Όλοι στη συγκέντρωση της ΔΗ.ΣΥ.Ε. την Τετάρτη 29 Οκτώβρη στις 16:00 στο Τιτάνια!

by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 24, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα

ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΤΙΤΑΝΙΑ (ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ 52)

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. με την καθαρή, υπεύθυνη και αποτελεσματική στάση της σφράγισε τις πρόσφατες εξελίξεις στον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και απέδειξε στην πράξη ότι αποτελεί τη μοναδική εγγυήτρια δύναμη υπέρ των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα.

Προχωρούμε ενώνοντας όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα, με στόχο την ουσιαστική ενημέρωση, την κινητοποίηση και την ενεργή συμμετοχή τους.

Είναι η ώρα ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να αποστείλουμε ένα ηχηρό, μαζικό και δυναμικό μήνυμα συσπείρωσης και στήριξης του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., που είναι ο εγγυητής της ασφάλειας, της προοπτικής και της ελπίδας για όλους τους συναδέλφους.

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,

Σε προσκαλούμε στην ανοιχτή συγκέντρωση – συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 29 Οκτωβρίου στις 16:00 το απόγευμα στο ξενοδοχείο Τιτάνια (Πανεπιστημίου 52), με θέματα:

• Η καθημερινότητα στους χώρους εργασίας και οι ανάγκες των εργαζομένων στην Εθνική.
• Οι εξελίξεις στον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και ο ρόλος της ΔΗ.ΣΥ.Ε. στην πορεία ανασυγκρότησης και αποτελεσματικής δράσης του Συλλόγου.
• Η Εθνική Τράπεζα και ο ρόλος της στις εξελίξεις του τραπεζικού συστήματος.

ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

Σταύρος Κούκος,

Γραμματέας ΔΗ.ΣΥ.Ε. Τραπεζών

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

Διαβάστε την πρόσκληση σε μορφή .pdf με ένα κλικ παρακάτω:

ΔΗΣΥΕ: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 29/10 ΣΤΙΣ 16:00 ΣΤΟ ΤΙΤΑΝΙΑ

(more…)

Ανακοίνωση ΔΗΣΥΕ: Η ΔΗΣΥΕ απαιτεί την ασφάλιση στο Λογαριασμό Αποκατάστασης Τέκνων των παιδιών ΟΛΩΝ των συναδέλφων που είναι ενταγμένοι στον Κανονισμό Εργασίας.

by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 22, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Τα τελευταία χρόνια, η Τράπεζα σταμάτησε να ασφαλίζει στο Λογαριασμό Αποκατάστασης Τέκνων Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας τα παιδιά των νέων συναδέλφων, με το πρόσχημα ότι αυτοί ασφαλίζονται στο ΙΚΑ. Έτσι, προκλήθηκε μια τεράστια αδικία για τους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν ή εντάχθηκαν στην Εθνική τα τελευταία έτη.

Στη σημερινή συνεδρίαση του Δ.Σ. του Λογαριασμού Αποκατάστασης Τέκνων, τα δύο στελέχη της παράταξής μας που συμμετέχουν, δηλαδή ο νέος Πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ, Γιώργος Αρβανίτης, και ο Πρόεδρος του ΣΥΤΑΤΕ, Νίκος Παπαϊωάννου, καταψήφισαν στο σύνολό τους τις εισηγήσεις της πλειοψηφίας που απαρτίζεται από τους εκπροσώπους της Τράπεζας, μετά την άρνησή των τελευταίων να αποδεχθούν την πρότασή μας για συμμετοχή στο Λογαριασμό όλων των εργαζόμενων στην Εθνική Τράπεζα που είναι ενταγμένοι στον Κανονισμό Εργασίας.

Όλο το προηγούμενο διάστημα, υπήρξε σειρά παρεμβάσεων για την ένταξη όλων των εργαζόμενων στο Λογαριασμό, που όμως δε βρήκαν ανταπόκριση εκ μέρους της Διοίκησης. Σήμερα, εκτός από τους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν τα τελευταία χρόνια στην Εθνική, έχουν προστεθεί και οι συνάδελφοι που προέρχονται από τις τέως τράπεζες FBB και PROBANK. ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ αυτή η ανισότητα πρέπει να εκλείψει.

ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ:

Ο συγκεκριμένος Λογαριασμός είναι εγγυημένος από την Τράπεζα και δημιουργήθηκε για την ενίσχυση των τέκνων όλων των συναδέλφων στην Εθνική.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. απαιτεί από τη Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας την άμεση επίλυση αυτής της αδικίας.

Στο πλαίσιο της ίσης μεταχείρισης και της ομογενοποίησης του συνόλου του Προσωπικού, απαιτούμε την ισότιμη δυνατότητα συμμετοχής στο Λογαριασμό Αποκατάστασης Τέκνων όλων των συναδέλφων που έχουν ενταχθεί στον Κανονισμό Εργασίας και, συνεπώς, την άμεση ασφάλιση των τέκνων τους στο Λογαριασμό, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του Κανονισμού του.

Διαβάστε την ανακοίνωση σε αρχείο .pdf με ένα κλικ παρακάτω:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΗΣΥΕ: ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΕΚΝΩΝ

(more…)

Δελτίο Τύπου ΟΤΟΕ: Η εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και της Εργατικής Νομοθεσίας είναι θέμα αρχής και συνδικαλιστικής ευθύνης.

by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 22, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα

Στις ιδιαίτερα δυσχερείς συνθήκες που βιώνουμε, η ΟΤΟΕ και οι Τράπεζες, μετά από επίπονες και σύνθετες διαπραγματεύσεις, κατέληξαν σε σαφείς, ενιαίες και αμοιβαία αποδεκτές διατάξεις, που διασφαλίζουν τον κορυφαίο θεσμό της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αποτρέπουν τις απολύσεις και προστατεύουν τη συντριπτική πλειοψηφία των εργασιακών κατακτήσεων του τραπεζικού κλάδου.

Η πιστή τήρηση των Συλλογικών Συμφωνιών και της Εργατικής Νομοθεσίας, όμως, πρέπει να αποτελεί προαπαιτούμενο για οποιαδήποτε επιχείρηση, πόσο μάλλον για μία Τράπεζα, που πρέπει να ικανοποιεί τα σύγχρονα κριτήρια της εταιρικότητας και της κοινωνικής υπευθυνότητας.

Με γνώμονα τις παραπάνω αρχές, η ΟΤΟΕ παρεμβαίνει άμεσα και αποφασιστικά, υπερασπίζοντας τον πρωταρχικό θεσμικό της ρόλο για τη διαφύλαξη του θεμελιώδους θεσμού των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Η ΟΤΟΕ, ανταποκρινόμενη σε μια υπαρκτή αναγκαιότητα, ανέλαβε ήδη συγκεκριμένες πρωτοβουλίες κεντρικής παρέμβασης και συντονισμένης δράσης, σε όσες περιπτώσεις εντοπίζεται παραβίαση των Κλαδικών Ρυθμίσεων και της Εργατικής Νομοθεσίας.

Πρωτοβουλίες και δράσεις της ΟΤΟΕ:

• Η συγκρότηση, από τη Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων – Συμβάσεων της ΟΤΟΕ ειδικής Ομάδας παρέμβασης και συντονισμού με τους Συλλόγους-Μέλη της.

• Η διαμόρφωση και διακίνηση αναλυτικού οδηγού εφαρμογής των κλαδικών διατάξεων προς διευκόλυνση των μερών και των ελεγκτικών μηχανισμών του ΣΕΠΕ.

• Η λειτουργία ανοικτής γραμμής επικοινωνίας της ΟΤΟΕ με τους εργαζόμενους του κλάδου, για παροχή πληροφοριών, καταγγελίες παραβιάσεων (ωραρίου εργασίας, απλήρωτων υπερωριών κ.λπ.) και ενημέρωση των εργαζόμενων σε θέματα εφαρμογής των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και της Εργατικής Νομοθεσίας.

Στην κατεύθυνση αυτή, η ΟΤΟΕ θα αναπτύξει τη δράση της και θα παρέμβει άμεσα σε κάθε περίπτωση που θα χρειαστεί, προκειμένου να αποτραπούν καταχρηστικές και αθέμιτες πρακτικές που αλλοιώνουν τα πρότυπα της εμπιστοσύνης και της αξιοπιστίας στις συμφωνίες, που οφείλουν να προτάσσουν οι Τράπεζες απέναντι στους εργαζόμενους σε αυτές, αλλά και στην ελληνική κοινωνία γενικότερα.

(more…)

Ανακοίνωση ΔΗΣΥΕ 17/10/2014: Η ΔΗΣΥΕ σφράγισε αποφασιστικά τις εξελίξεις στον ΣΥΕΤΕ και έδωσε τέλος στην κρίση του.

by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 17, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα

Διαβάστε την ανακοίνωση σε αρχείο .pdf με ένα κλικ:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΗ.ΣΥ.Ε. 17/10/2014

ΤΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Νέο Προεδρείο ανέλαβε τη Διοίκηση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. μετά τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της 3/10 και της 7/10.

Νέος Πρόεδρος του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. είναι ο συνάδελφος Γιώργος Αρβανίτης.

Με τον τρόπο αυτό, έλαβε τέλος θεσμικά, δημοκρατικά και οριστικά, χωρίς καμία δυνατότητα αμφισβήτησης, η πολύμηνη περιπέτεια του Συλλόγου μας και έτσι οδηγούμαστε με δημοκρατικές, αξιόπιστες και διαφανείς διαδικασίες σε εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση στις 8 Νοεμβρίου και σε εκλογές από τις 8 έως τις 13 Δεκεμβρίου 2014.

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. εκπροσωπείται στο νέο Προεδρείο από τον Πρόεδρο Γιώργο Αρβανίτη, τον Αντιπρόεδρο Γιάννη Πούπκο, τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα Γιώργο Μότσιο και τον Αναπληρωτή Ταμία Άλκη Απιδόπουλο.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Με την υπεύθυνη, επίμονη και αποφασιστική στάση των μελών της ΔΗ.ΣΥ.Ε. που από τον Ιούλιο ακόμη ζήτησαν την ανασύνθεση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., πετύχαμε:

• Την εκλογή νέου Προεδρείου του Συλλόγου μας, που εγγυάται την ομαλή πορεία προς τη Γενική Συνέλευση και τις Εκλογές και την ομαλή λειτουργία του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

Το Προεδρείο που συγκροτήθηκε είναι αντιπροσωπευτικό, δηλαδή διαπαραταξιακό, και όσοι αυτοαποκλείστηκαν, όπως η Ενιαία και η Πρόταση Προοπτικής, το έκαναν αποκλειστικά με δική τους επιλογή για να εξυπηρετήσουν μικροπαραταξιακά την προεκλογική τους τακτική. Είναι οι ίδιες παρατάξεις που ενώ είχαν τη δυνατότητα από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. στις 6/8 να συμβάλουν ώστε να δοθεί τέλος στην κρίση αυτή του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., επέλεξαν είτε να στηρίξουν με την ανοχή τους εκείνους που δημιούργησαν την κρίση αρνούμενες την ανασύνθεση του Προεδρείου, είτε να απουσιάζουν σε «διακοπές».

Δεν ξεχνάμε τη στάση της ΔΑΚΕ που όλο αυτό το διάστημα παρείχε πολιτική και συνδικαλιστική κάλυψη σε εκείνους που δημιούργησαν την κρίση, αποφεύγοντας, έτσι, να αναλάβει τις δικές της ευθύνες ενώ, ταυτόχρονα, παρεμπόδιζε την ανασύνθεση του Προεδρείου παρότι αυτό είχε χάσει τη στήριξη της πλειοψηφίας του Δ.Σ.

Με την ΔΗ.ΣΥ.Ε. στο τιμόνι του ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. γυρίζει σελίδα, ώστε να ασχοληθεί με υπευθυνότητα και αποτελεσματικότητα με τα συλλογικά ζητήματα και τη σκληρή καθημερινότητα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα.

Άμεσες προτεραιότητες μας είναι:

