Ολοκληρώθηκαν οι προαγωγές στο βαθμό του Τμηματάρχη Α΄. Ανακοίνωση ΣΥΕΤΕ.

Ολοκληρώθηκαν οι προαγωγές στο βαθμό του Τμηματάρχη Α΄. Ανακοίνωση ΣΥΕΤΕ.

Συνήλθε στις 3/6/2014 το Συμβούλιο Προαγωγών για να αξιολογήσει τους Τμηματάρχες Β’, τους Μηχανικούς Β’, τους Υπομηχανικούς 3ου βαθμού και των Τεχνικών Βοηθών 3ου βαθμού με valuer από 1.1.2010 μέχρι 1.7.2013.

Στο Συμβούλιο κρίθηκαν 2045 συνάδελφοι και προήχθηκαν στο βαθμό του Τμηματάρχη Α’ 511 συνάδελφοι, στο βαθμό του Μηχανικού Α’ 11 συνάδελφοι, στο βαθμό του Υπομηχανικού 3ου βαθμού 3 συνάδελφοι και στο βαθμό του Τεχνικού βαθμού 2ου βαθμού 2 συνάδελφοι.

Με τις προαγωγές αυτές ολοκληρώθηκε ένας κύκλος εργασιακών θεμάτων που απασχολούσαν τους συναδέλφους της Τράπεζας και έτσι ανοίγει ο δρόμος για την υπηρεσιακή τους εξέλιξη.

Τα επόμενα θέματα που θα προχωρήσουν το επόμενο  χρονικό διάστημα είναι οι προαγωγές των Ανωτάτων, η σύγκλιση του Συμβουλίου Τοποθετήσεων για τους Διευθυντές και Υποδιευθυντές των καταστημάτων, η σύγκλιση του Συμβουλίου Τοποθέτησης για τους προϊσταμένους  Υπηρεσίας και Τμήματος στις Διευθύνσεις της Διοίκησης, οι αναβαθμίσεις των personal banking και των συμβούλων ΜΜΕ και οι μετατάξεις και οι εντάξεις του Βοηθητικού προσωπικού.

Συνάδελφοι,

Σας καλούμε να παραμείνετε συσπειρωμένοι γύρω από τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. γιατί μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να προασπίσουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας.

(more…)

Αποτελεσματική παρέμβαση της ΟΤΟΕ στη Βουλή για τη διασφάλιση των Συλλογικών Συμβάσεων και των εργασιακών δικαιωμάτων

Αποτελεσματική παρέμβαση της ΟΤΟΕ στη Βουλή για τη διασφάλιση των Συλλογικών Συμβάσεων και των εργασιακών δικαιωμάτων

Στις 24-4-2014, η ΟΤΟΕ παρουσίασε τις απόψεις της στην ειδική συνεδρίαση της Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής με φορείς, για τη συζήτηση του Σχέδιο Νόμου «Πρόσβαση στη δραστηριότητα πιστωτικών ιδρυμάτων και προληπτική εποπτεία πιστωτικών ιδρυμάτων και επιχειρήσεων επενδύσεων» (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2013/36/ΕΕ), κατάργηση του ν. 3601/2007  και άλλες διατάξεις».

Οι εκπρόσωποι της ΟΤΟΕ :

  • κατέθεσαν υπόμνημα και ανέπτυξαν στην Επιτροπή τις θέσεις της ΟΤΟΕ για το ρόλο και τη σημασία ενός αποτελεσματικά ρυθμιζόμενου τραπεζικού συστήματος, που να καλύπτει τις εθνικές αναπτυξιακές ανάγκες, προτεραιότητες και επιλογές.
  • αναφέρθηκαν ειδικότερα στα θέματα της Οδηγίας που αυξάνουν την εποπτεία, περιορίζουν τα υπέρμετρα bonus ανώτατων στελεχών και εισάγουν πλαίσια για τις πολιτικές μεταβλητών αποδοχών.
  • τόνισαν ότι οι παρεμβάσεις των αντίστοιχων άρθρων της Οδηγίας δικαιώνουν τις επί χρόνια θέσεις της ΟΤΟΕ κατά της επιβολής ατομικών-ποσοτικών στόχων σε εργαζόμενους και στελέχη, που οδήγησε σε κυνήγι κοντόφθαλμων επιδόσεων και παχυλών bonus για τα ανώτατα στελέχη, με ανάλογα υψηλή ανάληψη κινδύνων, σε βάρος των Τραπεζών και της πελατείας.
  • ζήτησαν να ξεκαθαριστεί  ρητώς ότι από την εφαρμογή αυτής της διάταξης δεν θίγονται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Ειδικότερα σε ότι αφορά στην εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων, η ΟΤΟΕ ζήτησε από τα μέλη της Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων να υπάρξει ειδική τροπολογία στο Σχέδιο Νόμου που θα διασφαλίζει σε κάθε περίπτωση τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Σε αυτή την έκκληση της ΟΤΟΕ ανταποκρίθηκε ο Εισηγητής του νομοσχεδίου εκ μέρους της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠΑΣΟΚ κ. Οδυσσέας Κωνσταντινόπουλος, που κατέθεσε για το σκοπό αυτό ειδική τροπολογία η οποία και ψηφίστηκε.

