ΤΟ ΠΑΡΤΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ!

ΤΟ ΠΑΡΤΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ!

Ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας
σχετικά με τις προσλήψεις και τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης
Συμβούλων και Ειδικών Συνεργατών:

Στην Εθνική Τράπεζα, μέσα από την ενότητα των εργαζομένων, τη συλλογικότητα και τις διαρκείς παρεμβάσεις του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., έχουμε κατορθώσει να θεσπίσουμε θεσμούς που κατοχυρώνουν τη διαφάνεια, την αξιοκρατία, τη δικαιοσύνη και τις ίσες ευκαιρίες.

Ο Κανονισμός Εργασίας, που αποτελεί το Σύνταγμα των εργασιακών μας σχέσεων, είναι σε ισχύ για να προστατεύει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους.

Με οργή και έντονη ανησυχία, διαπιστώνουμε ότι εξακολουθεί να συντελείται στην Εθνική Τράπεζα και από τη νέα Διοίκησή της ένα όργιο αδιαφανών προσλήψεων Συμβούλων και Ειδικών Συνεργατών έξω από τις προβλεπόμενες διαδικασίες του Κανονισμού, γεγονός που αποτελεί διαδικασία νόθευσης και υπονόμευσης των αξιοκρατικών διαδικασιών.

Το τελευταίο κρούσμα τέτοιων προσλήψεων, για το οποίο ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. παρενέβη επί τόπου αμέσως μόλις το πληροφορήθηκε, συνέβη στη Διεύθυνση Μεσαίων Εταιρικών Πιστοδοτήσεων Ειδικής Διαχείρισης (926), όπου εμφανίστηκαν 4 νέοι Ειδικοί Συνεργάτες που προορίζονται για να αναλάβουν θέσεις υψηλής ευθύνης, παρακάμπτοντας άξιους συναδέλφους που προέρχονται από τον κορμό της τράπεζας.

Η νέα Διοίκηση της κ. Κατσέλη και του κ. Φραγκιαδάκη στην πρώτη συνάντηση με τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. μάς υπόσχονταν ότι θα εξετάσει προσεκτικά την πρότασή μας για κατάργηση του αδιαφανούς και πελατειακού συστήματος των συμβούλων – συνεργατών, που συντηρείται σε βάρος των έμπειρων και ικανών στελεχών της Ε.Τ.Ε. και οδηγεί το προσωπικό σε απαξίωση και απογοήτευση αναφορικά με την υπηρεσιακή του εξέλιξη, λειτουργώντας ως αντικίνητρο για την καθημερινή του προσπάθεια στους χώρους εργασίας.

Από τις πρώτες κιόλας κινήσεις της νέας Διοίκησης, όμως, διαπιστώνουμε ότι συνεχίζει στην ίδια κατεύθυνση της καταχρηστικής καταστρατήγησης του ισχύοντος πλαισίου του Κανονισμού Εργασίας.

Η Εθνική Τράπεζα -τόσο οι εργαζόμενοί της όσο και η δημόσια εικόνα της- έχουν πληγωθεί αρκετά από το εγχείρημα προηγούμενων Διοικήσεων να την μετατρέψουν σε παραμάγαζο κομματισμού, πελατειακών σχέσεων, αναξιοκρατίας, αδιαφάνειας και διαφθοράς.

Στην εποχή της τόσο έντονης κοινωνικής και οικονομικής κρίσης που διανύουμε, όλες οι Τράπεζες -και πολύ περισσότερο η Εθνική Τράπεζα- οφείλουν στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής τους ευθύνης να ιεραρχήσουν τα κριτήρια της διαφάνειας και της αξιοκρατίας στην κορυφή των στρατηγικών τους επιλογών.

Είναι αδιανόητο και ηθικά απαράδεκτο το φαινόμενο του βολέματος σε θέσεις Συμβούλων Διοικήσεως και Ειδικών Συνεργατών στελεχών που πρόσφατα αποχώρησαν από την Εθνική ή άλλες τράπεζες με προγράμματα εθελούσιας εξόδου, την ώρα που από τη μία πλευρά η ανεργία των νέων καλπάζει και από την άλλη οι υπηρεσίες και τα καταστήματα της Τράπεζας στενάζουν από την έλλειψη προσωπικού, ενώ η Τράπεζα δεν προχωρά σε δημόσιο διαγωνισμό για να καλύψει τις ανάγκες της.

Είναι, επίσης, προκλητικό, την ώρα που γίνεται διαρκώς λόγος για «εξορθολογισμό του λειτουργικού κόστους», οι μισθοί και οι επιπλέον παροχές που δίνονται σε συμβούλους, συνεργάτες και γραμματείς να μην υπόκεινται σε κανέναν έλεγχο.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με αυτή του την ανακοίνωση δηλώνει δημόσια με τον πιο αυστηρό τρόπο ότι δε θα ανεχθεί τη συνέχιση αυτής της αυθαιρεσίας.

Για εμάς, η Εθνική Τράπεζα, οι δημοκρατικές εργασιακές σχέσεις που έχουν κατοχυρωθεί με θεσμούς μέσα σε αυτή, η διαχρονική σχέση εμπιστοσύνης που έχει χτίσει με την ελληνική κοινωνία και ο κεντρικός ρόλος που θέλουμε να διαδραματίσει στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα και στην ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας είναι αρχές πολύ ουσιαστικές για να αλλοιώνονται και να υπονομεύονται μέσα από την προσπάθεια δημιουργίας ενός πελατειακού συστήματος εξαρτήσεων.

Ως εδώ!

Το πάρτυ πρέπει να σταματήσει προτού αποδειχθεί μοιραίο για την προοπτική της Εθνικής Τράπεζας.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. καλεί σε συλλογική εγρήγορση και ετοιμότητα όλα τα μέλη του, προκειμένου να βάλουμε φραγμό σε αυτά τα νοσηρά φαινόμενα. Προμηνύουμε ότι θα αντιδράσουμε με κάθε συνδικαλιστικό και νομικό μέσο.

Η γνώση, η εμπειρία και η ικανότητα των στελεχών της Εθνικής Τράπεζας που δίνουν καθημερινά τον καλύτερο τους εαυτό στους χώρους εργασίας τους δεν μπορεί να υποτιμάται και να παρακάμπτεται τόσο προκλητικά.

Όσοι θεωρούν τη σημερινή συγκυρία ευκαιρία για να αλώσουν τους θεσμούς που συλλογικά κατακτήσαμε στην Εθνική Τράπεζα, θα πάρουν την απάντηση που τους αξίζει από τους εργαζόμενους που θα βρουν απέναντί τους.

Καλούμε τη νέα Διοίκηση της Εθνικής να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες της.

Το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. θα συνεδριάσει τις επόμενες ημέρες προκειμένου να πάρει αποφάσεις σχετικά με το ζήτημα.

(more…)

Πέντε χρόνια από την τραγωδία της Marfin – Πέντε χρόνια χωρίς τους συναδέλφους μας

Πέντε χρόνια από την τραγωδία της Marfin – Πέντε χρόνια χωρίς τους συναδέλφους μας

 

5/5/2010 – 5/5/2015

Πέντε χρόνια χωρίς τους συναδέλφους μας:

-Αγγελική Παπαθανασοπούλου, 32 ετών έγκυος

-Παρασκευή Ζούλια, 35 ετών

-Επαμεινώνδα Τσάκαλη, 36 ετών,

 

 

που τόσο άδικα και άνανδρα βρήκαν φρικτό τέλος μέσα στη φωτιά του Κεντρικού Κτιρίου της MARFIN – ΕΓΝΑΤΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ στις 5/5/2010.

Σαν ελάχιστη μνήμη και τιμή καλούμε ΟΛΟΥΣ τους τραπεζοϋπαλλήλους σε ενός λεπτού σιγή στις 12.00 της Τρίτης 5/5/2015.

ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ
ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ!