• Η αντιμετώπιση του σοβαρού προβλήματος της υπερωριακής απασχόλησης, που έχει οξυνθεί ιδιαίτερα μετά την τεράστια μείωση του αριθμού των εργαζομένων από την εθελούσια έξοδο.  Θα συνεχίσουμε να απαιτούμε από τη Διοίκηση να τηρεί απαρέγκλιτα τις συμβατικές της υποχρεώσεις για την καταγραφή και την πληρωμή όλων των υπερωριών. Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε συλλογική επαγρύπνηση, καταγραφή των υπερωριών και συνεχή επικοινωνία με τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για το ζήτημα αυτό.
• Η αποκατάσταση των προβλεπόμενων στους Ειδικούς Κανονισμούς των εξειδικευμένων Διευθύνσεων.  Η Τράπεζα δεν μπορεί αυταρχικά να παραβιάζει κανονισμούς.
• Η οριστική τοποθέτηση των συναδέλφων που εκτελούν καθήκοντα στελεχών με προσωρινή ανάθεση.
• Η άμεση και έγκαιρη καταβολή του συνόλου των οδοιπορικών εξόδων που κάνουν οι συνάδελφοι για υπηρεσιακές ανάγκες.
• Η τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων της Τράπεζας όσον αφορά στο ωράριο, ώστε να μην υπάρξουν άλλες μονομερείς και αιφνιδιαστικές αποφάσεις για επέκταση του ωραρίου σε μέρες αιχμής.
• Η έγκαιρη διεξαγωγή όλων των προαγωγών, στους χρόνους που προβλέπει ο Κανονισμός Εργασίας.
• Η τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων της Τράπεζας όσον αφορά στα καταστήματα Premium Banking, ώστε να τηρηθούν απόλυτα τα προβλεπόμενα (μέχρι 10 καταστήματα, ωράριο, αμοιβές κλπ.)
• Η επαναφορά των τουριστικών επιδομάτων, με βάση την αρχή της ίσης μεταχείρισης.
• Η άμεση καταβολή του επιδόματος παιδικού σταθμού στους συναδέλφους που το δικαιούνται.
• Η επικαιροποίηση των ρυθμίσεων στα δάνεια των συναδέλφων.
• Η ολοκλήρωση των μετατάξεων με τις valeur που προβλέπονται.

Τις επόμενες ημέρες, η παράταξή μας θα θέσει δημόσια τις θέσεις της και για τα μεγάλα ζητήματα που εκκρεμούν στο χώρο της Εθνικής Τράπεζας και αφορούν στα Ασφαλιστικά μας Ταμεία και στην πορεία της Τράπεζας στο νέο περιβάλλον που διαμορφώνεται στον Κλάδο.

Ζητάμε την κινητοποίηση, την ενεργή συμμετοχή και τη στήριξη όλων των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα στη Γενική Συνέλευση της 8ης Νοεμβρίου και στις Εκλογές που θα διεξαχθούν από τις 8 έως τις 13 Δεκεμβρίου 2014.

Ανακοίνωση ΣΥΕΤΕ μετά την πρώτη συνάντηση του νέου Προεδρείου με την Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας.

by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 16, 2014 | Ανακοινώσεις, Νέα

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΕΤΑΙ:

• ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
• ΤΗΝ ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ
• ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 15/10 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του νέου Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τον Βοηθό Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Αντώνη Αντωνόπουλο, τον Διευθυντή Προσωπικού κ. Δημήτρη Χριστόπουλο και τον Διευθυντή Στρατηγικής κ. Βασίλη Γαβρόγλου.

Στη συνάντηση θέσαμε μια σειρά σημαντικών και καθημερινών ζητημάτων που είναι ανοιχτά και χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης:

Υπερωρίες

Το ζήτημα της υπερωριακής απασχόλησης έχει οξυνθεί ιδιαίτερα μετά τη τεράστια μείωση του αριθμού των εργαζομένων, εξαιτίας της εθελουσίας εξόδου. Η παρατηρούμενη αποφυγή αμοιβής της υπερωριακής απασχόλησης έχει ως αποτέλεσμα οι αποδοχές πολλών εργαζόμενων να μην ανταποκρίνονται στην εργασία που παρέχουν και επίσης να μειώνονται σημαντικά τα έσοδα των Ασφαλιστικών μας Ταμείων και του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

Το Προεδρείο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. επισήμανε  στη Διοίκηση την  υποχρέωσή της να υλοποιεί τις συμβατικές της υποχρεώσεις για την καταγραφή και την πληρωμή όλων των υπερωριών που γίνονται στο Δίκτυο και στις υπηρεσίες της Διοίκησης.

Καλούμε τις Ε.Α.Κ. και τον κάθε συνάδελφο, σε συνεχή επικοινωνία με τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., να περιφρουρούν το ωράριο συναλλαγής και εργασίας και σε κάθε περίπτωση να καταγράφουν όλες τις υπερωρίες στα καταστήματα και στις μονάδες της Διοίκησης. Σε περίπτωση μη καταγραφής και μη πληρωμής των υπερωριών να ενημερώνετε άμεσα τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

Η Διοίκηση δεσμεύτηκε ότι όλες οι καταγεγραμμένες υπερωρίες θα πληρώνονται κανονικά και δήλωσε ότι τηρεί τα προβλεπόμενα από την Εργατική νομοθεσία και τις συμβατικές υποχρεώσεις της.

Οδοιπορικά

Παρά τις διορθωτικές αλλαγές στον κανονισμό οδοιπορικών εξόδων, που έγιναν το προηγούμενο διάστημα μετά από τις παρεμβάσεις του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., συνεχίζουν να υφίστανται αδικίες (επιβαρύνονται οι ίδιοι οι συνάδελφοι με τη μετακίνησή τους για υπηρεσιακούς λόγους), τις οποίες θέσαμε υπόψη της Διοίκησης ως Προεδρείο.

Η Διοίκηση δεσμεύτηκε ότι θα αντιμετωπισθούν κατά περίπτωση οι όποιες αδικίες καθώς και οι υφιστάμενες καθυστερήσεις οι οποίες οφείλονται σε τεχνικούς λόγους της Διεύθυνσης Προμηθειών και στην έλλειψη προσωπικού στη συγκεκριμένη υπηρεσία.

Προκήρυξη θέσεων Υποδιευθυντών 6^ης κατηγορίας

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συνεχίζοντας τις προσπάθειες για την επίτευξη αντιστοίχησης των κλιμακίων του δικτύου με τα κλιμάκια των διευθύνσεων της διοίκησης έθεσε το ζήτημα της προκήρυξης των θέσεων των υποδιευθυντών στα καταστήματα 6ης κατηγορίας.

Η Διοίκηση δεσμεύτηκε ότι άμεσα θα προχωρήσουν οι προκηρύξεις για τις θέσεις των υποδιευθυντών στα καταστήματα 6^ης κατηγορίας, έτσι ώστε να καλυφθούν όλα τα υφιστάμενα κενά. Θα καλυφθούν επίσης και οι θέσεις των Διευθυντών σε όσα καταστήματα  υπάρχουν ακόμα κενά.

Προσωρινές τοποθετήσεις

Για όλους τους συναδέλφους της Ε.Τ.Ε. και όσους προέρχονται από την FBB και την PROBANK και εκτελούν καθήκοντα στελεχών με προσωρινή ανάθεση θα υπάρξει άμεση επίλυση του ζητήματος.

Παιδικοί σταθμοί

Υπήρξε δέσμευση από την Διοίκηση ότι το ζήτημα θα διευθετηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο έτσι ώστε όλοι οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι να καλυφθούν σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από την Συλλογική Σύμβαση.

Εξειδικευμένο προσωπικό

Αναφορικά με το ζήτημα της ένταξης των συναδέλφων οι οποίοι προέρχονται από τις πρώην τράπεζες FBB και PROBANK στους Κανονισμούς των εξειδικευμένων Διευθύνσεων, ζήτημα που ετέθη από τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., η απάντηση της Διοίκησης ήταν ότι κανείς συνάδελφος δεν θα εντάσσεται πλέον σ’ αυτούς.

Η θέση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. είναι ξεκάθαρη καθώς παραβιάζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης και κατά συνέπεια δεν αποδεχόμαστε τη θέση της Διοίκησης.  Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε θα ξεκινήσει άμεσα ενέργειες και θα πάρει πρωτοβουλίες για την έναρξη των διαδικασιών ένταξης όσων συναδέλφων πληρούν τις ανάλογες προϋποθέσεις, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τους κανονισμούς των εξειδικευμένων Διευθύνσεων και του Κανονισμού Εργασίας.

Δάνεια

Αναφέραμε ότι το ζήτημα των ρυθμίσεων των πάσης φύσεως δανείων των συναδέλφων πρέπει να επικαιροποιηθεί, με βάση τη σημερινή δύσκολη και εξελισσόμενη πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι και οι οικογένειές τους.

Καταστήματα Premium

Η Διοίκηση δεσμεύτηκε ότι θα εφαρμόσει κατά γράμμα τις διατάξεις της Κλαδικής Σύμβασης της Ο.Τ.Ο.Ε.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ο συνεχής αγώνας του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για την υπεράσπιση και διεκδίκηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων απαιτεί συλλογική επαγρύπνηση και αποφασιστικότητα, προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι της Ε.Τ.Ε. να νιώθουν ασφάλεια και σιγουριά στην υπηρεσιακή και επαγγελματική τους προοπτική.

(more…)