Η Εθνική απορρόφησε το υγιές κομμάτι της PROBANK. Καλωσορίζουμε τους 1.050 νέους συναδέλφους στη μεγάλη οικογένεια της ΕΤΕ.

Η Εθνική απορρόφησε το υγιές κομμάτι της PROBANK. Καλωσορίζουμε τους 1.050 νέους συναδέλφους στη μεγάλη οικογένεια της ΕΤΕ.

Την Παρασκευή 26 Ιουλίου η Probank μεταβιβάστηκε, με απόφαση της Τράπεζας της Ελλάδος, στην Εθνική Τράπεζα, η οποία την προηγούμενη ημέρα είχε υποβάλλει σχετική πρόταση.

Με την απόφαση αυτή κλείνει ο κύκλος της αναδιάρθρωσης του Τραπεζικού κλάδου στη χώρα μας.

Σύμφωνα με την παραπάνω απόφαση εντάσσονται στην Εθνική Τράπεζα και οι 1.050 εργαζόμενοι της Probank με τους εξής όρους:

1.- Θα υπογράψουν κατ’ αρχήν εξάμηνη σύμβαση.
2.- Διατηρούν τις αμοιβές τους.
3.- Ασφαλίζονται όλοι, όπως και οι εργαζόμενοι της FBB, στο Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

Οι εργαζόμενοι της Probank πραγματοποίησαν Γενική Συνέλευση, την Κυριακή 28 Ιουλίου, με την παρουσία του Προέδρου της Ο.Τ.Ο.Ε. σδ Στ. Κούκου, στην οποία αποφασίσθηκε να διεκδικηθεί από την Ο.Τ.Ο.Ε. η ένταξή τους από την αρχή με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Στη Γενική Συνέλευση παραβρέθηκε και ο Πρόεδρος του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. σδ Γ. Γιαννακόπουλος, ο οποίος καλωσόρισε τους συναδέλφους της Probank στην Εθνική Τράπεζα. Τόνισε ότι ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε θα κάνει το καλύτερο δυνατό για την ομαλή ένταξη όλων των εργαζομένων της τ. Probank στην Εθνική Τράπεζα, ώστε το συντομότερο δυνατό να ομογενοποιηθούν οι εργασιακές σχέσεις τους με τους όρους εργασίας των εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας, εντασσόμενοι στον κανονισμό εργασίας.

Ο Πρόεδρος του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. τόνισε πως η άμεση ένταξη των εργαζομένων της τ. Probank, όπως και αυτών της FBB, στο Τ.Υ.Π.Ε.Τ. αποτελεί υλοποίηση της δέσμευσης της Διοίκησης της Ε.Τ.Ε. προς τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για ένταξη στο Τ.Υ.Π.Ε.Τ. όλων των υπαλλήλων τραπεζών που θα απορροφούνται από την Ε.Τ.Ε.

Θετικό ήταν το γεγονός ότι το Προεδρείο του Συλλόγου των εργαζομένων της Probank και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στη Γενική Συνέλευση εξέφρασαν την απόφασή τους ότι μετά την ένταξη τους στον Κανονισμό Εργασίας της Ε.Τ.Ε. θα ενταχθούν στον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι σε μία επιχείρηση θα πρέπει να υπάρχει ένας Σύλλογος.

(more…)

Διαρκείς παρεμβάσεις του ΣΥΕΤΕ για τις απαράδεκτες συνθήκες στο κτίριο όπου στεγάζεται η Δ/νση Καταναλωτικής Πίστης (014)

Διαρκείς παρεμβάσεις του ΣΥΕΤΕ για τις απαράδεκτες συνθήκες στο κτίριο όπου στεγάζεται η Δ/νση Καταναλωτικής Πίστης (014)

Σημαντικά προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας που δυσχεραίνουν την εργασιακή καθημερινότητα των εκατοντάδων συναδέλφων που εργάζονται στο κτίριο όπου στεγάζεται η Διεύθυνση Καταναλωτικής Πίστης (014) αλλά και θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλειά τους έχει διαπιστώσει ο ΣΥΕΤΕ.

Πιο συγκεκριμένα, στο κτίριο της Λεωφόρου Συγγρού 135 συχνά δε λειτουργεί ο κλιματισμός, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να νιώθουν έντονη δυσφορία λόγω της υψηλής θερμοκρασίας, καθώς ο χώρος δε διαθέτει άλλο σύστημα εξαερισμού.