Η νέα διάταξη προβλέπει ότι ακόμα και στην περίπτωση που ένα πιστωτικό ίδρυμα παρουσιάζει φθίνουσα ή αρνητική χρηματοοικονομική επίδοση, οι συλλογικές (και οι προϋπάρχουσες ατομικές) συμβάσεις εργασίας δεν θίγονται.

Με τη συγκεκριμένη παρέμβαση της ΟΤΟΕ:

1. επιβεβαιώνεται ο θεσμικός – καταλυτικός ρόλος των συλλογικών συμβάσεων στη ρύθμιση των πάσης φύσεως αποδοχών στον κλάδο και

2. διασφαλίζεται, με βάση και τις κατευθύνσεις της Οδηγίας 2013/36/ΕΕ, ότι δε θα θίγονται οι αμοιβές που απορρέουν από Συλλογικές Συμβάσεις και τα υφιστάμενα μισθολογικά δικαιώματα.

Η συγκεκριμένη θεσμική παρέμβαση της ΟΤΟΕ, μαζί με τη μόλις προ μηνός παρέμβαση της στο τελευταίο πολυνομοσχέδιο, με την οποία απετράπη η κατάργηση της υποχρέωσης των εργοδοτών να παρέχουν αναλυτικά εκκαθαριστικά μισθοδοσίας στους εργαζόμενους σύμφωνα με το ν. 3227/2004, αποδεικνύει με τον πιο σταθερό και ξεκάθαρο τρόπο την υπεύθυνη και αποτελεσματική λειτουργία και δράση της Ομοσπονδίας των Τραπεζοϋπαλλήλων για την προάσπιση των εργασιακών και κλαδικών μας δικαιωμάτων.

Οι τελευταίες ουσιαστικές παρεμβάσεις της ΟΤΟΕ διαμορφώνουν το κατάλληλο θεσμικό πλαίσιο ασφάλειας στους εργαζόμενους στις τράπεζες, ώστε να συνεχίσουν να διεκδικούν και να υπερασπίζουν τα δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων μαζί με τους επιμέρους Συλλόγους, σε μια δύσκολη περίοδο με σύνθετα προβλήματα.

Η ΟΤΟΕ και οι εργαζόμενοι στις τράπεζες επαγρυπνούμε και αντιμετωπίζουμε και τις απευθείας αλλά και τις ύπουλες επιθέσεις, έχοντας σαφή επίγνωση της συγκυρίας και των αναγκών των εργαζομένων.

(more…)

Πρωτομαγιά: Ημέρα Μνήμης, Τιμής και Αγώνα. Δουλειές – Ανάπτυξη προς όφελος όλης της κοινωνίας.

Πρωτομαγιά: Ημέρα Μνήμης, Τιμής και Αγώνα. Δουλειές – Ανάπτυξη προς όφελος όλης της κοινωνίας.

O Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. απευθύνει προσκλητήριο ενότητας και αγώνα προς όλους τους συναδέλφους, καλώντας τους σε μαζική συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση της 1ης Μάη στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Τα διαχρονικά αιτήματα και οι ιστορικές διεκδικήσεις της εργατικής τάξης είναι σήμερα επίκαιρα όσο ποτέ άλλοτε.

Η Πρωτομαγιά αποτελεί ημέρα – σύμβολο αγώνων και αλληλεγγύης, για τη Δημοκρατία, την κοινωνική δικαιοσύνη, την ισότητα, το σεβασμό των εργατικών δικαιωμάτων και την παγκόσμια ειρήνη.

Αυτή την ιστορική ημέρα της 1ης Μάη οι εργαζόμενοι στην ΕΤΕ ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους στην Ελλάδα, στην Ευρώπη και σε όλο τον κόσμο, που παλεύουν ενάντια στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, ενάντια στις κοινωνικές διακρίσεις, στη ξενοφοβία και στο ρατσισμό.

Το μέγεθος της επίθεσης που έχουμε δεχτεί στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα επιβάλει σε ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους να ενώσουμε τις δυνάμεις μας ώστε να ανατρέψουμε τις καταστροφικές για την κοινωνία νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές.

Απέναντι σε αυτές τις πολιτικές, η απάντηση των εργαζόμενων πρέπει να είναι μία και μοναδική:

ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ  ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΟΥΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ!

