικά και να αντιμετωπίσουμε τις πολύ κρίσιμες προκλήσεις που δημιουργούν οι τρέχουσες εξελίξεις, όπως:
- Η εκχώρηση του ελέγχου του ελληνικού τραπεζικού συστήματος σε κερδοσκοπικά funds, η επιβολή διοικητικών αλλαγών που οδηγούν στον αφελληνισμό του και η πλήρης αδυναμία της Κυβέρνησης να θέσει τις Τράπεζες στην υπηρεσία ενός αναπτυξιακού σχεδιασμού για την εθνική οικονομία και για την έξοδο από την κρίση.
- Η επιχειρησιακή στρατηγική συρρίκνωσης της Εθνικής Τράπεζας που λογίζει τα πάντα ως κόστος.
- Η επικείμενη εθελούσια έξοδος, η πρόθεση για περιορισμούς στο οργανόγραμμα και μείωση Διευθύνσεων, η απόφαση για επιπλέον κλείσιμο καταστημάτων, οι συνεχιζόμενες τοποθετήσεις ειδικών συνεργατών σε ανώτατες θέσεις ευθύνης και η καθυστέρηση στο νέο Κανονισμό Εξειδικευμένων.
Και όλα αυτά την ώρα που η Κυβέρνηση παραδομένη στις απαιτήσεις των «Θεσμών» συντρίβει μισθωτούς, συνταξιούχους και εν γένει την κοινωνία, ενώ τα χειρότερα αναμένονται με τη νέα «διαπραγμάτευση» για τα εργασιακά ενόψει της δεύτερης αξιολόγησης.
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
Σε προσκαλούμε στην ανοιχτή συγκέντρωση – συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 6 Οκτωβρίου στις 16:00 το απόγευμα στο ξενοδοχείο Αμαλία (Αμαλίας 10, πλησίον μετρό Συντάγματος), με κεντρικούς ομιλητές τους συναδέλφους:
-Σταύρο Κούκο, Πρόεδρο της Ο.Τ.Ο.Ε.
-Γιώργο Αρβανίτη, Πρόεδρο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
-Νίκο Κήπο, Πρόεδρο του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ
(more…)
ΣΕΛΙΔΑ 21 ΑΠΟ 56« ΠΡΩΤΗ«...202122...»ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ »
