by Χρηστος Ασπιωτης | Sep 16, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Πέραν της αυτονόητης αρμοδιότητας και υποχρέωσης των Συλλόγων-μελών της ΟΤΟΕ να προασπίζουν τις ΣΣΕ και τα εργασιακά δικαιώματα στο χώρο τους, κρίθηκε αναγκαία η συγκροτημένη και ενιαία αντιμετώπιση από το συνδικαλιστικό κίνημα του κλάδου όσων προβλημάτων εφαρμογής του ωραρίου, των κλαδικών ΣΣΕ και της εργατικής νομοθεσίας παρατηρούνται και καταγράφονται στους εργασιακούς χώρους.
Στο πλαίσιο των αντίστοιχων αποφάσεων του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ της 19ης Μαρτίου 2014 και σε συνέχεια των συναντήσεων της ΟΤΟΕ με τις Διοικήσεις όλων των Τραπεζών, συγκροτήθηκε από τη Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων-Συμβάσεων ειδική Ομάδα παρέμβασης και συντονισμού για τα θέματα αυτά. Σε αυτήν συμμετέχουν εκπρόσωποι όλων των Συλλόγων-μελών της ΟΤΟΕ, με κύριες αρμοδιότητες:
- τη συνεννόηση με τους Συλλόγους για την καταγραφή και την ενιαία αντιμετώπιση, προβλημάτων εφαρμογής κλαδικών ρυθμίσεων και αντιμετώπισης των παραβιάσεων στους εργασιακούς χώρους,
- τον συντονισμό και την υποστήριξη επιμέρους παρεμβάσεων των Συλλόγων για αντίστοιχα θέματα.
Το συντονισμό της Ομάδας έχει ο συνάδελφος Γρηγόρης Βασιλείου, μέλος της Γραμματείας Εργασιακών Σχέσεων της ΟΤΟΕ.
Με βάση την παραπάνω απόφαση του Γ.Σ. της ΟΤΟΕ, από την 1η Σεπτεμβρίου λειτουργεί στην ΟΤΟΕ ανοικτή γραμμή επικοινωνίας με τους συναδέλφους για παροχή πληροφοριών και ενημέρωση σε θέματα εφαρμογής των κλαδικών ΣΣΕ και της εργατικής νομοθεσίας.
Οι συνάδελφοι μπορούν να επικοινωνούν με στελέχη της ΟΤΟΕ καθημερινά από τις 9.00 π.μ. μέχρι τις 19.00 μ.μ στην τηλεφωνική γραμμή 210 33.88.299, για να θέσουν ερωτήματα ή εργασιακά ζητήματα που τους απασχολούν, σχετικά με την εφαρμογή των κλαδικών ΣΣΕ στο χώρο τους (όπως παραβίαση ωραρίου, απλήρωτες υπερωρίες κ.λπ.). Η Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων-Συμβάσεων τα αξιολογεί και τα επεξεργάζεται με απόλυτη εχεμύθεια, φροντίζοντας για την κατάλληλη επίλυσή τους, σε συνεννόηση όπου χρειάζεται με τα όργανα της ΟΤΟΕ και τους αντίστοιχους Συλλόγους.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η ΟΤΟΕ έχει το κύρος, τη θεσμική αρμοδιότητα και τη βούληση να μπει μπροστά, αναλαμβάνοντας κεντρικές πρωτοβουλίες ώστε να εφαρμόζονται πλήρως και σωστά οι κλαδικές ΣΣΕ σε κάθε χώρο του κλάδου.
Η συστηματική και συντονισμένη προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων και του θεμελιώδους ρυθμιστικού μας πλαισίου, των κλαδικών ΣΣΕ, είναι υπόθεση του κλάδου αλλά και του κάθε συνάδελφου χωριστά.
Η ενεργή και υπεύθυνη στήριξή της τόσο από τους Συλλόγους, όσο και από κάθε εργαζόμενο, είναι απαραίτητη προϋπόθεση επιτυχίας σε αυτή την προσπάθεια.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ
by Χρηστος Ασπιωτης | Sep 11, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα
Συνδικαλιστικό Κίνημα:
Ανεξάρτητο – Αυτόνομο – Διεκδικητικό.
Με τη μεγάλη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ
στο «τιμόνι» του!
Αθήνα, 3 του Σεπτέμβρη 2014
Με αισθήματα ευθύνης, ελπίδας και αισιοδοξίας, εμείς που υπογράφουμε αυτή την Διακήρυξη, αποφασίζουμε την επανίδρυση της Μεγάλης Δημοκρατικής Παράταξης της ΔΗΣΥΕ στην Εθνική Τράπεζα.
