ΝΕΑ
Παράρτημα Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τα Δάνεια των Συναδέλφων
Σύμφωνα με την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2016-2019 μεταξύ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και Εθνικής Τράπεζας, την Τετάρτη 27/7/2016 υπογράφηκε το παρακάτω Πρακτικό Συμφωνίας (παράρτημα της ΕΣΣΕ) για τα δάνεια των συναδέλφων: Α. ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΝ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΩΝ 1.- Το ανώτατο όριο των χορηγούμενων, βάσει του άρθρου 17 της από 17.5.1984 Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων, ατομικών δανείων για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών ορίζεται στο ύψος των έξι (6) μηνιαίων μισθών μέχρι και το ποσό των € 15.000 ευρώ, αντί των πέντε (5) μηνιαίων μισθών μέχρι και το ποσό των 10.000...
Προκαλεί η πρόσληψη από την αγορά στελέχους για ανάληψη κρίσιμων ανώτατων καθηκόντων στη Δ/νση Προσωπικού
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εκφράζει την αντίθεσή του στην πρόθεση της Διοίκησης να προσλάβει από την αγορά στέλεχος σε θέση Διευθυντή στην κρίσιμη Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της Εθνικής Τράπεζας. Μια τέτοια ενέργεια -εφόσον υλοποιηθεί- θα αποτελεί κατάφωρη πρόκληση σε βάρος των έμπειρων στελεχών της ΕΤΕ, καθώς θα παραβιάσει τον ισχύοντα Κανονισμό Εργασίας και θα επιφέρει δικαιολογημένη απογοήτευση και οργή σε όλους τους εργαζόμενους και στα στελέχη της Εθνικής Τράπεζας που στηρίζουν καθημερινά την Τράπεζα, δίνοντας τον καλύτερό τους εαυτό στους χώρους...
Η ΟΤΟΕ προσφεύγει στη Δικαιοσύνη ενάντια στην παράδοση των ελληνικών τραπεζών στον έλεγχο των δανειστών
Η ΟΤΟΕ ΠΡΟΣΦΕΥΓΕΙ ΣΤΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΣΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ Οι Τράπεζες είναι το εργαλείο διαμόρφωσης και λειτουργίας της οικονομίας μιας χώρας σύμφωνα με τα ισχύοντα στο διεθνοποιημένο περιβάλλον του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Στην Ελλάδα, όμως, μετά τις καταστροφικές πολιτικές των μνημονίων και τις τρεις διαδοχικές ανακεφαλαιοποιήσεις, δυστυχώς απώλεσαν ακόμα και τα στοιχειώδη εθνικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά που είχαν, αφού παραδόθηκαν – με ευθύνη της Κυβέρνησης – στον έλεγχο των δανειστών. Μετά από όσα προηγήθηκαν και στη συνέχεια μετά...
Εξώδικο ενάντια στα φωτογραφικά κριτήρια αξιολόγησης των μελών των Δ.Σ. των τραπεζών και στη μεθόδευση εκπαραθύρωσης των εκπροσώπων των εργαζομένων
Ο έλεγχος της ελληνικής οικονομίας στο σύνολό της από τους δανειστές της χώρας, είναι, πλέον, γεγονός. Οι μνημονιακές πολιτικές που επιβλήθηκαν στη χώρα και οδήγησαν στο κλείσιμο χιλιάδων επιχειρήσεων, στην εκτόξευση της ανεργίας και σε τρεις ανακεφαλαιοποιήσεις των Τραπεζών με συνέπεια την εξόντωση, κυριολεκτικά, της ελληνικής κοινωνίας, δείχνουν ότι το σχέδιο του οικονομικού στραγγαλισμού της πατρίδας μας εξελίσσεται και υλοποιείται κανονικά. Στην κατεύθυνση αυτή, έφτασε η ώρα – όπως όλα δείχνουν – και για την «εκπαραθύρωση» των εκπροσώπων των εγχώριων παραγωγικών φορέων και των...
Άρθρο-παρέμβαση του Σταύρου Κούκου για το τραπεζικό σύστημα.
Με άρθρο του που δημοσιεύεται στο bankingnews.gr ο Πρόεδρος της Ο.Τ.Ο.Ε. και Γραμματέας της ΔΗ.ΣΥ.Ε. Τραπεζών Σταύρος Κούκος παρεμβαίνει για τις εξελίξεις στο τραπεζικό σύστημα κάνοντας λόγο για αφελληνισμό και απαξίωση των ελληνικών τραπεζών. Ακολουθεί αναλυτικά το άρθρο του Σταύρου Κούκου: Η τρίτη ανακεφαλαιοποίηση των εγχώριων Τραπεζών ήλθε ως συνέπεια της πολιτικοοικονομικής αποσταθεροποίησης που προκάλεσαν η ανερμάτιστη διαπραγμάτευση της Κυβέρνησης, η τραπεζική αργία και οι κεφαλαιακοί έλεγχοι. Η ανακεφαλαιοποίηση αυτή έγινε με εξαιρετικά δυσμενείς όρους για τους υπάρχοντες μετόχους...
Υπογράφηκε μεταξύ ΣΥΕΤΕ και ΕΤΕ η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2016-2019 που διασφαλίζει και διευρύνει τα δικαιώματα των εργαζομένων
Σε συνθήκες πρωτόγνωρες για τη χώρα και το συνδικαλιστικό κίνημα, μετά από τρίμηνη, ιδιαίτερα σύνθετη και σκληρή διαπραγμάτευση, επήλθε συμφωνία και υπογράφτηκε, την Πέμπτη 30 Ιουνίου 2016, η νέα τριετής Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (από 1/4/2016 έως 31/3/2019), η οποία: Αποτελεί μεγάλης αξίας θεσμική κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας. Παρέχει ασφάλεια και προοπτική στους συναδέλφους. Θεσπίζει την κοινωνική παρέμβαση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για ευαίσθητες κατηγορίες συναδέλφων. Κατοχυρώνει τις ευνοϊκότερες διατάξεις και προστατεύει ολόκληρο το θεσμικό πλαίσιο δικαιωμάτων και εργασιακών...