Οι νέες Κυβερνητικές παρεμβάσεις στα εργασιακά, οι απολύσεις χιλιάδων ανθρώπων που οδηγούν την ανεργία σε δυσθεώρητα ύψη, παράλληλα με τα χαράτσια που συνεχίζονται και διευρύνονται μαζί με τις νέες φορολογικές επιβαρύνσεις σε μισθωτούς και συνταξιούχους, έχουν οδηγήσει την Ελληνική κοινωνία στην ανέχεια, την φτώχεια και την εξαθλίωση. Για όλους εμάς τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους η απελπισία, η ανασφάλεια και η απογοήτευση έχουν γίνει οι καθημερινοί μας σύντροφοι στη ζωή. Σε αυτήν την Ελλάδα της κοινωνικής εξαθλίωσης, ακόμα και η Δημοκρατία δοκιμάζεται, με παραβιάσεις κανόνων και...

Κύριε Πρόεδρε, κύριε Διευθύνοντα Σύμβουλε, κυρίες και κύριοι μέτοχοι, Η επιτυχής ολοκλήρωση της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου της Εθνικής Τράπεζας είναι πλέον γεγονός. Αποτελεί αναμφίβολα επιτυχία ολόκληρης της ελληνική κοινωνίας, των εργαζομένων, των μετόχων και των στελεχών της Τράπεζας, που εξαρχής στρατεύθηκαν σε αυτή την εθνική προσπάθεια. Πρόκειται για μια επιτυχία με ιδιαίτερη αξία, αφού ακύρωσε τις μεθοδεύσεις όσων ήθελαν την Εθνική Τράπεζα τεμαχισμένη, αδύναμη και στη γωνία. Ακύρωσε τις μεθοδεύσεις όσων επιδίωξαν να την εντάξουν απευθείας στον έλεγχο του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής...

Το απόγευμα της 9ης Ιουλίου 2013 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. αποτελούμενο από τον Πρόεδρο Γιώργο Γιαννακόπουλο και τους Μάκη Κατσίκα, Γιάννη Πούπκο, Έφη Χαλιού, Θύμιο Παπαγιάννη, Γιώργο Δαμίγο και Νίκο Παπατριανταφύλλου με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εθνικής Τράπεζας κ. Αλέξανδρο Τουρκολιά, τους Γενικούς Διευθυντές κ.κ. Μιλτ. Σταθόπουλο και Αντ. Αντωνόπουλο και τους Διευθυντές κ.κ. Δημ. Χριστόπουλο και Βασ. Γαβρόγλου. Στη συνάντηση αυτή ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έθεσε τα παρακάτω θέματα: 1.- Την πορεία της Ε.Τ.Ε. μετά την επιτυχή αύξηση του Μετοχικού της Κεφαλαίου. 2.- Τη...

Στην πιο κρίσιμη χρονική στιγμή για τη χώρα απαιτείται να λειτουργήσει ένα τραπεζικό σύστημα με κανόνες και διαφάνεια, που θα εμπνέει αξιοπιστία και θα στηρίζει πραγματικά την οικονομία, τις παραγωγικές επενδύσεις και τις κοινωνικές ανάγκες. Αυτό έχει ανάγκη τώρα ο τόπος και σ’ αυτήν την κατεύθυνση πρέπει να συγκλίνουν όλες οι πολιτικές, οι κοινωνικές και οι οικονομικές δυνάμεις. Ένα τραπεζικό σύστημα οικονομικών σκοπιμοτήτων και εσωτερικών θεμιτών και αθέμιτων ανταγωνισμών, με στόχο την εξυπηρέτηση οικονομικών συμφερόντων θα είναι επιζήμιο και καταστροφικό για την οικονομία, για την...

Με την καταβολή του επιδόματος αδείας διαπιστώθηκαν για μία ακόμη φορά αφενός μεν οι αδυναμίες του νέου συστήματος μισθοδοσίας και αφετέρου τα προβλήματα που δημιουργούνται από την εξωτερίκευση των εργασιών (outsourcing) και την ανάθεσή τους σε διάφορες εταιρείες. Η παρακράτηση υπέρ της Ο.Τ.Ο.Ε. γινόταν, όλα τα προηγούμενα χρόνια, σύμφωνα με συγκεκριμένο πρόγραμμα που είχε φτιαχτεί και είχε ενσωματωθεί στο προηγούμενο σύστημα μισθοδοσίας που χειριζόταν αποκλειστικά η Διεύθυνση Προσωπικού και ενεργοποιούταν μετά από μία πάγια και συγκεκριμένη επιστολή που έστελνε η Ομοσπονδία μας στις αρχές...