(more…)

Ανακοίνωση ΣΥΕΤΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία

Ανακοίνωση ΣΥΕΤΕ για την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία

H 28η Απριλίου έχει καθιερωθεί ως Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και για την Ασφάλεια στην Εργασία από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (International Labour Organization ILO) με στόχο την κινητοποίηση και την ευαισθητοποίηση όλων των εμπλεκόμενων φορέων στον τομέα της πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών, που δημιουργούν προβλήματα με σημαντικές κοινωνικές επιπτώσεις και ανθρώπινο πόνο, πέραν του τεράστιου οικονομικού κόστους.

Η μακροχρόνια δράση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε αποσκοπεί στην ευαισθητοποίηση και στον συντονισμό όλων των εμπλεκόμενων φορέων (εργοδότης, εργαζόμενοι, σύλλογος, ιατροί εργασίας, τεχνικοί ασφαλείας κλπ) για την πρόληψη και τη βελτίωση των όρων Υγιεινής και Ασφάλειας στην εργασία.

Για τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων είναι ζητήματα υψίστης σημασίας και προτεραιότητας.

Οι αλλαγές που πραγματοποιήθηκαν στη χωροταξία και στη λειτουργία των Καταστημάτων και των Μονάδων της Τράπεζας, έχουν μεταβάλλει την εργονομία των θέσεων εργασίας και τις περιβαλλοντικές συνθήκες του εργασιακού χώρου (φωτισμός, αερισμός, κλιματισμός, ζώνες διαφορετικής θερμοκρασίας, εργονομικοί κίνδυνοι, καλωδιώσεις κλπ), ενώ η μείωση του αριθμού των εργαζομένων με τις επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις εντείνει την πίεση και το άγχος.

Μετά τις επίμονες προσπάθειες του συνδικαλιστικού κινήματος (Γ.Σ.Ε.Ε., Ο.Τ.Ο.Ε., Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.) θεσμοθετήθηκαν επισκέψεις στους εργασιακούς χώρους Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας, θεσπίστηκε «Κανονισμός Πρόληψης και Προστασίας της Υγείας και της Ασφάλειας των Εργαζομένων της Τράπεζας», ο οποίος αποτελεί βασικό εργαλείο για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, συγκροτήθηκε Εσωτερική Υπηρεσία Πρόληψης και Προστασίας στην Τράπεζα, ενώ παράλληλα λειτουργεί Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας σύμφωνα με το νομοθετικό πλαίσιο, όπου συμμετέχει ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. διασφαλίζοντας ότι θα επιλύονται τα προβλήματα που υπάρχουν στους εργασιακούς χώρους.

Απαραίτητη, όμως, προϋπόθεση για την τήρηση του ικανοποιητικού θεσμικού πλαισίου που υφίσταται, είναι η παρακολούθηση από τις Επιτροπές Αντιπροσώπων των Καταστημάτων (Ε.Α.Κ.) των εκθέσεων των Ιατρών Εργασίας και των Τεχνικών Ασφαλείας, για τη διασφάλιση της καταγραφής και της προώθησης των προβλημάτων που υπάρχουν στους εργασιακούς χώρους και αφορούν στην υγεία και στην ασφάλεια.

Εφόσον τα προβλήματα δεν επιλύονται άμεσα, πρέπει να υπάρχει επικοινωνία με τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. (e-mail: syete@otenet.gr, fax 210-3212944 ), ώστε να παρεμβαίνει για την τήρηση και την εφαρμογή των διαδικασιών του Κανονισμού και της Νομοθεσίας.

(more…)

Αξιολόγηση – Κατηγοριοποίηση Καταστημάτων ΕΤΕ: Αδικίες σε βάρος εργαζομένων

Αξιολόγηση – Κατηγοριοποίηση Καταστημάτων ΕΤΕ: Αδικίες σε βάρος εργαζομένων

Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των καταστημάτων, διαπιστώθηκαν σοβαρές αδικίες σε βάρος των εργαζομένων στο Δίκτυο.

Γι΄ αυτό το λόγο ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έστειλε το παρακάτω υπόμνημα στη Διοίκηση, παρεμβαίνοντας άμεσα, με σκοπό την αποκατάσταση των αδικιών.

