by Χρηστος Ασπιωτης | Dec 6, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
ΑΠΕΡΓΙΑ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2016
ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ή ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ;
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία την Πέμπτη 8 Δεκέμβρη 2016 και καλεί όλες και όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα στα Συλλαλητήρια των Συνδικάτων:
- ΑΘΗΝΑ – στις 11 το πρωί στο Πεδίον του Άρεως,
- ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ – στις 11.30 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης,
- ΗΡΑΚΛΕΙΟ – στις 11 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου
- Και σε κάθε πόλη στα συλλαλητήρια που διοργανώνουν τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Είμαστε για πολλοστή φορά αντιμέτωποι με νέες, παράλογες και δογματικές απαιτήσεις των δανειστών και με επώδυνες υποχωρήσεις μιας αναξιόπιστης, αναποτελεσματικής και παραδομένης Κυβέρνησης, που εθελοτυφλώντας στις ολέθριες συνέπειες σε βάρος της μισθωτής εργασίας, στοχεύουν πια ευθέως στην καρδιά της εργατικής προστασίας.
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ, ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
- Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους, με ίσα δικαιώματα. Προστασία της απασχόλησης και αποτροπή των ομαδικών απολύσεων.
- Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών διατάξεων που οδήγησαν στον στραγγαλισμό των εργατικών δικαιωμάτων, στην κατάργηση του κοινωνικού κράτους και στη διαρκή ομηρία μισθών, συντάξεων και κοινωνικών παροχών.
- Άμεση κατάργηση του προσδιορισμού με νόμο του κατώτατου μισθού. Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, ισχύ στις Κλαδικές Συμβάσεις, καθολικότητα αμοιβών και όρων εργασίας, επέκταση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ολική μετενέργεια, αρχή της εύνοιας, άμεση επαναφορά κλιμακίων πολυετίας, κατάργηση 6ης Π.Υ.Σ. 2012.
- Κατάργηση όλης της μνημονιακής νομοθεσίας που διέλυσε το συλλογικό Εργατικό Δίκαιο. Καμία πράξη άρσης της απόλυτης απαγόρευσης του lock out (ανταπεργία) των εργοδοτών.
- Άμεση κατάργηση των μνημονιακών μέτρων που μετατρέπουν τις συντάξεις σε επιδόματα φτώχειας. Επαναφορά των συντάξεων σε επίπεδα αξιοπρεπούς διαβίωσης.
- Αποτροπή των πολιτικών της ύφεσης και της εκποίησης του εθνικού πλούτου και των δημοσίων αγαθών.
- Πάταξη της ακρίβειας. Μείωση των τιμών κι όχι μείωση των μισθών και των συντάξεων. Μόνιμη και αποτελεσματική προστασία της πρώτης κατοικίας.
- Δίκαιο φορολογικό σύστημα: Να μπει οριστικό τέλος στις πολιτικές φορομπηχτικής επιδρομής σε βάρος του εργατικού εισοδήματος, συγκαλυμμένης προστασίας των φοροκλεπτών και των μεγαλοφειλετών, στις πολιτικές δραματικής υποβάθμισης της Υγείας, της Παιδείας, της Πρόνοιας και των Κοινωνικών Υπηρεσιών.
- Τραπεζικό σύστημα στην υπηρεσία της πραγματικής οικονομίας, που θα λειτουργήσει επιτέλους ως μοχλός ανάπτυξης για κοινωνία, νοικοκυριά και επιχειρήσεις. Αποτελεσματική αντιμετώπιση του ζητήματος των κόκκινων δανείων.
- Άμεση αναμόρφωση του Προϋπολογισμού έτους 2017 με έμπρακτη αποκατάσταση της κοινωνικής διάστασης και του κοινωνικού προσώπου που οφείλει να έχει ένα κυρίαρχο Κράτος Δικαίου και Πρόνοιας σε επίπεδο εθνικού οικονομικού προϋπολογισμού.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ενωμένοι αγωνιζόμαστε για τη βελτίωση της ζωής μας, κόντρα στις πολιτικές διαρκούς ύφεσης και λιτότητας που καταστρέφουν την οικονομία, την κοινωνία και την προοπτική μας.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ!
