Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. εκφράζει την αντίθεσή του στην πρόθεση της Διοίκησης να προσλάβει από την αγορά στέλεχος σε θέση Διευθυντή στην κρίσιμη Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού της Εθνικής Τράπεζας. Μια τέτοια ενέργεια -εφόσον υλοποιηθεί- θα αποτελεί κατάφωρη πρόκληση σε βάρος των έμπειρων στελεχών της ΕΤΕ, καθώς θα παραβιάσει τον ισχύοντα Κανονισμό Εργασίας και θα επιφέρει δικαιολογημένη απογοήτευση και οργή σε όλους τους εργαζόμενους και στα στελέχη της Εθνικής Τράπεζας που στηρίζουν καθημερινά την Τράπεζα, δίνοντας τον καλύτερό τους εαυτό στους χώρους...

Η ΟΤΟΕ ΠΡΟΣΦΕΥΓΕΙ ΣΤΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΣΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ Οι Τράπεζες είναι το εργαλείο διαμόρφωσης και λειτουργίας της οικονομίας μιας χώρας σύμφωνα με τα ισχύοντα στο διεθνοποιημένο περιβάλλον του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Στην Ελλάδα, όμως, μετά τις καταστροφικές πολιτικές των μνημονίων και τις τρεις διαδοχικές ανακεφαλαιοποιήσεις, δυστυχώς απώλεσαν ακόμα και τα στοιχειώδη εθνικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά που είχαν, αφού παραδόθηκαν – με ευθύνη της Κυβέρνησης – στον έλεγχο των δανειστών. Μετά από όσα προηγήθηκαν και στη συνέχεια μετά...

Ο έλεγχος της ελληνικής οικονομίας στο σύνολό της από τους δανειστές της χώρας, είναι, πλέον, γεγονός. Οι μνημονιακές πολιτικές που επιβλήθηκαν στη χώρα και οδήγησαν στο κλείσιμο χιλιάδων επιχειρήσεων, στην εκτόξευση της ανεργίας και σε τρεις ανακεφαλαιοποιήσεις των Τραπεζών με συνέπεια την εξόντωση, κυριολεκτικά, της ελληνικής κοινωνίας, δείχνουν ότι το σχέδιο του οικονομικού στραγγαλισμού της πατρίδας μας εξελίσσεται και υλοποιείται κανονικά. Στην κατεύθυνση αυτή, έφτασε η ώρα – όπως όλα δείχνουν – και για την «εκπαραθύρωση» των εκπροσώπων των εγχώριων παραγωγικών φορέων και των...

Με άρθρο του που δημοσιεύεται στο bankingnews.gr ο Πρόεδρος της Ο.Τ.Ο.Ε. και Γραμματέας της ΔΗ.ΣΥ.Ε. Τραπεζών Σταύρος Κούκος παρεμβαίνει για τις εξελίξεις στο τραπεζικό σύστημα κάνοντας λόγο για αφελληνισμό και απαξίωση των ελληνικών τραπεζών. Ακολουθεί αναλυτικά το άρθρο του Σταύρου Κούκου: Η τρίτη ανακεφαλαιοποίηση των εγχώριων Τραπεζών ήλθε ως συνέπεια της πολιτικοοικονομικής αποσταθεροποίησης που προκάλεσαν η ανερμάτιστη διαπραγμάτευση της Κυβέρνησης,  η τραπεζική αργία και οι κεφαλαιακοί έλεγχοι. Η ανακεφαλαιοποίηση αυτή  έγινε με εξαιρετικά δυσμενείς όρους για τους υπάρχοντες μετόχους...

Σε συνθήκες πρωτόγνωρες για τη χώρα και το συνδικαλιστικό κίνημα, μετά από τρίμηνη, ιδιαίτερα σύνθετη και σκληρή διαπραγμάτευση, επήλθε συμφωνία και υπογράφτηκε, την Πέμπτη 30 Ιουνίου 2016, η νέα τριετής Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (από 1/4/2016 έως 31/3/2019), η οποία: Αποτελεί μεγάλης αξίας θεσμική κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας. Παρέχει ασφάλεια και προοπτική στους συναδέλφους. Θεσπίζει την κοινωνική παρέμβαση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για ευαίσθητες κατηγορίες συναδέλφων. Κατοχυρώνει τις ευνοϊκότερες διατάξεις και προστατεύει ολόκληρο το θεσμικό πλαίσιο δικαιωμάτων και εργασιακών...

Κυρία Πρόεδρε, κύριε Διευθύνοντα, κυρίες και κύριοι μέτοχοι, Πριν ένα χρόνο, στην αντίστοιχη Γενική Συνέλευση Μετόχων, ζούσαμε στο ρυθμό των έντονων και επικίνδυνων κραδασμών μιας ιδιαίτερα ασταθούς πολιτικής και οικονομικής συγκυρίας. Μιας συγκυρίας  που κατέληξε στην πολυήμερη τραπεζική αργία και στους κεφαλαιακούς ελέγχους, καθώς και στην 3η ανακεφαλαιοποίηση της Εθνικής Τράπεζας, όπως και των άλλων εγχώριων Τραπεζών. Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έχει επανειλημμένα τονίσει ότι αυτή η ανακεφαλαιοποίηση  έγινε με εξαιρετικά δυσμενείς όρους για τους προϋπάρχοντες μετόχους και για τα συμφέροντα του Δημοσίου....