Αρ. Πρ. 150100/30.4.2015
Προς την κ. Τζάκου Ν.
Κοιν. : κ.κ. Χριστόπουλο Δ., Γεωργίου Π.

Κύριοι,

Μετά την πρόσφατη κατηγοριοποίηση των καταστημάτων Δικτύου, διαπιστώθηκε σωρεία στρεβλώσεων και αδικιών σε βάρος συναδέλφων, απόρροια του γεγονότος ότι:

• ο πίνακας κατατάξεως των καταστημάτων και αντιστοίχησης των θέσεων εποπτείας της Τράπεζας με βάση τα κλιμάκια ευθύνης υφίσταται από το 1977,

• δεν πραγματοποιούνταν επί σειρά ετών η προβλεπόμενη διαδικασία αξιολόγησης – κατηγοριοποίησης των καταστημάτων,

• συγχωνεύτηκαν αρκετά καταστήματα το τελευταίο διάστημα.

Πιο συγκεκριμένα, παρά το γεγονός ότι πολλά καταστήματα ανέβηκαν κατηγορία, στελέχη (προϊστάμενοι ή εντεταλμένοι) που συμμετείχαν στη συλλογική προσπάθεια για την επίτευξη του συγκεκριμένου αποτελέσματος δεν αναβαθμίστηκαν.

Επιπρόσθετα, για στελέχη, που κατέχουν θέση ευθύνης και συμμετείχαν στην άνοδο της κατηγορίας του καταστήματός τους, υφίσταται ο κίνδυνος να μην καταστεί δυνατό τελικά να αναβαθμιστούν.

Στελέχη επίσης που αναπληρώνουν προσωρινά, ενώ το κατάστημά τους ανέβηκε κατηγορία, αυτά τα στελέχη αποκλείονται από τη δυνατότητα να διεκδικήσουν τη νέα θέση ευθύνης που προκύπτει.

Για τους παραπάνω λόγους, ζητούμε συνάντηση μαζί σας προκειμένου να σας αναπτύξουμε και προφορικά τις απόψεις μας για την άμεση επίλυση των παραπάνω προβλημάτων.

(more…)

1η Μάη 2015: Ημέρα Μνήμης, Τιμής και Αγώνα

1η Μάη 2015: Ημέρα Μνήμης, Τιμής και Αγώνα

O Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. απευθύνει προσκλητήριο ενότητας και αγώνα προς όλους τους συναδέλφους, καλώντας τους σε μαζική συμμετοχή στις πρωτομαγιάτικες απεργιακές συγκεντρώσεις που πραγματοποιούνται την προσεχή Παρασκευή σε όλη τη χώρα.

Η Πρωτομαγιά αποτελεί ημέρα – σύμβολο αγώνων και αλληλεγγύης, για τη Δημοκρατία, την κοινωνική δικαιοσύνη, την ισότητα, το σεβασμό των εργατικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων και την παγκόσμια ειρήνη.

Την 1η Μάη οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους στην Ελλάδα, στην Ευρώπη και σε όλο τον κόσμο που παλεύουν ενάντια στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, ενάντια στις κοινωνικές διακρίσεις, ενάντια στην ξενοφοβία και στο ρατσισμό.

Οι προκλήσεις και τα προβλήματα είναι τεράστια, γι’ αυτό ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ επιβάλλεται να δώσουμε αγωνιστικό – απεργιακό παρόν στο κάλεσμα των συνδικάτων την Παρασκευή 1η Μάη, τιμώντας τους πρωτοπόρους αγωνιστές του εργατικού κινήματος που πάλεψαν και θυσιάστηκαν για τα μεγάλα και ιερά δικαιώματα των εργαζομένων και συνεχίζοντας τη μάχη ώστε να ανατραπούν οι συνταγές της ύφεσης, της ανεργίας και της περικοπής των ασφαλιστικών και κοινωνικών μας δικαιωμάτων.

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ στην Αθήνα ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ – ΩΡΑ 11:00

ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ

(more…)