Οι εργαζόμενοι και τα Συνδικάτα συνεχίζουν τη μάχη ώστε να ανατρέψουν τις συνταγές της ύφεσης, των απολύσεων, της ανεργίας, των ανατροπών των ασφαλιστικών και κοινωνικών μας δικαιωμάτων, του αποκλεισμού των πολιτών από τα Κοινωνικά Αγαθά, της υποταγής της χώρας στα «θέλω» και στις απαιτήσεις των αγορών, στα συμφέροντα των ισχυρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των εργοδοτών και των τραπεζιτών.

Τιμώντας τους πρωτοπόρους αγωνιστές του εργατικού κινήματος που πάλεψαν και θυσιάστηκαν για τα μεγάλα και ιερά δικαιώματα των εργαζομένων, όλους εκείνους που υπερασπίστηκαν με την ίδια τη ζωή τους τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, τη ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, την ΙΣΟΤΗΤΑ, την ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ και την ΕΙΡΗΝΗ οφείλουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να δώσουμε αγωνιστικό – απεργιακό παρόν στο κάλεσμα των συνδικάτων την Πέμπτη 1η Μάη.

 ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

 Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων

την ΠΕΜΠΤΗ 1η ΜΑΗ στις 11.00 π.μ στην Πλατεία ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ.

Τα τελικά πανελλαδικά αποτελέσματα των εκλογών για το νέο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ

Τα τελικά πανελλαδικά αποτελέσματα των εκλογών για το νέο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ

Η ψήφος των συναδέλφων στις εκλογές του Ταμείου Υγείας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας (ΤΥΠΕΤ) της 8ης Απριλίου 2014 ανέδειξε με διαφορά τη Συμπαράταξη για το ΤΥΠΕΤ “ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟ” πρώτη δύναμη με πανελλαδικό ποσοστό 42,5%.

Η Συμπαράταξη “ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ” θα εκπροσωπείται στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΥΠΕΤ με 12 Συμβούλους από τις 24 συνολικά έδρες εν ενεργεία μελών που υπάρχουν στο Δ.Σ.

Διαβάστε αναλυτικά παρακάτω τα τελικά πανελλαδικά αποτελέσματα των εκλογών για το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΥΠΕΤ:

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 7677

ΨΗΦΙΣΑΝ: 5716

ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ: 298

ΕΓΚΥΡΑ: 5418

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ: 74,5%

ΕΛΑΒΑΝ

ΨΗΦΟΙ

ΠΟΣΟΣΤΟ

ΕΔΡΕΣ

ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ

«ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ»

2301

42,5%

12

ΔΑΚΕ – ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ

1077

19,9%

4

ΔΑΣ – ΚΑΤΑΘΕΣΗ

1028

19%

4

ΕΝΙΑΙΑ

536

9,9%

2

ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ

436

8%

2

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ

40

0,1%

ΣΥΝΟΛΟ

5418

 

24

(more…)

Με τη νίκη του υποψηφίου της Συμπαράταξης “ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ” στην Ανατ.Μακεδονία και Θράκη ολοκληρώθηκε η καταμέτρηση των εκλογών του ΤΥΠΕΤ.

Με τη νίκη του υποψηφίου της Συμπαράταξης “ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ” στην Ανατ.Μακεδονία και Θράκη ολοκληρώθηκε η καταμέτρηση των εκλογών του ΤΥΠΕΤ.

Σύμβουλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΥΠΕΤ στο Β΄ Διαμέρισμα (Ανατ. Μακεδονία και Θράκη) επανεκλέγεται ο συνάδελφος Παύλος Δεμερτζίδης, που εργάζεται στο κατάστημα Καβάλας, με ποσοστό 57,7%.

Αναλυτικά τα αποτελέσματα στο Β΄ Διαμέρισμα (Ανατ. Μακεδονία – Θράκη):

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 261

ΨΗΦΙΣΑΝ: 245

ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ: 11

ΕΓΚΥΡΑ: 234

ΕΛΑΒΑΝ

ΠΑΡΑΤΑΞΗ

ΨΗΦΟΙ

ΠΟΣΟΣΤΟ

ΕΔΡΕΣ

ΔΕΜΕΡΤΖΙΔΗΣ ΠΑΥΛΟΣ

ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ

ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ

135

57,7%

1

ΕΥΔΑΙΜΩΝ ΕΥΑΝΘΙΑ

ΔΑΚΕ – ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ

69

29,5%

ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ ΑΡΙΣΤΕΑ

ΔΑΣ – ΚΑΤΑΘΕΣΗ

30

12,8%

Με αυτά τα αποτελέσματα ολοκληρώνεται πανελλαδικά η διαδικασία καταμέτρησης των ψήφων για το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΥΠΕΤ. Εκκρεμεί η καταμέτρηση των ψήφων όσον αφορά στην προτεινόμενη αλλαγή καταστατικού που θα ολοκληρωθεί μετά το Πάσχα.

(more…)