Έχουμε χρέος να περιφρουρήσουμε την προοπτική και το μέλλον της Συλλογικής Δράσης στην Εθνική Τράπεζα και να συμβάλλουμε αποφασιστικά στη διαμόρφωση της νέας πορείας του συνδικαλιστικού κινήματος, με μια μεγάλη τομή.
Μπροστά στον κίνδυνο απαξίωσης των συνδικαλιστικών θεσμών, όλοι οι εργαζόμενοι που εκφράστηκαν διαχρονικά από τη μεγάλη και ιστορική παράταξη της ΔΗΣΥΕ παραμερίζουμε ό,τι μας χώρισε στο παρελθόν και ενώνουμε τις δυνάμεις μας σε μια μεγάλη κοινή προσπάθεια που έχει όραμα, προοπτική και μέλλον για το συνδικαλιστικό κίνημα του χώρου μας και όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα.
Αφετηρία μας, η πρόσκληση του Γραμματέα της ΔΗΣΥΕ Τραπεζών, συν. Σταύρου Κούκου και η ομόφωνη απόφαση της Εκτελεστικής Γραμματείας (του ανώτατου οργάνου της παράταξης στις Τράπεζες) για αλλαγή σελίδας στην Εθνική μετά τις τελευταίες εξελίξεις.
Όλοι εμείς, ανταποκρινόμαστε στην πρόσκληση αυτή, την μοναδική, θεσμικά υπεύθυνη, επιλογή αξιοπιστίας, ενότητας και προοπτικής, με πίστη στις αρχές και τις αξίες που εξέφρασε η ΔΗΣΥΕ, με ελπίδα και αισιοδοξία για το μέλλον που θέλουμε να οικοδομήσουμε για όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική. Όλοι εμείς, αποφασιστικά ΓΥΡΙΖΟΥΜΕ ΣΕΛΙΔΑ.
Με ενότητα, αποφασιστικότητα και δύναμη, κάνουμε το πρώτο βήμα και απευθυνόμαστε προς όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα για να αλλάξουμε σελίδα, να αφήσουμε πίσω όσα μας πλήγωσαν και να δημιουργήσουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ την επόμενη ημέρα.
ΟΙ ΥΠΟΓΡΑΦΟΝΤΕΣ/ΟΥΣΕΣ
Ανδρεόπουλος Βασίλης, Μέλος ΔΣ Εργατικού Κέντρου Πάτρας
Αννετάκης Δημήτρης, Μέλος ΔΣ Ταμείου Αυτασφάλειας Εθνικής Τράπεζας
Απιδόπουλος Άλκης, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Σερρών, Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Αποστολάκης Γιάννης, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Αρβανίτης Γιώργος, Έφορος ΣΥΕΤΕ, Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Ασπιώτης Χρήστος, αν. Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Αυγερινός Στέλιος, αν. Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Βογιατζοπούλου Βάσω, Μέλος της ΕΓ ΟΤΟΕ
Γεωργίου Γιώργος, πρ. Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Γκοντονίδης Στέφανος, Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Δεμερτζίδης Παύλος, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Δημητριάδου Λίλα, Μέλος της ΕΓ ΓΣΕΕ
Δημόπουλος Χρήστος, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Πρεβέζης
Διγκόλης Γιώργος, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Δουρδούνης Γιάννης, Πρόεδρος Συλλόγου ETE-Π.Π.ΕΘΝΑΚ, Μέλος ΓΣ ΟΤΟΕ
Θεοδώρου Άννα, Πρόεδρος πρ. Συλλόγου Εργαζομένων FBB
Καλογερίδης Μανώλης, αν. Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Κασσανδρής Κώστας, Μέλος ΔΣ πρ. Συλλόγου Εργαζομένων PROBANK
Κούτκιας Νίκος, Πρόεδρος πρ. Συλλόγου Εργαζομένων PROBANK
Κουτσάκας Γιώργος, αν. Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ, Μέλος ΓΣ ΟΤΟΕ
Κώσταλος Τάσος, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Χίου
Μαγαλιός Παντελής, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής
Μότσιος Γιώργος, Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Μούτσης Κυριάκος, Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Μπαλαφούτη Κωνσταντίνα, αν. Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Ντεκουμές Θανάσης, Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Ντινόπουλος Νικίας, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Παπαθωμάς Γιώργος, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Πούπκος Γιάννης, Αντιπρόεδρος ΣΥΕΤΕ, Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Σερέτης Νίκος, Αντιπρόεδρος ΤΥΠΕΤ, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Σκαρτσολιάς Τάκης, Μέλος ΓΣ ΟΤΟΕ
Τασιόπουλος Γιώργος, ΣΥΕΤΕ
Τερδήμος Φραγκίσκος, πρ. Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Τζατζαράκης Αντώνης, αν. Μέλος ΔΣ ΣΥΕΤΕ
Τσατσάς Γιάννης, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
Χατζησάββας Σάββας, Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Ρόδου, μέλος ΓΣ ΟΤΟΕ
Ψωμιάδης Γιάννης, Μέλος ΔΣ ΤΥΠΕΤ
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Sep 5, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα
Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΔΗ.ΣΥ.Ε. Τραπεζών, το ανώτατο όργανο της ΔΗ.ΣΥ.Ε. σε όλες τις τράπεζες, συνεδρίασε την Τετάρτη 3 Σεπτεμβρίου 2014 και αποφάσισε ομόφωνα ότι ο Γιώργος Γιαννακόπουλος δεν εκφράζει και δεν εκπροσωπεί πλέον την ΔΗ.ΣΥ.Ε., λόγω της αδιανόητης αντιδημοκρατικής, αντιδεοντολογικής και αντισυνδικαλιστικής συμπεριφοράς του, που δεν ταιριάζει στις αρχές και στις αξίες της παράταξής μας.
Η Εκτελεστική Γραμματεία αποφάσισε να προχωρήσουν άμεσα οι διαδικασίες επανίδρυσης και ανασυγκρότησης της ΔΗ.ΣΥ.Ε. στην Εθνική Τράπεζα.
Η Εκτελεστική Γραμματεία
της ΔΗ.ΣΥ.Ε. Τραπεζών.
by Χρηστος Ασπιωτης | Sep 1, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Τις τελευταίες εβδομάδες οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα, γίνονται θεατές του απόλυτου εκτροχιασμού της ηγεσίας του ιστορικού Συλλόγου των Υπαλλήλων της ΕΤΕ.
Αντί να κινητοποιηθούν κάποια ανακλαστικά αυτοκριτικής και δημοκρατικής ευαισθησίας, όπως θα περίμενε κανείς από αυτή την ηγεσία μετά τη κατακραυγή των εργαζομένων εναντίον τους, κινητοποιήθηκαν τα ανακλαστικά του θράσους, των ύβρεων και της λάσπης εναντίον των συντρόφων τους, που αρνήθηκαν να συγκαλύψουν τις απαράδεκτες πράξεις τους.
- Δεν θα παρακολουθήσω τον πρωταγωνιστή αυτής της θλιβερής ιστορίας που αρνείται, παρά τις συνεχείς εκκλήσεις, να συγκαλέσει την Εκτελεστική Γραμματεία της ΔΗΣΥΕ στην Εθνική για να ληφθούν αποφάσεις.
- Δεν θα παρακολουθήσω το παραλήρημα αυτού του ανθρώπου, ο οποίος δεν έχει το συνδικαλιστικό θάρρος να αναγνωρίσει ότι είναι διαφορετικό να προσλαμβάνονται παιδιά συνδικαλιστών σε Τράπεζες με νόμιμες και διαφανείς διαδικασίες και διαφορετικό να προσλαμβάνονται εν κρυπτώ με διαδικασίες του τύπου «προσλήψεις ειδικών συνεργατών».
- Δεν πρόκειται, όμως, να μείνω απαθής στην καταστροφική πολιτική που ακολουθεί για να δικαιώσει τις αντισυνδικαλιστικές πράξεις του παραδίδοντας, ουσιαστικά, τον ιστορικό Σύλλογο της ΕΤΕ σε συντηρητικές παραταξιακές πολιτικές, ενώ τον θέτει σε διαρκή ομηρία από τη Διοίκηση της Τράπεζας.
Μετά από αυτές τις εξελίξεις που έπληξαν τον Σύλλογό μας και την ΔΗΣΥΕ, αναλαμβάνω προσωπική πρωτοβουλία, με την ιδιότητα του Γραμματέα της ΔΗΣΥΕ, για τη επανίδρυση και ανασυγκρότηση της παράταξης, μέσα από διαδικασίες που θα ξεκινήσουν άμεσα εντός των επόμενων ημερών και θα έχουν ολοκληρωθεί μέσα στο Φθινόπωρο.
- Δεν πρόκειται να επιτρέψω ενέργειες και πράξεις συνδικαλιστικής κατάπτωσης, που πλήττουν τον θεσμό του Συλλόγου και διασύρουν την ιστορική παράταξη της ΔΗΣΥΕ από κάποιους αμετανόητους που παραμένουν γαντζωμένοι στις καρέκλες τους, παρά τη κατακραυγή των εργαζομένων.
- Δεν πρόκειται να επιτρέψω σε κανέναν να νομιμοποιήσει με ψεύδη, λάσπη και συκοφαντίες φαινόμενα σήψης στο Σύλλογο της Εθνικής και να επιβάλλει πρακτικές έξω από τις αρχές και τις αξίες του συνδικαλισμού.
Η Τράπεζα πρέπει να αναλογιστεί τις δικές της ευθύνες και να περιοριστεί αυστηρά στα δικά της επιχειρηματικά καθήκοντα, αποφεύγοντας κάθε μορφής παρεμβάσεις που εκτρέφουν την ιδιοτέλεια προσώπων και εκθέτουν και την ίδια.
- Εγγυώμαι προσωπικά την Ενότητα της ΔΗΣΥΕ αλλά και όλων των εργαζομένων στον ΣΥΕΤΕ, γιατί το μεγαλύτερο μέλημά μου είναι η συνέχιση της ιστορικής διαδρομής του Συλλόγου και της παράταξης με αρχές, αξίες, συνέπεια και ανιδιοτέλεια.
- Καλώ όλες τις υπόλοιπες παρατάξεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο της Εθνικής να επανακαθορίσουν τη στάση τους, λαμβάνοντας υπ’ όψη τους ότι η Εκτελεστική Γραμματεία της ΔΗΣΥΕ δεν εκφράζεται, πλέον, στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΕΤΕ από τον άνθρωπο που σφετερίζεται την ιδιότητα του Γραμματέα της ΔΗΣΥΕ στην ΕΤΕ και επιμένει να ενεργεί αντισυνδικαλιστικά, ατομικά και αυθαίρετα.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Γνωριζόμαστε χρόνια.
Υπηρέτησα τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα, τιμώντας την εμπιστοσύνη τους με όλες μου τις δυνάμεις από τις θέσεις που μου εμπιστεύτηκαν, μέσα από μια συνδικαλιστική πορεία συνέπειας και διαφάνειας.
Τώρα από τη θέση του Προέδρου της ΟΤΟΕ, αλλά και από τη θέση του Γραμματέα της ΔΗΣΥΕ Τραπεζών διαπιστώνοντας ότι τα όρια της δημοκρατικής ανοχής εξαντλήθηκαν και ο κίνδυνος είναι πλέον ορατός για τον ΣΥΕΤΕ, αποφάσισα να αναλάβω προσωπική δράση, καλώντας, ταυτόχρονα, όλα τα μέλη της παράταξής μας και τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα να στηρίξουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ το Σύλλογό μας.
Να κλείσουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, οριστικά και αμετάκλητα, αυτή τη θλιβερή παρένθεση που μας πλήγωσε όλους και να χαράξουμε μια νέα συνδικαλιστική πορεία αποτελεσματικής δράσης σε όλα τα επίπεδα, υπηρετώντας με εντιμότητα και αξιοπιστία όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα.
Συναδελφικά,
Σταύρος Κούκος
Γραμματέας ΔΗΣΥΕ
by Χρηστος Ασπιωτης | Jun 24, 2014 | Νέα
Αντισυνταγματική έκρινε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας τη διάταξη της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 6/2012 -γνωστής ως Μνημόνιο II- που είχε καταργήσει τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία του ΟΜΕΔ, αν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων δεν κατέληγαν σε συμφωνία.
Ειδικότερα, η Ολομέλεια του ΣτΕ έκρινε ότι είναι αντισυνταγματική (αντίθετη στο άρθρο 22, παράγραφος 2 του Συντάγματος) η κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία (νόμοι 1876/1990 και 3899/2010) για την επίλυση εργασιακών θεμάτων (αύξηση αποδοχών, επιδόματα, άδειες, αργίες, κλπ).
Αναλυτικότερα, κρίθηκε ότι το άρθρο 3 της Π.Υ.Σ. 6/2012 με το οποίο ορίσθηκε ότι «η προσφυγή στην διαιτησία προϋποθέτει σε κάθε περίπτωση συμφωνία των μερών, αντίκειται στο άρθρο 22 παράγραφος 2 του Συντάγματος και ως εκ τούτου είναι ακυρωτέα».
