Ανακοίνωση ΔΗΣΥΕ: Το ΤΥΠΕΤ προχωράει ΜΠΡΟΣΤΑ, σε πείσμα εκείνων που το πολεμούν.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

            Από θέση αρχής η ΔΗΣΥΕ δεν μπερδεύει το ΤΥΠΕΤ με τη μικροπολιτική, γιατί ως παράταξη θέλουμε πάντα να κρινόμαστε από το έργο και τα αποτελέσματα που παρουσιάζουμε στους συναδέλφους μας για το τόσο ευαίσθητο θέμα της υγείας.

            Όμως, όταν η αντιπολιτευτική τακτική έχει ως αφετηρία την κακοήθεια και τη διαστρέβλωση της πραγματικότητας, τότε έχουμε καθήκον να απαντήσουμε και να υπερασπιστούμε την αλήθεια και το Ταμείο μας, κόντρα στις απαξιωτικές και εν τέλει επικίνδυνες λογικές εκείνων που αδυνατούν να διαχειριστούν ένα στενάχωρο γι’ αυτούς πρόσφατο εκλογικό αποτέλεσμα. Ένα αποτέλεσμα που τους στέρησε τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν το ΤΥΠΕΤ ως μηχανισμό παραταξιακών εξυπηρετήσεων.

            Πράγματι, η «εξουσία» αποκαλύπτει τον χαρακτήρα των ανθρώπων, όπως έγραψε σε πρόσφατη ανακοίνωση η λεγόμενη «Ανοιχτή Γραμμή». Εκείνων των ανθρώπων, όμως, που κρίνονται από τα έργα, τις πράξεις και τη δουλειά τους και όχι φυσικά από τα λόγια που μένουν λόγια, κενά περιεχομένου.

            Η ΔΑΚΕ – Ανοιχτή Γραμμή συμμετείχε στη Διοίκηση του ΤΥΠΕΤ όλα τα προηγούμενα χρόνια. Θα μπορούσαν να έχουν εφαρμόσει τις περιβόητες προτάσεις τους.

            Αλλά δεν το έκαναν. Γιατί απλώς οι προτάσεις τους … ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ.

            Πρόκειται για λόγια χωρίς περιεχόμενο, που το προηγούμενο χρονικό διάστημα χρησίμευαν για να διατηρούνται ζεστές κάποιες καρέκλες που κάθονταν στο ΤΥΠΕΤ και τώρα επανέρχονται αόριστα ως θλιμμένη εκδήλωση (από το γαρ πολύ της θλίψεως που γεννά παραφροσύνη) του «συνδρόμου στέρησης της εξουσίας».

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

            Τα αστεία τελείωσαν. Οι λαλίστατοι συνάδελφοι της «Ανοιχτής Γραμμής» θα πρέπει να απαντήσουν:

  • Γιατί συμμετείχαν σε όλες τις αποφάσεις της προηγούμενης περιόδου τις οποίες σήμερα αμφισβητούν;
  • Τι έκαναν και τι πρότειναν για τη λειτουργική αναβάθμιση της κλινικής του ΤΥΠΕΤ «Υγείας Μέλαθρον» την περίοδο που κρατούσαν σοβαρές θέσεις ευθύνης στο Προεδρείο;
  • Τι μέτρα πήραν για την προστασία της βιωσιμότητας του ΤΥΠΕΤ την περίοδο που άρχισαν να γίνονται ορατά τα προβλήματα;
  • Γιατί τόσος λαϊκισμός και ανευθυνότητα από πλευράς τους στο μεγάλο πρόβλημα της μη καταβολής του επικουρικού βοηθήματος στους συναδέλφους από τον ΛΕΠΕΤΕ; Μετά την απαράδεκτη στάση της Τράπεζας να διακόψει την επιχορήγηση της χρηματοδότησης του Λογαριασμού, οι συνάδελφοι της ΔΑΚΕ-Ανοιχτής Γραμμής:

– Δεν καταθέτουν καμία πρόταση για τους συναδέλφους συνταξιούχους οι οποίοι έχουν τέσσερις μήνες τώρα να πάρουν το βοήθημα της επικούρησης.

– Τηρούν ανεύθυνα στάση στείρας άρνησης του διαλόγου, γεγονός που οδηγεί σε αδιέξοδο και επιτείνει την αγωνία δεκάδων χιλιάδων οικογενειών των συνταξιούχων της Εθνικής Τράπεζας.

– Το μόνο που προτείνουν είναι αύξηση των εισφορών των συνταξιούχων από 4% σε 6% στο ΤΥΠΕΤ, ενώ την ίδια στιγμή υπονομεύουν τις προσπάθειες για την εξεύρεση μιας καλής λύσης επιτείνοντας το πρόβλημα για τις ζωές των συνταξιούχων αλλά και για τα έσοδα του ΤΥΠΕΤ.

  • Τι ανευθυνότητα και διαστρέβλωση της πραγματικότητας είναι αυτή της δήθεν επιστημονικής (!) αντίθεσης των εκπροσώπων τους για την «παραχώρηση» των ακινήτων του Ταμείου Αυτασφαλείας στην Τράπεζα για 40 χρόνια, έναντι της επιτυχίας του τεράστιου κουρέματος των δανείων του Ταμείου;

– Αντιλαμβάνονται οι άνθρωποι αυτοί ότι «παραχωρήσαμε» προσημειωμένα και για χρόνια μη χρησιμοποιούμενα ακίνητα, με αντίτιμο την απαλλαγή του Ταμείου από μια τεράστια υποχρέωση εξόφλησης δανείων δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ;

– Γιατί κάνουν πως δεν κατάλαβαν ότι τα ακίνητα αυτά θα μας επιστραφούν με ένα ευτελές αντίτιμο, που ουσιαστικά δεν αντιστοιχεί ούτε στα φορολογικά τους έξοδα για τα 40 έτη, καθώς αυτά θα τα καλύπτει σε αυτό το χρονικό διάστημα εξολοκλήρου η Εθνική Τράπεζα;

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

            Η νέα Διοίκηση του ΤΥΠΕΤ έχοντας ως βασικό πυρήνα σχεδιασμού, αποφάσεων και δράσης καταξιωμένα στελέχη της παράταξής μας, προχωράει στην υλοποίηση μιας πολιτικής καινοτόμων παρεμβάσεων σε όλα τα επίπεδα παροχών περίθαλψης και υγείας:

  • Στην Κλινική «Υγείας Μέλαθρον» και στα πολυϊατρεία, στην Περιφέρεια και στην Αττική. Ήδη ολοκληρώθηκαν μέσα σε ελάχιστο χρονικό διάστημα οι εργασίες ανακαίνισης στον 5ο όροφο της Κλινικής και προχωράμε άμεσα και με σχέδιο στην ολοκλήρωση των εργασιών του 3ου ορόφου, με χρηματοδότηση που εξασφαλίσαμε από την Τράπεζα, ώστε να υπάρξει ενιαία λειτουργία του «Υγείας Μέλαθρον».
  • Στη λειτουργία των διοικητικών υπηρεσιών του Ταμείου.
  • Στην αναβάθμιση και στη διεύρυνση των ιατρικών υπηρεσιών.
  • Στη βελτίωση της διαδικασίας πρόσβασης των ασφαλισμένων σε όλες τις υπηρεσίες υγείας.
  • Στην διαμόρφωση νέας πολιτικής για τα φάρμακα.
  • Στην υλοποίηση μιας συνολικής οικονομικής πολιτικής εξορθολογισμού, που θα διασφαλίζει μακροπρόθεσμα τη βιωσιμότητα του ΤΥΠΕΤ, χωρίς να μειώνει ούτε το υφιστάμενο ούτε το σχεδιαζόμενο βελτιωμένο επίπεδο παροχών υγείας στους συναδέλφους μας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

            Εμείς θέλουμε να απελευθερώσουμε το ΤΥΠΕΤ από τις νοοτροπίες εκείνων που κορόιδευαν ως παράταξη τους συναδέλφους μας παριστάνοντας σε όλα τους ειδικούς και σήμερα μας αντιπολιτεύονται χωρίς επιχειρήματα, χωρίς εποικοδομητική διάθεση και χωρίς συγκεκριμένες προτάσεις.

            Εμείς θέλουμε να φτιάξουμε το ΤΥΠΕΤ του σήμερα και του αύριο για τους ασφαλισμένους συναδέλφους μας και τις οικογένειές τους, με όραμα, με αξιοποίηση των καλύτερων δυνατών μέσων και ανθρώπων, που θα αναβαθμίσουν σε όλα τα επίπεδα αυτά που έχουμε αλλά και αυτά που θέλουμε να προσφέρουμε σε όλους.

            Δε φοβόμαστε τις προκλήσεις, ούτε τον πόλεμο που εξαπολύουν εναντίον μας οι καρεκλοθήρες της εξουσίας κάποιων παρατάξεων, γιατί εμείς δεν υποτιμούμε τη νοημοσύνη και την κρίση των συναδέλφων μας, οι οποίοι είμαστε βέβαιοι ότι θα καταλάβουν και θα επικροτήσουν τόσο τις προσπάθειες όσο και το έργο μας.

            Όσοι γυρίζουν την πλάτη στο αύριο και κοιτούν πίσω με τα μάτια και τις παραταξιακές αντιλήψεις του χθες, ας παραμείνουν εκεί που οι ίδιοι επέλεξαν.

            Τους αφήνουμε εγκλωβισμένους σε μια ξεπερασμένη παραταξιακή νοοτροπία, να πολιτεύονται με το κριτήριο της «χαμένης καρέκλας».

            Εμείς προχωράμε, με σχέδιο και όραμα για την Υγεία των συναδέλφων μας και των οικογενειών τους, σε ένα μέλλον με Φροντίδα για όλους και Πρόοδο για το ΤΥΠΕΤ.

            Το ΤΥΠΕΤ προχωράει ΜΠΡΟΣΤΑ.

(more…)

4ο Συνέδριο ΔΗ.ΣΥ.Ε. Εθνικής Τράπεζας

Με τη μαζική συμμετοχή 250 και πλέον συνέδρων – εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα από όλη την Ελλάδα πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 24 Φεβρουαρίου το 4ο Συνέδριο της ΔΗ.ΣΥ.Ε.

Κατά τη διάρκεια των εργασιών του Συνεδρίου αναπτύχθηκε γόνιμος και ουσιαστικός διάλογος για τις εξελίξεις στη χώρα και ειδικότερα στο τραπεζικό τοπίο, για το παρόν και το μέλλον της εργασίας, για τα κρίσιμα μεγάλα ζητήματα των εργασιακών, ασφαλιστικών και υγειονομικών μας δικαιωμάτων, για την καθημερινότητα στους χώρους εργασίας και για τις θέσεις και τη στρατηγική της παράταξής μας.

Εγκρίθηκαν ομόφωνα:

  • Το Πλαίσιο Αρχών και οι Πολιτικές Θέσεις, όπως κατατέθηκαν και εμπλουτίστηκαν από τις τοποθετήσεις δεκάδων συνέδρων.
  • Ο Κανονισμός Λειτουργίας.
  • Το Κεντρικό Συντονιστικό Όργανο της Παράταξης (ΚΕ.ΣΥ.Ο.) και οι αρμοδιότητές του.

Νέος Γραμματέας και επικεφαλής της παράταξης εξελέγη ο συνάδελφος ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΟΤΣΙΟΣ.

Προχωράμε ΜΠΡΟΣΤΑ, μαζί με τη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα, με Ενότητα, Γνώση, Σχέδιο και Αποτελεσματικότητα.

Ισχυρή ΔΗ.ΣΥ.Ε. σημαίνει ισχυρός Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

 

(more…)

Απάντηση Αλήθειας και Ευθύνης Μελών της Διαχειριστικής Επιτροπής του ΛΕΠΕΤΕ

Διαβάστε την Ανακοίνωση σε .pdf:

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΛΗΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΗΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ Δ.Ε. ΤΟΥ ΛΕΠΕΤΕ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Τα 3 μέλη της Διαχειριστικής Επιτροπής του Λογαριασμού Επικούρησης Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας έχουμε την υποχρέωση να ενημερώσουμε με καθαρό και σαφή τρόπο για τις πρόσφατες εξελίξεις και πιο συγκεκριμένα για όσα συνέβησαν στη Συνεδρίαση της Διαχειριστικής Επιτροπής στις 27/11/2017.

Η υποχρέωσή μας να μιλήσουμε δημόσια απορρέει από τη σκόπιμη παραπληροφόρηση και τον απαράδεκτο σκοταδισμό και κανιβαλισμό με ύβρεις και ανώνυμες και επώνυμες απειλές που στρέφονται σε προσωπικό επίπεδο εναντίον των μελών της Δ.Ε. και οι οποίες διακινούνται με πρωτοφανή τρόπο δυστυχώς και από εκπροσώπους του επίσημου Συλλόγου των Συνταξιούχων μας.

Η παραπάνω νοσηρή κατάσταση θίγει τη θεσμική οντότητα και την αυτονομία της Διαχειριστικής Επιτροπής του ΛΕΠΕΤΕ και στερεί κάθε δυνατότητα άρσης του αδιεξόδου, που δε δημιούργησε η Διαχειριστική Επιτροπή.

Θέλουμε καταρχάς να ξεκαθαρίσουμε ότι η Διαχειριστική Επιτροπή του ΛΕΠΕΤΕ δεν αποφάσισε ούτε για την αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των επικουρήσεων, ούτε για τη μείωση της παροχής, ούτε για την αλλαγή  του χαρακτήρα των παροχών, ούτε για οποιαδήποτε μεταβολή στη νομική φύση του Λογαριασμού.

Ως προς όλα τα παραπάνω, είναι γνωστή η διαχρονική στάση της πλειοψηφίας των μελών της Διαχειριστικής Επιτροπής και οι νομικές της ενέργειες (αγωγή – ασφαλιστικά μέτρα – αίτημα προσωρινής διαταγής συνέχισης της χρηματοδότησης) εναντίον της απόφασης της Διοίκησης.

Τι όμως πραγματικά συνέβη;

Στις 21/11/2017 συνεδρίασε η Δ.Ε. του ΛΕΠΕΤΕ και αποφάσισε να αποστείλει αίτημα –όπως και τον προηγούμενο μήνα- και να ζητήσει τη χορήγηση του οφειλόμενου από την Τράπεζα ποσού για την απονομή του πλήρους ποσού των επικουρήσεων.

Στα αιτήματα τόσο για τον μήνα Νοέμβριο όσο και για τον μήνα Δεκέμβριο, η απάντηση της Διοίκησης υπήρξε αρνητική.

Μετά την εξέλιξη αυτή, στη χθεσινή συνεδρίαση της 27/11 ακολουθήθηκε η ίδια ακριβώς διαδικασία με τον προηγούμενο μήνα, όπως υποχρεωτικά υπαγορεύεται από τον Κανονισμό (άρθρο 9, παρ. 9), να διανεμηθεί αναλογικά το διαθέσιμο ποσό, σύμφωνα και με τη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου του Λογαριασμού, την οποία έχουν συνυπογράψει όλα τα μέλη της Διαχειριστικής Επιτροπής ως κομμάτι των πρακτικών της Συνεδρίασης με αρ. 569 / 23-25.10.2017. Σημειώνεται δε πως η υποχρεωτική αυτή εξέλιξη είχε συζητηθεί χωρίς να εκφραστούν αντιρρήσεις ή ενστάσεις σε προηγούμενες συνεδριάσεις, καθώς τυχόν μη απόδοση του ποσού στους δικαιούχους θα σήμαινε ατομικές ποινικές ευθύνες στα μέλη της Διαχειριστικής Επιτροπής.

Όλα αυτά, ως διαδικασία υποχρεωτικής θεσμικής λειτουργίας της Δ.Ε., είναι γνωστά σε όλα τα μέλη της.

Τα δύο μέλη που διαφοροποιήθηκαν στη χθεσινή συνεδρίαση, καλυπτόμενα πίσω από την απόφαση της πλειοψηφίας, αιτιολόγησαν την ψήφο τους με εντελώς διαφορετικό μεταξύ τους σκεπτικό και απαίτησαν οι συνταξιούχοι να μείνουν χωρίς ούτε ένα ευρώ για τους επόμενους 5 μήνες.

Πρέπει να γίνει σαφές ότι η υποχρεωτική καταβολή του διαθέσιμου ποσού δεν απεμπολεί την πολλαπλώς εκφρασμένη θέση μας ότι ο λογαριασμός είναι εγγυημένων παροχών. Όσοι από χθες καλλιεργούν το κλίμα πως όλα τελείωσαν εξαιτίας της υποχρέωσής μας να τηρηθεί ο Κανονισμός Λειτουργίας του ΛΕΠΕΤΕ, δε στοχεύουν στη λύση, αλλά επιθυμούν να πετάξουν από πάνω τους την καυτή πατάτα των ευθυνών. Να μην αναζητούν τους εφιάλτες και τους προδότες σε εμάς. Εμείς έχουμε μάθει στις κρίσιμες ώρες να αναλαμβάνουμε πλήρως την ευθύνη των αποτελεσμάτων, που έρχονται από συντονισμένη και σκληρή διεκδίκηση.

Ειδικότερα, όμως, σε ό,τι αφορά στον Σύλλογο των Συνταξιούχων και σε όσους μέσα σε αυτόν ή έξω από αυτόν αλλά μαζί με αυτόν, θέλουν για λόγους δικών τους σκοπιμοτήτων να εμφανισθούν ως ήρωες-προστάτες των δικαιωμάτων των μελών του ΛΕΠΕΤΕ, ενώ στην ουσία με τις πράξεις τους και τις ενέργειές τους τα υπονομεύουν, συκοφαντώντας την θεσμική λειτουργία της Διαχειριστικής Επιτροπής, θέλουμε να στείλουμε ένα και μοναδικό μήνυμα:

Εμείς ως μέλη της Διαχειριστικής Επιτροπής δεν έχουμε μόνο υποχρέωση απέναντι στα δικαιώματα των συνταξιούχων, αλλά η υποχρέωσή μας αφορά και στα δικαιώματα του συνόλου των εν ενεργεία εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας που πρέπει και αυτοί να πάρουν επικούρηση. Προς αυτή την κατεύθυνση θα κινηθούμε.

Όσοι με «ακροβατικές» ενέργειες σκοπιμοτήτων θέλουν να χαϊδεύουν αυτιά με φωνές που αδιαφορούν για τους εν ενεργεία εργαζομένους και τορπιλίζουν την ενότητά μας, ας κριθούν από τη μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων που βλέπουν το δάσος των προβλημάτων που πρέπει με υπευθυνότητα να αντιμετωπίσουμε. Σε αυτή τη μεγάλη πλειοψηφία απευθυνόμαστε.

Αυτά προς το παρόν ως απάντηση σε αυτούς που με τις ανεύθυνες επιλογές τους βλάπτουν τη δυναμική των διεκδικήσεών μας.

Τα μέλη της Διαχειριστικής Επιτροπής του ΛΕΠΕΤΕ

Αρβανίτης Γιώργος, Πρόεδρος ΣΥΕΤΕ

Βογιατζοπούλου Βάσω, Πρόεδρος ΤΥΠΕΤ

Ασπιώτης Χρήστος, Γεν. Γραμματέας ΤΥΠΕΤ

(more…)

Με 12 στις 24 έδρες η Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος στο νέο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ. Νίκη της σοβαρότητας και της αξιοπιστίας.

Διαβάστε την ανακοίνωση σε .pdf με ένα κλικ εδώ.

yfp_badge1

 

ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΣΟΒΑΡΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑΣ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΤΥΠΕΤ.

 

12 ΑΠΟ ΤΙΣ 24 ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΚΑΤΕΚΤΗΣΕ Η ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ.


 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων στις αρχαιρεσίες του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. είναι συμβόλαιο ευθύνης για την παράταξή μας, που δυναμώνει την αποφασιστικότητά μας και ενισχύει ακόμα περισσότερο την υπόσχεσή μας να κάνουμε πράξη όλες τις δεσμεύσεις μας απέναντι στους ασφαλισμένους συναδέλφους μας.

Με 12 στις 24 έδρες, δηλαδή με το 50% των εδρών του Διοικητικού Συμβουλίου, θα εκπροσωπηθεί η Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος στη νέα σύνθεση της Διοίκησης του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. που προέκυψε από τις εκλογές της 24ης Μαΐου 2017.

Πιο αναλυτικά, η κατανομή των εδρών στο νέο Δ.Σ. του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. έχει ως εξής:

 

ΠΑΡΑΤΑΞΗ

ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ Δ.Σ.

ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ

12

ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ

4

ΔΑΣ

3

ΑΝΑΝΕΩΣΗ-ΕΝΟΤΗΤΑ

3

ΕΝΙΑΙΑ

2

ΣΥΝΟΛΟ

24

 

Η Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος ευχαριστεί τους συναδέλφους σε όλη τη χώρα για την ανανέωση της εμπιστοσύνης τους, καθώς απέδειξαν έμπρακτα ότι ξέρουν σε ποιους μπορούν να αναθέσουν με αξιοπιστία το παρόν και το μέλλον της υγείας τους.

Συναισθανόμενοι την ευθύνη που για μια ακόμη φορά μας ανέθεσαν οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα, δεσμευόμαστε να τιμήσουμε στο ακέραιο την εμπιστοσύνη τους, καταβάλλοντας όλες μας τις δυνάμεις ώστε να εξασφαλίσουμε τη βιωσιμότητα του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. με στόχο τη βέλτιστη φροντίδα υγείας στους συναδέλφους μας και στις οικογένειές τους.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κρίση και οι επιβαλλόμενες πολιτικές που επηρεάζουν σοβαρά και τον τομέα της υγείας δεν επιτρέπουν ούτε εφησυχασμό ούτε ολιγωρία σε κανέναν.

Θα απαιτηθούν τομές σε πολλά επίπεδα, όπως:

  • καλύτερη και αμεσότερη εξυπηρέτηση,
  • εκσυγχρονισμός και φιλικότερη προσέγγιση στους ασφαλισμένους,
  • έμφαση στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και στην πρόληψη,
  • βελτίωση των εσόδων του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. με σκοπό την επανεπένδυση σε τομείς που αναβαθμίζουν τις υπηρεσίες και στηρίζουν τη βιωσιμότητα του Ταμείου,
  • θέσπιση βέλτιστων διαδικασιών για αξιολόγηση και έλεγχο,
  • αλλαγές στο οργανόγραμμα του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

Είμαστε αποφασισμένοι να προχωρήσουμε χωρίς καμία καθυστέρηση και με απόλυτη διαφάνεια στην υλοποίηση του προγράμματος που αναλύσαμε στους συναδέλφους μας, στη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου στους χώρους δουλειάς σε όλη τη χώρα.  Οι εκπρόσωποί μας στο νέο Δ.Σ. θα υπηρετήσουν την εντολή που έλαβαν, λειτουργώντας με υπευθυνότητα και αποφασιστικότητα για να κάνουμε το Τ.Υ.Π.Ε.Τ. διαχρονικά ισχυρό φορέα ποιοτικών υπηρεσιών υγείας.

Αναλαμβάνοντας τη Διοίκηση του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. καλούμε όλες τις παρατάξεις σε συνεργασία για την προώθηση των απαιτούμενων αλλαγών, για να φτιάξουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ένα βιώσιμο, διαρκώς αναπτυσσόμενο και αποτελεσματικό Τ.Υ.Π.Ε.Τ. που θα ανταποκρίνεται σε όλες τις σύγχρονες ανάγκες, θα καταξιώνει τον θεσμό της αυτοδιαχειριζόμενης λειτουργίας του και θα μας κάνει όλους υπερήφανους.

 

Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος

Σιγουριά και Προοπτική για το Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

(more…)