Η ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΜΕ ΤΙΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΑΒΕΙ ΤΕΛΟΣ
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΠΡΟΧΩΡΑ ΣΕ ΝΟΜΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΞΕΚΙΝΩΝΤΑΣ ΜΕ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 31/3 ΣΥΓΚΑΛΕΙΤΑΙ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥΣ ΘΕΣΜΟΥΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΚΤΗΘΗΚΑΝ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ
Στα 175 χρόνια ιστορίας της, η Εθνική Τράπεζα ξεπέρασε μεγάλες κρίσεις στηριζόμενη στους εργαζομένους της και στη σχέση εμπιστοσύνης με την ελληνική κοινωνία.
Η επιτυχημένη πορεία της Εθνικής είναι αποτέλεσμα μιας ιστορικά διαμορφωμένης και ξεχωριστής εταιρικής κουλτούρας και πρακτικής, που στηρίχθηκε:
- σε δημοκρατικούς εργασιακούς κανόνες και θεσμούς,
- στην ομαλότητα και στην ασφάλεια στις εργασιακές σχέσεις, στην απασχόληση και στους όρους εργασίας.
Αυτά αποτέλεσαν συγκριτικό πλεονέκτημα έναντι του ανταγωνισμού και αναπόσπαστο στοιχείο της εταιρικής της ταυτότητας, στοιχεία τα οποία βάλλονται και εξασθενούν με τις παράνομες ενέργειες της διοίκησης.
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
- την πολιτική των πελατειακών και αδιαφανών σχέσεων
- την απαξίωση των ικανών και έμπειρων στελεχών της Τράπεζας
- την καταστρατήγηση κάθε έννοιας διαφάνειας και αξιοκρατίας
- την παρεμπόδιση της υπηρεσιακής, βαθμολογικής και οικονομικής εξέλιξης των εργαζόμενων.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΜΑΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