Με την απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ επανήλθε η διαιτησία στο παλαιό νομοθετικό καθεστώς, σύμφωνα με το οποίο μπορούσαν να πηγαίνουν στην διαιτησία προς επίλυση όλα τα θέματα των εργασιακών σχέσεων και όρων (μισθοί, επιδόματα, άδειες, κλπ).
Οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντισυνταγματική τη ρύθμιση τόσο της Π.Υ.Σ. 6/2012, όσο και του νόμου 3899/2010 που περιόριζε τη διαιτησία αποκλειστικά μόνο στον καθορισμό του βασικού μισθού και ημερομισθίου.
Να σημειωθεί ότι η διαιτησία είναι ένας μηχανισμός επίλυσης συλλογικών διαφορών εργασίας σε περίπτωση αποτυχίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Συγκεκριμένα, με την προϊσχύουσα νομοθεσία, αν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων δεν κατέληγαν σε κοινή συμφωνία, οποιοδήποτε από τα δύο μέρη είχε τη δυνατότητα να ενεργοποιήσει τη διαδικασία διαιτητικής επίλυσης της διαφοράς στον ΟΜΕΔ, ώστε να ρυθμιστούν οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων, είτε του κλάδου, τον οποίο αφορούσε η διαφορά, είτε του συνόλου των εργαζομένων, αν αντικείμενο της διαφοράς ήταν η σύναψη εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Με την 6/2012 Π.Υ.Σ. καταργήθηκε η δυνατότητα αυτή έτσι ώστε, σε περίπτωση κατά την οποία η συλλογική διαφορά δεν κατέληγε σε συμφωνία, δεν υπήρχε δυνατότητα να επιβληθούν γενικοί όροι εργασίας, υποχρεωτικοί για τους εργοδότες.
Η ακύρωση της σχετικής διάταξης της Π.Υ.Σ. έχει ως συνέπεια να επανέρχεται σε ισχύ το παλαιότερο καθεστώς ως προς το θέμα αυτό.
Αυτή η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας δικαιώνει την ΟΤΟΕ και τη ΓΣΕΕ, που προσέφυγαν ζητώντας την ακύρωση της ΠΥΣ, με την οποία η Κυβέρνηση είχε καταργήσει μονομερώς και αυθαίρετα τη συλλογική αυτονομία, παρεμβαίνοντας σε βάρος των εργαζομένων και ταυτόχρονα στο δικαίωμα της ασθενέστερης πλευράς, που είναι πάντοτε η πλευρά των εργαζομένων, να προσφεύγουν μονομερώς στη Διαιτησία, διεκδικώντας τα δικαιώματά τους, χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των εργοδοτών.
Ειδικότερα, η βαρυσήμαντη απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, μεταξύ άλλων, αναφέρει ότι «επιβάλλεται από το Σύνταγμα στο Νομοθέτη να προβλέπει και τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία έστω και από το ένα μέρος, ώστε να μη παραμένει αρρύθμιστο σημαντικό μέρος της συλλογικής διαφοράς με τους εντεύθεν κινδύνους, με βλάβη της κοινωνικής ειρήνης και την επάνοδο στο ρυθμιστικό πεδίο των ατομικών συμβάσεων εργασίας, κατά τη σύναψη των οποίων βρίσκεται κατά κανόνα σε πλεονεκτική θέση η εργοδοτική πλευρά».
Η απόφαση του ΣτΕ έχει μεγάλη συνδικαλιστική και πολιτική σημασία, γιατί επαναφέρει στη Δημοκρατική τάξη τη θεσμική λειτουργία του Συντάγματος, των Νόμων και των κανόνων δικαίου, που αφορούν στις Συλλογικές διαπραγματεύσεις, στις Συμβάσεις και στα δικαιώματα των εργαζομένων.
Οι μέθοδοι και οι πρακτικές που υπονομεύουν τα εργασιακά δικαιώματα, δεν προσφέρουν πραγματικές λύσεις και αποτελούν «μπούμερανγκ» που στρέφεται τελικά εναντίον του κράτους δικαίου και των Δημοκρατικών κατακτήσεων.
(more…)
ΣΕΛΙΔΑ 39 ΑΠΟ 71« ΠΡΩΤΗ«...383940...»ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ »
