Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Τον Αύγουστο του 2023 η Διοίκηση προχώρησε στην υιοθέτηση ενός νέου συστήματος κατηγοριοποίησης των Καταστημάτων στο Δίκτυο (εγκύκλιος Α’ 3/1.8.2023). Το νέο σύστημα εφαρμόστηκε μετά από διαβούλευση με τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.. Υπενθυμίζουμε ότι, στα πλαίσια της διαβούλευσης, πετύχαμε να μη συνδέεται το νέο σύστημα με την επίτευξη της στοχοθεσίας παρά τα όσα διέδιδαν τότε κάποια στελέχη της Διοίκησης, καθώς επίσης να προστατευτούν όλα τα στελέχη του Δικτύου που διατήρησαν τα κλιμάκιά τους. Συμφωνήθηκε τότε με τη Διοίκηση να συνεχιστεί η επικοινωνία και ο διάλογος με τον...

 ΑΔΙΑΛΛΑΞΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΕΙ 24ωρες ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27 ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΑ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27 ΙΟΥΝΙΟΥ 9:30π.μ. ΣΤΟ KENTΡIKO ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ (040) Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF   Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Με την τεράστια και αποφασιστική συμμετοχή τους στην απεργία της προηγούμενης Παρασκευής οι εργαζόμενοι έστειλαν ξεκάθαρο μήνυμα στη Διοίκηση ότι απαιτούν ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ουσιαστικές αυξήσεις στις τακτικές αποδοχές τους και ταυτόχρονα λύσεις στα οξυμένα προβλήματα της εργασιακής καθημερινότητας. Δυστυχώς η Διοίκηση δεν...

ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥΣ ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΜHNYΜΑ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ: ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Πρωτοφανής ήταν η συμμετοχή στη σημερινή 24ωρη απεργία που προκήρυξε ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.. Η παρελκυστική πολιτική της Διοίκησης, ειδικά στο θέμα των οικονομικών αιτημάτων μας σε εποχές ισχυρής κερδοφορίας, προκαλεί αλλά ταυτόχρονα συσπειρώνει αγωνιστικά τους συναδέλφους. Μεγάλη ήταν και η συμμετοχή των ειδικών συνεργατών καθώς το αίτημα που έχει αναδείξει ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. για ένταξή τους στον...

24ΩΡΗ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20 ΙΟΥΝΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΑΣ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ ΕΝΤΑΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΣΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Στη σημερινή (17.6.2025) τέταρτη συνάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τους εκπροσώπους της Διοίκησης για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2025-2028, αποτυπώθηκε η παρελκυστική τακτική της Διοίκησης σε ένα κορυφαίο για τους εργαζόμενους θέμα. Η Διοίκηση απέφυγε...

ΣΕ ΚΡΙΣΙΜΗ ΚΑΜΠΗ Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΦΟΡΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ (PDF) Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Την Τρίτη 10.06.2025 πραγματοποιήθηκε η 3η κατά σειρά συνάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα. Ε. Χατζηιωάννου, τον Επικεφαλής του Γραφείου Εργασιακών Σχέσεων, κ. Χ. Βλασσόπουλο και τον δικηγόρο της Τράπεζας για εργασιακά θέματα, κ. Ν. Σακαλή, οι οποίοι εκπροσωπούν την Διοίκηση της Ε.Τ.Ε. στη...

Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ATTICA BANK ΠΡΟΫΠΟΘΕΤΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Οι απολύσεις στην Attica Bank αποτελούν κορυφαίο ζήτημα για τον κλάδο. Αφορούν τις αδιαπραγμάτευτες Αρχές μας για δημοκρατικές εργασιακές σχέσεις, για την προστασία της εργασίας, για την ελεύθερη διακίνηση ιδεών στους χώρους εργασίας. Ανεξαρτήτως αν αφορά «μικρές» ή «μεγάλες» Παρατάξεις, «ισχυρές» ή «αδύναμες» φωνές. Είναι ζήτημα Δημοκρατίας! Η σημερινή επιστολή της Διοίκησης της Attica Bank προς την Ο.Τ.Ο.Ε. πολλαπλασιάζει τα ερωτήματα για τους πραγματικούς λόγους και τη...