Επιπλέον, στο δεύτερο υπόγειο του συγκεκριμένου κτιρίου υπάρχει διαρροή υδάτων, η οποία αποτελεί εστία μόλυνσης και μάλιστα έχει καταστρέψει και τμήμα του αρχείου της υπηρεσίας.

Επίσης, το συγκεκριμένο κτίριο δεν πληροί τις προϋποθέσεις ασφαλείας που ορίζει ο νόμος, καθώς δε διαθέτει έξοδο κινδύνου, ούτε βοηθητική σκάλα για διαφυγή σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης π.χ. πυρκαγιάς.

Για όλα τα παραπάνω ζητήματα, ο ΣΥΕΤΕ έχει προβεί σε διαδοχικές παρεμβάσεις πιέζοντας για την άμεση διευθέτηση τους.

Τις παρεμβάσεις αυτές παραθέτουμε παρακάτω.

(more…)

Οι εργαζόμενοι απαντούν στις κυβερνητικές επιθέσεις. Συμμετέχουμε στην 24ωρη Απεργία της ΓΣΕΕ την Τρίτη 16 Ιουλίου και στο Συλλαλητήριο στην Πλ. Κλαυθμώνος στις 11:00.

GSEE_afisa_MIN2_strike_16072013Οι νέες Κυβερνητικές παρεμβάσεις στα εργασιακά, οι απολύσεις χιλιάδων ανθρώπων που οδηγούν την ανεργία σε δυσθεώρητα ύψη, παράλληλα με τα χαράτσια που συνεχίζονται και διευρύνονται μαζί με τις νέες φορολογικές επιβαρύνσεις σε μισθωτούς και συνταξιούχους, έχουν οδηγήσει την Ελληνική κοινωνία στην ανέχεια, την φτώχεια και την εξαθλίωση.

Για όλους εμάς τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους η απελπισία, η ανασφάλεια και η απογοήτευση έχουν γίνει οι καθημερινοί μας σύντροφοι στη ζωή.

Σε αυτήν την Ελλάδα της κοινωνικής εξαθλίωσης, ακόμα και η Δημοκρατία δοκιμάζεται, με παραβιάσεις κανόνων και διαδικασιών, ενώ η ευθύνη των διαχειριστών του δημοσίου χρήματος τελεί υπό νομοθετική ασυλία και εκ προοιμίου απαλλάσσεται όλων των ευθυνών της όπως επιχειρείται στο Πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης για την Διοίκηση του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ). 

Η Κυβέρνηση και στο σύνολό του ο πολιτικός κόσμος στην Ελλάδα πρέπει επιτέλους να εκπέμψει ένα σαφές, καθαρό και αδιαπραγμάτευτο μήνυμα προς την Τρόικα: Οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι σ’ αυτήν τη χώρα ότι είχαν να δώσουν το έδωσαν. Δεν υπάρχουν πλέον άλλα περιθώρια.

Απέναντι σε όλα αυτά, οι εργαζόμενοι της χώρας, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, η κοινωνία ολόκληρη οφείλουν να αντιδράσουν.

Η ΟΤΟΕ και ο ΣΥΕΤΕ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ, που θα γίνει στις 16 Ιουλίου, ημέρα Τρίτη και στο Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 11.00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

(more…)

Η ομιλία του Προέδρου του ΣΥΕΤΕ, Γιώργου Γιαννακόπουλου, στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εθνικής Τράπεζας στις 12/7/2013

Η ομιλία του Προέδρου του ΣΥΕΤΕ, Γιώργου Γιαννακόπουλου, στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εθνικής Τράπεζας στις 12/7/2013

Κύριε Πρόεδρε, κύριε Διευθύνοντα Σύμβουλε, κυρίες και κύριοι μέτοχοι,

Η επιτυχής ολοκλήρωση της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου της Εθνικής Τράπεζας είναι πλέον γεγονός.

Αποτελεί αναμφίβολα επιτυχία ολόκληρης της ελληνική κοινωνίας, των εργαζομένων, των μετόχων και των στελεχών της Τράπεζας, που εξαρχής στρατεύθηκαν σε αυτή την εθνική προσπάθεια.

Πρόκειται για μια επιτυχία με ιδιαίτερη αξία, αφού ακύρωσε τις μεθοδεύσεις όσων ήθελαν την Εθνική Τράπεζα τεμαχισμένη, αδύναμη και στη γωνία. Ακύρωσε τις μεθοδεύσεις όσων επιδίωξαν να την εντάξουν απευθείας στον έλεγχο του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, χωρίς να της δώσουν τη δυνατότητα να απευθυνθεί στους μετόχους της και στις δυνάμεις της ελληνικής κοινωνίας για την κάλυψη του στόχου του 10% της ανακεφαλαιοποίησης από ιδιωτικά κεφάλαια.

Εδώ οι ευθύνες της Τράπεζας της Ελλάδος για μία ακόμη φορά είναι εμφανείς, όπως ουσιαστικές είναι και οι ευθύνες της για την έλλειψη της εποπτείας τα προηγούμενα 10 χρόνια, με αποτέλεσμα σήμερα τα κόκκινα δάνεια των τραπεζών να έχουν εκτιναχθεί στα ύψη.

Αυτό το είχαμε επισημάνει στις ομιλίες μας στις Τακτικές Γενικές Συνελεύσεις των προηγούμενων ετών.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου δώσαμε όλοι μας μια ηχηρή απάντηση σε όσους επιδίωξαν τον αφελληνισμό της Εθνικής Τράπεζας, γεγονός που θα είχε δραματικές επιπτώσεις στην αναγκαία χρηματοδότηση της εγχώριας επιχειρηματικής δραστηριότητας και των νοικοκυριών για να βγούμε από την κρίση.

Επιβεβαιώσαμε, για ακόμη μια φορά, πως η Εθνική Τράπεζα κατέχει κορυφαία θέση στον κλάδο, στην εμπιστοσύνη των επενδυτών και των καταθετών και κομβικό ρόλο στην αναγκαία αναπτυξιακή ανάταξη της χώρας.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., μαζί με τους άλλους συλλόγους εργαζομένων στην Εθνική, μαζί με τον Σύλλογο των Συνταξιούχων, εκφράζοντας όλους τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους της Εθνικής, στρατεύθηκε από την πρώτη στιγμή στην προσπάθεια να πετύχει η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου.

Επιτρέψτε μου, λοιπόν, και από αυτή τη θέση, να συγχαρώ όλους τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους της Εθνικής Τράπεζας γι’ αυτή τους την επιτυχία.

Χωρίς τη δική τους υπεράνθρωπη και καθημερινή προσπάθεια, κάτω από αντίξοες συνθήκες, να κινητοποιήσουν τους παλαιούς μετόχους, τους πελάτες και τον κοινωνικό τους περίγυρο, αλλά και να συμμετάσχουν και οι ίδιοι, σε μια τόσο δύσκολη οικονομικά περίοδο, δε θα είχαμε αυτό το αποτέλεσμα. Η συμβολή τους ήταν μεγάλη και καθοριστική.

(more…)

Ανακοίνωση ΣΥΕΤΕ: Ενημέρωση σχετικά με τα αποτελέσματα της συνάντησης ΣΥΕΤΕ – Διοίκησης στις 9/7/2013.

Ανακοίνωση ΣΥΕΤΕ: Ενημέρωση σχετικά με τα αποτελέσματα της συνάντησης ΣΥΕΤΕ – Διοίκησης στις 9/7/2013.

Το απόγευμα της 9ης Ιουλίου 2013 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. αποτελούμενο από τον Πρόεδρο Γιώργο Γιαννακόπουλο και τους Μάκη Κατσίκα, Γιάννη Πούπκο, Έφη Χαλιού, Θύμιο Παπαγιάννη, Γιώργο Δαμίγο και Νίκο Παπατριανταφύλλου με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εθνικής Τράπεζας κ. Αλέξανδρο Τουρκολιά, τους Γενικούς Διευθυντές κ.κ. Μιλτ. Σταθόπουλο και Αντ. Αντωνόπουλο και τους Διευθυντές κ.κ. Δημ. Χριστόπουλο και Βασ. Γαβρόγλου.

Στη συνάντηση αυτή ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έθεσε τα παρακάτω θέματα:

1.- Την πορεία της Ε.Τ.Ε. μετά την επιτυχή αύξηση του Μετοχικού της Κεφαλαίου.

2.- Τη διενέργεια των προαγωγών σε όλες τις βαθμίδες, τη σύγκληση των συμβουλίων για τις τοποθετήσεις των Διευθυντών και Υποδιευθυντών στις μονάδες του Δικτύου και των στελεχών στις Διευθύνσεις της Διοίκησης, τις αναβαθμίσεις των εξειδικευμένων Διευθύνσεων, την υλοποίηση των προβλεπομένων στην εγκύκλιο για τους συμβούλους Personal Βanking και για τους συμβούλους Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων και τη διενέργεια των μετατάξεων.

3.- Τη μείωση του επιτοκίου στο 2% και στα πάσης φύσεως στεγαστικά δάνεια τα οποία  έχουν χορηγηθεί ή θα χορηγηθούν  από τη Δ/νση Κτηματικής Πίστης και την περαιτέρω μείωση στα επιτόκια των προϊόντων της Δ/νσης Καταναλωτικής Πίστης.

4.- Την υλοποίηση της συμφωνίας  μεταξύ Ταμείου Αυτασφαλείας και Διοίκησης που διασφαλίζει την αναλογιστική ισορροπία (βιωσιμότητα) και την αναγκαία ρευστότητα του Ταμείου μας.

5.- Εάν υπάρχει κάποια εξέλιξη σχετικά με το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου προσωπικού το οποίο είχε ανακοινώσει η Τράπεζα τον περασμένο Φεβρουάριο.

Οι απαντήσεις του κ. Διευθύνοντος Συμβούλου στα παραπάνω θέματα ήταν οι εξής:

1.- Η αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου ήταν μια τεράστια επιτυχία και η συμβολή όλου του προσωπικού της τράπεζας ήταν ουσιαστική και αποφασιστική.

Η τράπεζα κατέθεσε πρόταση για την εξαγορά του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, ενώ ετοιμάζει το επιχειρησιακό σχέδιο 2013-17 το οποίο  θα καταθέσει μέσα στον Ιούλιο σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει έναντι των εποπτικών αρχών.

2.- Στα εργασιακά θέματα δήλωσε ότι ήδη προχωρούν οι διαδικασίες για τη διενέργεια των προαγωγών στους βαθμούς του Υποδιευθυντή Β΄ και άνω, ενώ έδωσε εντολή στους υπηρεσιακούς παράγοντες να προχωρήσουν και όλα τα άλλα εργασιακά  ζητήματα που έθεσε ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

3.- Στο ζήτημα της μείωσης των επιτοκίων μας ανέφερε ότι σε συνεννόηση με τα αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη θα μελετήσει το θέμα και θα μας απαντήσει το συντομότερο δυνατόν.

4.- Για το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου και της συμφωνίας για το Ταμείο Αυτασφάλειας μας δήλωσε ότι αυτά έχουν τεθεί στα αρμόδια όργανα, αλλά μέχρι στιγμής δεν έχουν δοθεί οι σχετικές εγκρίσεις.

Επίσης κατά τη συζήτηση ο κ. Τουρκολιάς εξέφρασε την άποψη ότι θα πρέπει να βρεθεί ένας τρόπος ώστε να δίνεται η δυνατότητα και στα νεότερα στελέχη να εξελίσσονται σε ανώτερες θέσεις (τομεάρχη, υποδιευθυντή Διοίκησης). Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. είναι διατεθειμένος να συζητήσει ένα τέτοιο θέμα υπό την προϋπόθεση ότι θεσμικά θα διασφαλιστούν οι αρχές της διαφάνειας και της αξιοκρατίας στα πλαίσια του Κανονισμού Εργασίας.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. θα συνεχίσει τις προσπάθειες ώστε να αντιμετωπιστούν το συντομότερο δυνατόν οι καθυστερήσεις που έχουν παρατηρηθεί σε όλα τα εργασιακά ζητήματα των συναδέλφων και πάνω από όλα στην οριστική επίλυση του προβλήματος που δημιουργήθηκε στο Ταμείο Αυτασφάλειας από το κούρεμα των ομολόγων που κατείχε, από τη μη διανομή μερίσματος για τις μετοχές της Ε.Τ.Ε. που κατέχει το Ταμείο μας αλλά και από τη γενικότερη απομείωση του χαρτοφυλακίου του λόγω της κρίσης.

(more…)