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΙΟΥΛΙΑΝΟΥ ΚΑΙ ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΣΤΙΣ 11:00
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 29, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Σήμερα Τρίτη 29 Νοεμβρίου 2016 και ώρα 17:00 θα πραγματοποιηθεί στο ξενοδοχείο Κάραβελ εκδήλωση – παρέμβαση της ΟΤΟΕ στα πλαίσια των πρωτοβουλιών του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) ΟΤΟΕ, με τον γενικό τίτλο:
ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ:
Θεσμός Δικαιωμάτων – Ανάπτυξης – Προοπτικής
Στην εκδήλωση θα μιλήσουν και θα αναλύσουν επιμέρους θέματα των αρμοδιοτήτων τους, που αναφέρονται στις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις, διακεκριμένοι επιστήμονες – Καθηγητές Πανεπιστημίου, οι οποίοι θα δώσουν το συνολικό στίγμα του κεντρικού τίτλου της εκδήλωσης.
Συγκεκριμένα, θα μιλήσουν για τα αντίστοιχα θέματα οι εξής:
- ο κ. Ξενοφών Κοντιάδης: «Ο συνταγματικός θεσμός της Συλλογικής Αυτονομίας»
- ο κ. Κωνσταντίνος Παπαδημητρίου: «Η απώλεια των σημείων ισορροπίας στο νέο νομοθετικό πλαίσιο της Συλλογικής Διαπραγμάτευσης»
- ο κ. Δημήτρης Τραυλός: «Η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και η αρχή της Εύνοιας στο στόχαστρο του νεοφιλελευθερισμού»
- η κ. Βασιλική Γεωργακοπούλου: «Η σημασία της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης για την Οικονομία και την Κοινωνία».
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 16, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Η ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ – 43 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ
Η ΖΩΗ ΒΕΛΤΙΩΝΕΤΑΙ ΜΟΝΟ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ
«Για να γυρίσει ο ήλιος θέλει δουλειά πολλή»
Η ηρωική εξέγερση στο Πολυτεχνείο τον Νοέμβρη του 1973 κόντρα στο επαχθές καθεστώς της χούντας παραμένει ζωντανό σύμβολο αγώνα. Φοιτητές και εργαζόμενοι ένωσαν τις φωνές τους με την υπόλοιπη ελληνική κοινωνία διεκδικώντας Δημοκρατία, ελευθερία, δικαίωμα στην παιδεία και στην πρόοδο. Και πέτυχαν. Το ελληνικό ζήτημα διεθνοποιήθηκε, δημιουργήθηκε ένα κύμα αλληλεγγύης στην αντίσταση του ελληνικού λαού, η χούντα έπεσε και το Πολυτεχνείο έγινε ορόσημο κάθε αγώνα για καλύτερες συνθήκες ζωής στη μεταπολιτευτική ιστορία της Ελλάδας.
Στο πλαίσιο αυτό, η 17η του Νοέμβρη δεν αποτελεί μόνο μια επετειακή μέρα ιστορικής μνήμης, αλλά εκπέμπει ένα διαχρονικό μήνυμα αγωνιστικότητας και ελπίδας για την αποτελεσματικότητα που μπορούν να έχουν οι μαζικοί και οι ενωτικοί αγώνες.
Η σημερινή συγκυρία δεν επιτρέπει απάθεια, εφησυχασμό ή απογοήτευση. Αντίθετα, επιβάλλει τα ίδια οράματα να μας εμπνεύσουν και να μας ενώσουν σε κοινούς αγώνες για αξιοπρέπεια. Η ασφυκτική οικονομική κρίση βασανίζει ήδη τους Έλληνες για χρονικό διάστημα ίσο με την επταετή δικτατορία. Η ελληνική κοινωνία δεν αντέχει άλλο!
Είναι η ώρα, όλοι μαζί, ενωμένοι και αλληλέγγυοι, εργαζόμενοι και άνεργοι, μαθητές, φοιτητές και συνταξιούχοι, να τιμήσουμε το παρελθόν απορρίπτοντας το θλιβερό παρόν και διαμορφώνοντας ένα καλύτερο μέλλον, με:
- Ανάπτυξη, πρόοδο, θέσεις εργασίας και στήριξη της πραγματικής οικονομίας, κόντρα στο νεοφιλελεύθερο δόγμα της λιτότητας, των συνεχών περικοπών μισθών και συντάξεων, της εσωτερικής υποτίμησης και της ανακυκλούμενης ύφεσης.
- Δημοκρατία και σεβασμό στους θεσμούς της, κόντρα στην ανεξέλεγκτη επιβολή των αγορών ή τον αυταρχικό κυνισμό κάθε εξουσίας.
- Ανεξαρτησία και προστασία των δημοσίων αγαθών και των πλουτοπαραγωγικών πηγών, κόντρα στην άνευ όρων παράδοση που επέλεξε για όλα η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
- Δικαιοσύνη και αναδιανομή πλούτου, κόντρα στη διεύρυνση του χάσματος μεταξύ πλουσίων και φτωχών και τη διάλυση της μεσαίας τάξης.
- Κοινωνικές πολιτικές για την παιδεία και την υγεία και στήριξη των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, κόντρα στη σημερινή εικόνα απαξίωσης και διάλυσης.
- Εργασιακά δικαιώματα και συλλογικές συμβάσεις, κόντρα στην επιχειρούμενη απορρύθμιση.
- Ειρήνη και συμφιλίωση, κόντρα στον ιμπεριαλισμό, τον φανατισμό και την τρομοκρατία.
- Αλληλεγγύη στους πρόσφυγες, κόντρα στον ρατσισμό και τη μισαλλοδοξία.
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. τιμά την εξέγερση του Πολυτεχνείου και αγωνίζεται καθημερινά στην πράξη για τα επίκαιρα μηνύματα που εκπέμπει. Αντιπροσωπεία του θα καταθέσει στεφάνι στο χώρο του Πολυτεχνείου στο πλαίσιο των εκδηλώσεων μνήμης και τιμής.
Καλούμε όλες και όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα να συμμετάσχουν στις επετειακές εκδηλώσεις και στην πορεία της Πέμπτης 17ης Νοέμβρη 2016.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 7, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Η αμφισβήτηση εκ μέρους του ΤΧΣ της διαδικασίας εκλογής Προέδρου από το Δ.Σ. της Εθνικής Τράπεζας -ενώ ο εκπρόσωπος του συμμετείχε κανονικά στη διαδικασία από την αρχή ως το τέλος της- οδηγεί την ιστορικότερη ελληνική τράπεζα σε μια διοικητική κρίση, που απειλεί το παρόν και την προοπτική της αλλά και την ευστάθεια του ελληνικού τραπεζικού συστήματος στο σύνολό του.
Το ΤΧΣ θα έπρεπε -ανεξαρτήτως των εσωτερικών του συσχετισμών εξουσίας- να λειτουργεί ως παράγοντας σταθερότητας του τραπεζικού συστήματος. Άλλωστε, αυτός είναι και ο βασικός θεσμικός του ρόλος.
Αντίθετα, η επιλογή του να παγώσει την ορθή και νόμιμα προβλεπόμενη από τους κανόνες της εταιρικής διακυβέρνησης διαδικασία που ακολούθησε το Διοικητικό Συμβούλιο για την εκλογή Προέδρου της Εθνικής Τράπεζας λειτουργεί αποσταθεροποιητικά. Τέτοιες μεθοδεύσεις οδηγούν σε περιπέτειες και δε συμβάλλουν στην εμπέδωση του αναγκαίου κλίματος ηρεμίας για να ανακτήσουν οι τράπεζες την εμπιστοσύνη της κοινωνίας και της αγοράς. Οδηγούν σε παρακμιακή εσωστρέφεια και απαξίωση. Γνώμονας κάθε ενέργειας των εμπλεκομένων με τις διοικήσεις των τραπεζών θα έπρεπε να είναι η ολοκλήρωση των στόχων τους, ώστε να αρχίσουν επιτέλους οι τράπεζες να επιτελούν το βασικό τους ρόλο που είναι η στήριξη της πραγματικής οικονομίας και ο στόχος της ανάπτυξης.
Η ωμή αυτή παρέμβαση του ΤΧΣ έρχεται να προκαλέσει μια αχρείαστη κρίση στην κρισιμότερη στιγμή, με όλα τα σημαντικά θέματα τόσο για την Τράπεζα όσο και για τους εργαζόμενους να βρίσκονται ανοιχτά και η αντιμετώπιση τους σε εκκρεμότητα.
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. αποδοκιμάζει αυτή την παρέμβαση και καλεί το ΤΧΣ και την Κυβέρνηση να αναλάβουν -έστω και την ύστατη αυτή στιγμή- τις ευθύνες τους και να σεβαστούν τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Εθνικής Τράπεζας, συναισθανόμενοι την κρισιμότητα των στιγμών.
Ως Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. θα παρακολουθούμε στενά τις εξελίξεις και θα παρέμβουμε ώστε να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματά τους δε θα καταστούν θύματα μιας μάχης συμφερόντων.
Θα αντιδράσουμε με κάθε μέσο στην επιχείρηση αποσταθεροποίησης της Εθνικής Τράπεζας και θα συμβάλλουμε ενεργά στην αποκατάσταση της ομαλότητας, κάτι το οποίο πρωτίστως θα έπρεπε να ενδιαφέρει αυτούς που σήμερα λειτουργούν αποσταθεροποιητικά.
(more…)
by Χρηστος Ασπιωτης | Oct 24, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Καθολική ήταν η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία που προκήρυξε ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στις Μονάδες Εταιρικών Πιστοδοτήσεων Ειδικής Διαχείρισης και στα Χορηγητικά Κέντρα στη Θεσσαλονίκη. Το μήνυμά μας προς τη Διοίκηση υπήρξε ξεκάθαρο: δε θα ανεχθούμε την επιχείρηση απαξίωσης και στέρησης προοπτικών εξέλιξης για τους εργαζόμενους και τα στελέχη της Εθνικής Τράπεζας και θα υπερασπιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις τα δικαιώματα που έχουμε θεσπίσει με τις Συλλογικές Συμβάσεις και τον Κανονισμό Εργασίας.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συνεδρίασε εκτάκτως για δύο ημέρες την προηγούμενη εβδομάδα. Συζήτησε διεξοδικά και έλαβε αποφάσεις για τις θέσεις και τη στρατηγική των εργαζομένων σε όλα τα κρίσιμα ζητήματα που είναι ανοιχτά και βρίσκονται μπροστά μας στο προσεχές διάστημα:
- Ως προς το ζήτημα των ειδικών συνεργατών, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. πήρε απόφαση να κλιμακώσει τις κινητοποιήσεις, εφόσον η Διοίκηση εμμείνει στην προκλητική επιλογή της να τοποθετεί αδιαφανώς στην ιεραρχία της Τράπεζας «αλεξιπτωτιστές».
- Το σχέδιο συρρίκνωσης της Εθνικής Τράπεζας μάς βρίσκει αντίθετους και είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό καθώς επηρεάζει βλαπτικά τις εργασιακές μας σχέσεις. Σε καμία περίπτωση δε θα επιτρέψουμε οι υποχρεώσεις που προέκυψαν για την Τράπεζα από τους απαράδεκτους όρους της τρίτης ανακεφαλαιοποίησης να χρησιμοποιηθούν ως όχημα και πρόσχημα για αλλοίωση της φυσιογνωμίας και της εργασιακής κουλτούρας στην Εθνική.
- Η συζήτηση που διεξάγεται για τα εργασιακά, τις συλλογικές συμβάσεις και τις ομαδικές απολύσεις μεταξύ Κυβέρνησης και Θεσμών καθώς και τα πορίσματα της Επιτροπής των δήθεν «Σοφών», μας ανησυχούν ιδιαίτερα και είμαστε αποφασισμένοι να αντιδράσουμε ως οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα.
- Ενόψει της ανακοίνωσης του προγράμματος εθελουσίας εξόδου από τη Διοίκηση, αγωνιζόμαστε για τη διασφάλιση των εργασιακών σχέσεων και τη βιωσιμότητα των Ασφαλιστικών μας Ταμείων. Η εθελούσια πρέπει να είναι πραγματικά εθελούσια και οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι πρέπει να έχουν το χρόνο και την πλήρη και σωστή πληροφόρηση ώστε να σκεφτούν και να αποφασίσουν ελεύθερα και χωρίς καμία πίεση τη συμμετοχή τους ή όχι στο πρόγραμμα.
- Σύμφωνα με τον Κανονισμό Εργασίας και την κείμενη νομοθεσία, η Διοίκηση της Τράπεζας είναι υποχρεωμένη να ενημερώσει έγκαιρα τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για τις αλλαγές που σχεδιάζει στην οργανωτική δομή (οργανόγραμμα). Η Διοίκηση αρνείται μέχρι τώρα να διαβουλευθεί με τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., προκαλώντας δικαιολογημένη ανησυχία και δυσφορία στους εργαζόμενους. Οι αλλαγές στο Οργανόγραμμα επηρεάζουν την υπηρεσιακή κατάσταση και την εργασιακή προοπτική των εργαζομένων και για το λόγο αυτό καλούμε τον κ. Φραγκιαδάκη να αναγνωρίσει το δικαίωμά μας και τη νομική του υποχρέωση να προσέλθει για ενημέρωση και διαβούλευση στο συγκεκριμένο ζήτημα.
- Όσον αφορά στο ζήτημα του Ενιαίου Κανονισμού Εξειδικευμένων Διευθύνσεων, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ολοκλήρωσε μια μεγάλη συμμετοχική και δημοκρατική διαδικασία διαλόγου, φέρνοντας τις θέσεις των εργαζομένων σε διαπραγμάτευση με τη Διοίκηση στο πλαίσιο της ενοποίησης δεκάδων διαφορετικών κανονισμών. Στην Επιτροπή Στήριξης συμφωνήσαμε το τελικό κείμενο, το οποίο και καλούμε την Εκτελεστική Επιτροπή της Τράπεζας να κάνει δεκτό, χωρίς άλλη καθυστέρηση και χωρίς καμία προσπάθεια θεσμοθέτησης αυθαιρεσιών από τους Γενικούς Διευθυντές που επιχειρούν να αλλάξουν τη φιλοσοφία του κανονισμού και να τον ακυρώσουν στην πράξη.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις σε όλα τα κρίσιμα ζητήματα που βρίσκονται ανοιχτά αυτή την περίοδο. Θα βρίσκεται σε διαρκή συνεδρίαση, θα ενημερώνει τους συναδέλφους και εξουσιοδότησε το Προεδρείο να λαμβάνει άμεσες αποφάσεις για δράση και κινητοποιήσεις, όπου αυτό απαιτηθεί.
Η εγρήγορση και η ετοιμότητα όλων μας θα είναι αποφασιστική, όπως απέδειξε και η πρόσφατη απεργία στη Θεσσαλονίκη.
Η ενότητα, η συλλογικότητα και η συσπείρωση γύρω από τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εγγυώνται την προστασία των δικαιωμάτων μας.
(more…)
ΣΕΛΙΔΑ 10 ΑΠΟ 71« ΠΡΩΤΗ«...91011...»ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ »
